绩效考核内训课
绩效考核课程名称 |
培训费用 | 培训讲师 | 培训时长 | 讲师地址 | 人气 |
《突破绩效瓶颈-管理者绩效反馈与面谈必修课》 | 电话咨询 | 涵越 | 1天 | 苏州 | 10 |
《绩效破局实战工作坊:突破反馈与面谈困境》 | 电话咨询 | 涵越 | 2天 | 苏州 | 8 |
《绩效驱动,持续进化:项目绩效管理突破与可视化管理》 | 电话咨询 | 丰志强 | 2天 | 北京 | 9 |
企业全面战略性绩效管理模式 | 电话咨询 | 黄天泽 | 3天 | 广州 | 2689 |
让绩效见效- “增长GPS”绩效改进工作坊 | 电话咨询 | 徐莉 | 1天 | 苏州 | 13 |
国企经理人契约化任期制下的KPI 拆解与绩效管理实战特训营 | 电话咨询 | 张子斌 | 2天 | 北京 | 19 |
目标管理:开启高效管理新境界 | 电话咨询 | 陶娟 | 1天 | 北京 | 28 |
《文化建设助力企业绩效提升》 | 电话咨询 | 鲍臻炜 | 1天 | 上海 | 38 |
《企业绩效管理与绩效辅导》 | 电话咨询 | 鲍臻炜 | 1天 | 上海 | 24 |
医药销售经理之*绩效辅导与有效授权 | 电话咨询 | 曹道云 | 1天 | 成都 | 2663 |
破解员工绩效激励管理实操难题 | 电话咨询 | 张子斌 | 1天 | 北京 | 42 |
卓越绩效管理在国有企业的创新与实践 | 电话咨询 | 张子斌 | 2天 | 北京 | 37 |
全员绩效管理在国有企业的创新与实践 | 电话咨询 | 张子斌 | 2天 | 北京 | 35 |
销售团队绩效改进的促动与管理 ---销售绩效问题解决的5大促动技术 | 电话咨询 | 朱文虎 | 2天 | 北京 | 2689 |
中层管理者绩效GS考核体系搭建与落地实战 | 电话咨询 | 张子斌 | 2天 | 北京 | 57 |
绩效爱(AI)行动 | 电话咨询 | 涂生旺 | 2天 | 深圳 | 63 |
《绩效改进》 | 电话咨询 | 秦浩洋 | 2天 | 北京 | 68 |
《网点绩效改进与绩效面谈技巧》 | 电话咨询 | 倪莉 | 1天 | 深圳 | 2713 |
基于工作场景的绩效管理 | 电话咨询 | 王弘力 | 2天 | 深圳 | 55 |
AI赋能·绩效破局——卓越管理者高绩效管理实战特训营 | 电话咨询 | 杨文浩 | 2天 | 深圳 | 67 |
全面绩效管理解决方案 | 电话咨询 | 魏俊妮 | 1天 | 佛山 | 62 |
国有企业工资总额管控下的绩效薪酬管理 | 电话咨询 | 张子斌 | 2天 | 北京 | 89 |
国有企业用工合规与绩效赋能双引擎 | 电话咨询 | 张子斌 | 2天 | 北京 | 83 |
基于平衡计分卡的全面预算与绩效管理 | 电话咨询 | 林一斌 | 2天 | 厦门 | 70 |
基于绩效成果的岗位经验萃取 | 电话咨询 | 夏文峰 | 2天 | 北京 | 79 |
销售目标设定与绩效管理 | 电话咨询 | 熊晓 | 2天 | 上海 | 273 |
总经理如何制定销售目标与绩效管理 | 电话咨询 | 马诚骏 | 2天 | 北京 | 2650 |
卓越绩效管理与辅导 | 电话咨询 | 田乐明 | 2天 | 西安 | 74 |
《业绩密码-绩效改进思维、方法与实践》 | 电话咨询 | 谢达 | 1天 | 清远 | 2629 |
医药营销团队打造:高绩效医药团队6阶建设 | 电话咨询 | 金枝 | 2天 | 武汉 | 231 |
管理组合拳系列:用考核模式提升工序效率 | 电话咨询 | 李林声 | 2天 | 上海 | 2652 |
销售体系绩效考评方法应用实战 | 电话咨询 | 艾志朋 | 1天 | 北京 | 2627 |
解密绩效提升密码,快速提升团队绩效 | 电话咨询 | 曹道云 | 1天 | 成都 | 2688 |
用绩效改进思维促进医药销售高效达成 | 电话咨询 | 曹道云 | 1天 | 成都 | 2640 |
《营销绩效管理与业务分析体系》 | 电话咨询 | 黄迪祺 | 2天 | 北京 | 2637 |
销售目标及绩效管理 | 电话咨询 | 崔伟 | 2天 | 北京 | 2650 |
销售绩效考核方案设计与实施 | 电话咨询 | 崔伟 | 2天 | 北京 | 2604 |
销售人员实战绩效管理 | 电话咨询 | 杨宏 | 1天 | 北京 | 2594 |
白酒企业快速提升业绩的法宝 | 电话咨询 | 曾俊 | 2天 | 遂宁 | 2837 |
营销主管的卓越绩效管理 | 电话咨询 | 田乐明 | 2天 | 西安 | 2595 |
锻造销售*-以业绩为中心的高绩效辅导技巧 | 电话咨询 | 朱菁华 | 2天 | 广州 | 2761 |
销售人员薪酬绩效激励方案设计 | 电话咨询 | 洪晟 | 2天 | 上海 | 2704 |
增量绩效管理体系建设 | 电话咨询 | 韩冬 | 3天 | 西安 | 69 |
绩效管理落地——BSC+KPI+绩效反馈与辅导改进 | 电话咨询 | 李彩玉 | 2天 | 深圳 | 69 |
企业高效能目标绩效管理 | 电话咨询 | 胡军令 | 2天 | 宁波 | 2672 |
绩效管理工作坊 | 电话咨询 | 李志勇 | 2天 | 北京 | 105 |
追本溯源——绩效管理可以很简单 | 电话咨询 | 胡晓莉 | 2天 | 上海 | 2631 |
OKR驱动创新与业绩增长 | 电话咨询 | 玄万利 | 2天 | 上海 | 99 |
经理绩效考核8项技能训练 | 电话咨询 | 玄万利 | 2天 | 上海 | 91 |
卓越绩效官——全面绩效管理实战技巧 | 电话咨询 | 叶新丽 | 2天 | 武汉 | 94 |
使命必达—绩效管理落地四部曲 | 电话咨询 | 马超 | 3天 | 西安 | 84 |
绩效破局:绩效问题分析与创新解决工作坊 | 电话咨询 | 洪河林 | 2天 | 深圳 | 2662 |
《管理者绩效辅导与绩效面谈》 | 电话咨询 | 叶绍斌 | 2天 | 东莞 | 107 |
《华为绩效管理:从目标到考核,从考核到激励》 | 电话咨询 | 叶绍斌 | 2天 | 东莞 | 100 |
《激活组织,激发员工—企业绩效管理及实战提升》 | 电话咨询 | 叶绍斌 | 2天 | 东莞 | 85 |
《绩效管理|全景构建五力提能增效系统》 | 电话咨询 | 周炜 | 2天 | 北京 | 112 |
《团队高效建设的助推器》 绩效评价与面谈实务 | 电话咨询 | 于洋 | 1天 | 北京 | 94 |
《企业欲成管理之大者,必先优其绩效》 企业全面绩效管理实务 | 电话咨询 | 于洋 | 2天 | 北京 | 92 |
《绩效考核优劣的关键》 关键绩效考核指标的设计 | 电话咨询 | 于洋 | 1天 | 北京 | 96 |
《绝知绩效要躬行》 绩效考核结果应用实践 | 电话咨询 | 于洋 | 1天 | 北京 | 105 |
《绩效改进群策群力工作坊》 | 电话咨询 | 周隽峰 | 1天 | 北京 | 90 |
《基于目标效能的绩效管理》 | 电话咨询 | 周隽峰 | 1天 | 北京 | 80 |
《高绩效辅导》 在岗教练 关键反馈 | 电话咨询 | 周隽峰 | 1天 | 北京 | 94 |
《打造销冠铁军:销售团队高绩效管理》 | 电话咨询 | 朱冠舟 | 2天 | 北京 | 74 |
《基于战略承接的绩效管理》 | 电话咨询 | 朱立 | 2天 | 烟台 | 90 |
采购计划,质量,交期与绩效管理 | 电话咨询 | 郭涛 | 2天 | 上海 | 2606 |
供应战略制定与采购绩效技能全面提升 | 电话咨询 | 李明仿 | 2天 | 佛山 | 2611 |
如何做好生产绩效管理 | 电话咨询 | 李建祥 | 2天 | 杭州 | 2722 |
纵横控制法系列:如何让绩效考核有效运行 | 电话咨询 | 李林声 | 2天 | 上海 | 2621 |
《复盘——团队绩效加速的秘密武器》 | 电话咨询 | 张烨 | 1天 | 北京 | 2638 |
《现代新国企绩效管理创新实践》 | 电话咨询 | 王海龙 | 1天 | 西安 | 151 |
《DRG/DIP支付制度下的医院绩效管理实践》 | 电话咨询 | 刘红梅 | 2天 | 北京 | 727 |
绩效管理与团队激励 | 电话咨询 | 余星冰 | 1天 | 杭州 | 227 |
《透过管理数据抓痛点》 —— 基于PCAS®循环的管理绩效数据分析、改进提升法 | 电话咨询 | 杨家来 | 1天 | 深圳 | 2662 |
战略性绩效管理落地与执行 | 电话咨询 | 贺继征 | 1天 | 深圳 | 217 |
全面预算与绩效考核管理 | 电话咨询 | 文辉玲 | 2天 | 长沙 | 227 |
吃透卓越绩效标准 | 电话咨询 | 刘奇林 | 3天 | 深圳 | 234 |
《企业绩效管理实务》 | 电话咨询 | 徐莉 | 2天 | 苏州 | 248 |
《OKR目标与绩效管理工作坊》 | 电话咨询 | 徐莉 | 1天 | 苏州 | 250 |
《战略绩效管理体系设计》 | 电话咨询 | 徐莉 | 2天 | 苏州 | 216 |
《直线经理人如何绩效面谈》 | 电话咨询 | 徐莉 | 1天 | 苏州 | 229 |
《绩效管理在企业中的落地实践》 | 电话咨询 | 肖小峰 | 2天 | 广州 | 218 |
《高管绩效管理实战训练营1-从战略到绩效之体系构建》 | 电话咨询 | 伍纯 | 1天 | 成都 | 155 |
《绩效管理助推组织目标达成》 | 电话咨询 | 文熠 | 1天 | 长沙 | 246 |
解决问题,更改变心智——绩效辅导与绩效面谈 | 电话咨询 | 吴文飞 | 2天 | 上海 | 196 |
绩效领导力——绩效面谈与辅导 | 电话咨询 | 陶娟 | 2天 | 北京 | 167 |
《团队绩效体系搭建与管理》 | 电话咨询 | 毛司禾 | 1天 | 北京 | 211 |
国企人员末等调整和绩效管理专题培训班 | 电话咨询 | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 661 |
绩效设计和降本增效 | 电话咨询 | 范远飞 | 2天 | 南京 | 224 |
国网“碳中和”战略下的绩效管理管理能力提升 | 电话咨询 | 范远飞 | 2天 | 南京 | 202 |
绩效评价的实战技巧 | 电话咨询 | 范远飞 | 2天 | 南京 | 205 |
绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同 | 电话咨询 | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 4565 |
《OKR与绩效管理》 | 电话咨询 | 臧凯 | 1天 | 北京 | 159 |
《绩效管理与绩效面谈反馈技巧》 | 电话咨询 | 刘文熙 | 2天 | 北京 | 186 |
行动学习;绩效运营分析 | 电话咨询 | 吕翠 | 1天 | 北京 | 187 |
重新定义绩效——OKR敏捷绩效管理 | 电话咨询 | 吕翠 | 1天 | 北京 | 189 |
绩效解码:战略地图与平衡计分卡 | 电话咨询 | 吕翠 | 2天 | 北京 | 207 |
《实战式绩效管理工作坊》 | 电话咨询 | 李沛贤 | 2天 | 济南 | 240 |
《指数级组织能力发展—用行动学习获得指数级的学习绩效》 | 电话咨询 | 翟红亮 | 2天 | 深圳 | 252 |
《预算绩效管理》 | 电话咨询 | 于洪成 | 1天 | 北京 | 266 |
关键业务团队绩效与薪酬激励设计实战 | 电话咨询 | 陈永 | 2天 | 南京 | 343 |
《基于战略发展的目标管理与绩效管理体系建设实务》 | 电话咨询 | 陈永 | 2天 | 南京 | 294 |
行动手册--国网绩效分步实施与落地的保障策略 | 电话咨询 | 孙林 | 2天 | 合肥 | 252 |
绩效管理解析与变革 | 电话咨询 | 郑显伟 | 2天 | 北京 | 296 |
《绩效管理实务与技巧》 ——绩效赋能、目标实现 崔庆法 | 电话咨询 | 崔庆法 | 2天 | 杭州 | 280 |
三步做好绩效反馈与辅导 | 电话咨询 | 崔永玮 | 1天 | 南京 | 242 |
《打造高绩效团队—绩效面谈与员工辅导》 | 电话咨询 | 崔永玮 | 2天 | 南京 | 272 |
《卓越绩效管理体系建立》 | 电话咨询 | 史明 | 2天 | 重庆 | 254 |
驱动组织、达成战略的绩效管理术 | 电话咨询 | 杨华(SHRL) | 2天 | 上海 | 321 |
破解绩效面谈难题的密码 | 电话咨询 | 田明民 | 1天 | 昆山 | 246 |
国企绩效体系和组织建构 | 电话咨询 | 王飞(BJRL) | 2天 | 北京 | 323 |
国央企绩效革新:关键之年的突破与赋能 | 电话咨询 | 王飞(BJRL) | 2天 | 北京 | 291 |
绩效管理——企业运行的助推器 | 电话咨询 | 王飞(BJRL) | 1天 | 北京 | 309 |
《OKR战略目标管理》实战班 | 电话咨询 | 陈仪安 | 2天 | 广州 | 401 |
《OKR战略目标管理》【教练认证班】 | 电话咨询 | 陈仪安 | 2天 | 广州 | 313 |
《OKR战略目标管理》【复盘、解码、增长】工作坊- | 电话咨询 | 陈仪安 | 3天 | 广州 | 339 |
营业部经营五大系统——绩效管理系统 | 电话咨询 | 朱小东 | 1天 | 呼和浩特 | 273 |
绩效辅导与反馈推动卓越管理 | 电话咨询 | 王颖 | 1天 | 北京 | 321 |
中高层绩效反馈、面谈及能力提升实战 | 电话咨询 | 王颖 | 2天 | 北京 | 283 |
国有企业激励模式创新与薪酬绩效改革及中长期激励体系建设 | 电话咨询 | 王颖 | 1天 | 北京 | 326 |
国有企业干部考核实战工作坊 | 电话咨询 | 王颖 | 1天 | 北京 | 294 |
辅导与反馈推动卓越绩效管理 | 电话咨询 | 王颖 | 1天 | 北京 | 306 |
6步赢在绩效——绩效考核体系构建与创新研究实战 | 电话咨询 | 王颖 | 1天 | 北京 | 267 |
《以KPI为导向的组织绩效管理》 | 电话咨询 | 方超(BJGL) | 2天 | 北京 | 257 |
《组织导向的绩效提升》 | 电话咨询 | 方超(BJGL) | 2天 | 北京 | 286 |
标杆企业绩效管理实战课 | 电话咨询 | 菲比 | 2天 | 深圳 | 265 |
组织绩效改进工作坊 | 电话咨询 | 魏建华 | 2天 | 上海 | 309 |
业务领导的场景式绩效管理 | 电话咨询 | 文熠 | 1天 | 长沙 | 355 |
《基础绩效管理》------如何评价,反馈,激励下属 | 电话咨询 | 舒涛 | 1天 | 成都 | 283 |
《绩效管理之OKR工作法》------有意义的目标工作法 | 电话咨询 | 舒涛 | 1天 | 成都 | 297 |
组织和个人绩效管理赋能研讨 | 电话咨询 | 郭鑫华 | 2天 | 深圳 | 255 |
守正创新,踔厉奋发 ——以奋斗者为本的绩效激励体系建构 | 电话咨询 | 杨文浩 | 2天 | 深圳 | 302 |
年度管理复盘与绩效规划 | 电话咨询 | 杨文浩 | 2天 | 深圳 | 254 |
激发潜能-绩效管理体系的设计与落地 | 电话咨询 | 彭丽 | 1天 | 合肥 | 316 |
《从战略到执行——手把手将您设定绩效目标》 | 电话咨询 | 易淑蓉 | 1天 | 深圳 | 292 |
《战略型绩效管理体系的构建》 | 电话咨询 | 易淑蓉 | 2天 | 深圳 | 279 |
绩效执行E大调:领导员工创造卓越绩效 | 电话咨询 | 邹世文 | 2天 | 深圳 | 249 |
绩效沟通与绩效改进 | 电话咨询 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 314 |
KPI指标设定及其应用 | 电话咨询 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 286 |
CFR持续性绩效管理沟通 | 电话咨询 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 413 |
绩效评估与辅导面谈 | 电话咨询 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 285 |
卓越绩效管理 ——绩效指标库建立和绩效目标设定 | 电话咨询 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 322 |
绩效目标设定与落地 | 电话咨询 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 243 |
绩效合约制定与绩效改进计划 | 电话咨询 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 318 |
《卓越绩效模式(PEM)》 | 电话咨询 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 331 |
《高绩效管理者培训——“BOSS养成攻略”剧本杀》 | 电话咨询 | 肖宇飞 | 3天 | 南京 | 2675 |
《绩效引擎—团队目标绩效管理》 | 电话咨询 | 岳焱 | 2天 | 南京 | 2687 |
提升产效-工厂绩效管理 | 电话咨询 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2707 |
“简捷绩效” ——目标绩效管理的一招五式© | 电话咨询 | 张剑 | 2天 | 深圳 | 2713 |
“三项制度改革” ——国央企市场化考核激励机制建设 | 电话咨询 | 张剑 | 2天 | 深圳 | 2704 |
“绩效薪酬训练营” ——企业市场化绩效薪酬激励机制建设 | 电话咨询 | 张剑 | 2天 | 深圳 | 2751 |
如何用人——银行基层管理者的绩效管理 | 电话咨询 | 林竹 | 1天 | 成都 | 2736 |
平衡计分卡在战略与绩效管理中的应用 | 电话咨询 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2710 |
科研人员绩效考核与薪酬激励 | 电话咨询 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2795 |
绩效目标指标制定与分解 | 电话咨询 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2719 |
绩效沟通-谈出来的绩效 | 电话咨询 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2717 |
KPI关键绩效指标的制定与应用 | 电话咨询 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2669 |
PBC个人绩效承诺计划 | 电话咨询 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2699 |
甄选人才 管理绩效 | 电话咨询 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2693 |
分类考核体系设计 | 电话咨询 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2642 |
绩效辅导与绩效改进 | 电话咨询 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2692 |
战略性绩效管理与薪酬激励 | 电话咨询 | 尚峰 | 2天 | 深圳 | 2726 |
绩效管理与绩效辅导技术 | 电话咨询 | 谭雪 | 2天 | 广州 | 2598 |
管理者的全面绩效管理 | 电话咨询 | 苏洁 | 2天 | 北京 | 2644 |
《绩效管理到人效管理》 | 电话咨询 | 樊珍 | 1天 | 苏州 | 2715 |
《绩效管理落地七步法》 | 电话咨询 | 樊珍 | 2天 | 苏州 | 2704 |
《打造战略绩效管理》 | 电话咨询 | 代伟伟 | 1天 | 北京 | 2658 |
《高绩效组织的绩效管理》 | 电话咨询 | 代伟伟 | 1天 | 北京 | 2713 |
数智化时代中高层综合管理能力提升 ——合理考核和有效激励 | 电话咨询 | 章利勇 | 2天 | 深圳 | 2632 |
降本增效的绩效管理和辅导 | 电话咨询 | 侯海甬 | 2天 | 上海 | 2667 |
《战略解码与组织绩效目标设定》 | 电话咨询 | 余星冰 | 2天 | 杭州 | 2651 |
有诺必践——员工绩效承诺(PBC)的管理与辅导技术 | 电话咨询 | 苏洁 | 1天 | 北京 | 2603 |
绩效考核绩效辅导面谈与员工360沟通 | 电话咨询 | 苏洁 | 1天 | 北京 | 2610 |
技术评价和研发考核管理 | 电话咨询 | 王安辉 | 1天 | 长沙 | 2768 |
华为力出一孔的绩效管理 | 电话咨询 | 王安辉 | 2天 | 长沙 | 2678 |
共启愿景——战略导向下的全面绩效管理 | 电话咨询 | 高永华 | 1天 | 苏州 | 2797 |
卓有成效的绩效辅导技巧 | 电话咨询 | 高永华 | 1天 | 苏州 | 2667 |
《组织绩效系统改进》 | 电话咨询 | 袁军 | 3天 | 合肥 | 2669 |
绩效管理与全程精细化管理工作坊 | 电话咨询 | 陈军 | 3天 | 深圳 | 2647 |
绩效目标设定与绩效面谈 | 电话咨询 | 陈军 | 2天 | 深圳 | 2659 |
非人力资源经理的绩效管理实务 | 电话咨询 | 陈军 | 2天 | 深圳 | 2628 |
KPI绩效管理考核体系 | 电话咨询 | 崔军 | 2天 | 深圳 | 2654 |
《打造团队执行文化—高绩效管理五步法》 | 电话咨询 | 钟意 | 2天 | 青岛 | 2697 |
《企业绩效责任体系落地—1书1表助力业绩达成》 | 电话咨询 | 钟意 | 2天 | 青岛 | 2719 |
《业务团队绩效达成—目标追踪与过程管理》 | 电话咨询 | 钟意 | 2天 | 青岛 | 2679 |
《战略引领—企业绩效达成五步法》 | 电话咨询 | 钟意 | 2天 | 青岛 | 2695 |
《指标分解—团队绩效目标落地》 | 电话咨询 | 钟意 | 1天 | 青岛 | 2670 |
《绩效管理的组织与实施》 | 电话咨询 | 窦毅 | 2天 | 北京 | 2646 |
项目绩效:项目思维下的目标管理和绩效管理 | 电话咨询 | 吴志德 | 2天 | 泉州 | 2616 |
员工绩效PBC管理全周期 | 电话咨询 | 林安 | 2天 | 深圳 | 2672 |
目标与绩效管理-管理者必备的领导力 | 电话咨询 | 王颖 | 2天 | 北京 | 2653 |
目标年薪制下的绩效管理 | 电话咨询 | 王颖 | 1天 | 北京 | 2621 |
赢在绩效-国企管理者必备的领导力 | 电话咨询 | 王颖 | 1天 | 北京 | 2624 |
卓越团队的高绩效增长 | 电话咨询 | 王颖 | 2天 | 北京 | 2630 |
赢在绩效面谈——国企“绩效面谈价值、方法与工具实战” | 电话咨询 | 王颖 | 1天 | 北京 | 2665 |
团队绩效改进与员工绩效管理 | 电话咨询 | 施炜瑾 | 2天 | 深圳 | 2626 |
企业绩效考核管理实战 | 电话咨询 | 卢松泉 | 1天 | 徐州 | 2626 |
绩效管理结果的多元化应用 | 电话咨询 | 徐春梅 | 1天 | 杭州 | 2619 |
绩效目标与平衡计分卡 | 电话咨询 | 徐春梅 | 2天 | 杭州 | 2612 |
如何制定下属的绩效考核表 | 电话咨询 | 徐春梅 | 1天 | 杭州 | 2675 |