招聘面试内训课
招聘面试课程名称 |
培训费用 | 培训讲师 | 培训时长 | 讲师地址 | 人气 |
国际化面试官:文化冲突破解与雇主品牌避险 | 电话咨询 | 徐莉 | 1天 | 苏州 | 11 |
数字化赋能下的HR精准化招聘与人才管理实战 | 电话咨询 | 张子斌 | 1天 | 北京 | 17 |
校招流程管理及面试技巧与策略 | 电话咨询 | 张子斌 | 1天 | 北京 | 28 |
招聘提效——DeepSeek赋能面试官精准选才 | 电话咨询 | 李彩玉 | 1天 | 深圳 | 63 |
DEEPSEEK智慧招才-新时代创新招聘 | 电话咨询 | 李凤 | 1天 | 武汉 | 38 |
企业内部竞聘辅导与培训工作坊 | 电话咨询 | 张子斌 | 2天 | 北京 | 42 |
解锁AI高效招聘与面试技巧提升 | 电话咨询 | 张子斌 | 1天 | 北京 | 41 |
保险管理人员招聘面试实用技巧与策略 | 电话咨询 | 张子斌 | 1天 | 北京 | 44 |
央国企结构化面试与外企胜任力评估实战技巧 | 电话咨询 | 张子斌 | 1天 | 北京 | 46 |
AI赋能面试官实战工作 | 电话咨询 | 马超 | 1天 | 西安 | 50 |
招才选将 人才致胜——高效精准招聘与甄选技术 | 电话咨询 | 杨文浩 | 2天 | 深圳 | 62 |
用AI赋能金牌面试官 | 电话咨询 | 郭粉 | 1天 | 上海 | 96 |
《网点绩效改进与绩效面谈技巧》 | 电话咨询 | 倪莉 | 1天 | 深圳 | 2714 |
金牌面试官---结构化面试实施与精准识人 | 电话咨询 | 王弘力 | 2天 | 深圳 | 2685 |
AI驱动·招财选将全景实战 ——从智能画像到精准决策的AI全链路进阶赋能 | 电话咨询 | 杨文浩 | 3天 | 深圳 | 65 |
金牌面试官的精准面试 | 电话咨询 | 魏俊妮 | 2天 | 佛山 | 76 |
金牌面试官-实景招聘与面试技巧 | 电话咨询 | 王建华 | 2天 | 武汉 | 71 |
《招聘标准化》 | 电话咨询 | 独小宁 | 2天 | 西安 | 309 |
如何选拔*销售人才 | 电话咨询 | 高海焘 | 2天 | 北京 | 2635 |
慧眼识鹰-销售人才的甄选与诊测技术 | 电话咨询 | 龙平 | 2天 | 北京 | 2626 |
金牌面试官——精准选人工作坊 | 电话咨询 | 李志勇 | 2天 | 北京 | 111 |
《金牌面试官》培训课程 | 电话咨询 | 玄万利 | 2天 | 上海 | 93 |
精准识人——金牌面试官 | 电话咨询 | 叶新丽 | 2天 | 武汉 | 88 |
AI+招聘:智能时代人才获取之道 | 电话咨询 | 金天野 | 1天 | 温州 | 69 |
识人有术选人有道——金牌面试官 | 电话咨询 | 苏洁 | 1天 | 北京 | 94 |
AI工具助力招聘提效 | 电话咨询 | 谢志旺 | 1天 | 佛山 | 67 |
《金牌面试官:一招掘金—行为面试法(STAR)的实战应用》 | 电话咨询 | 叶绍斌 | 1天 | 东莞 | 90 |
金牌面试官—慧眼识英才 | 电话咨询 | 马能艳 | 2天 | 上海 | 114 |
《善择才者愈出,致百事俱举》 招聘管理及面试技巧实务 | 电话咨询 | 于洋 | 2天 | 北京 | 98 |
《招聘实战技巧》 如何招到合适的人 | 电话咨询 | 周隽峰 | 1天 | 北京 | 106 |
《高效面试技巧与实践》 | 电话咨询 | 朱立 | 2天 | 烟台 | 97 |
《精准识人—金牌面试官招聘技巧》 | 电话咨询 | 张烨 | 1天 | 北京 | 2647 |
《解锁面试新玩法-金牌面试官16节实战赋能课》 | 电话咨询 | 余宏厚 | 3天 | 郑州 | 209 |
《三倍速度 十倍价值—新生代高效简明面试法》 | 电话咨询 | 余宏厚 | 2天 | 郑州 | 185 |
《慧眼识人—做第一性面试官》 | 电话咨询 | 余宏厚 | 2天 | 郑州 | 211 |
《招聘策略与面试技巧》 | 电话咨询 | 徐莉 | 2天 | 苏州 | 297 |
《基于工作任务分析,提高面试精准度》 | 电话咨询 | 吴昊(BJGL) | 1天 | 北京 | 209 |
管理者的招聘面试技巧 | 电话咨询 | 陶娟 | 2天 | 北京 | 224 |
结构化面试的步骤及技巧 | 电话咨询 | 范远飞 | 2天 | 南京 | 266 |
创新组织的团队组建与招聘管理 | 电话咨询 | 臧凯 | 1天 | 北京 | 169 |
《招聘面试方法与技巧》 | 电话咨询 | 吕翠 | 1天 | 北京 | 281 |
候选人测评与工具 | 电话咨询 | 高歌 | 1天 | 上海 | 255 |
慧眼识金-招聘实战技巧 | 电话咨询 | 高歌 | 1天 | 上海 | 232 |
芝麻开门之揭秘内部竞聘成功的黄金策略 | 电话咨询 | 孙林 | 2天 | 合肥 | 287 |
成就金牌面试官:四步卓越修炼之旅 | 电话咨询 | 焦中秀 | 1天 | 北京 | 268 |
《如何做好高效精准招聘》 ——金牌招聘:招到适合人才的方法与技巧 | 电话咨询 | 崔庆法 | 2天 | 杭州 | 277 |
《四步找到好工作》 | 电话咨询 | 崔永玮 | 3天 | 南京 | 282 |
《打造高绩效团队—绩效面谈与员工辅导》 | 电话咨询 | 崔永玮 | 2天 | 南京 | 272 |
《金牌面试官课程培训》 | 电话咨询 | 粟长风 | 1天 | 广州 | 318 |
国央企招聘流程实务管理 | 电话咨询 | 钟意 | 1天 | 青岛 | 313 |
智选未来——企业高效招聘与精准识人 | 电话咨询 | 付梅 | 2天 | 青岛 | 289 |
选人两把利剑:做好校招和社招 | 电话咨询 | 王颖 | 1天 | 北京 | 354 |
金牌面试官 基于公司人才标准与画像下的人才甄选与面试场景实战 | 电话咨询 | 王颖 | 2天 | 北京 | 278 |
“练、测、拓”三维打造金牌面试官:人才甄选、配置与识别 | 电话咨询 | 王颖 | 1天 | 北京 | 259 |
半结构化面试技巧提升实战课纲 | 电话咨询 | 王颖 | 1天 | 北京 | 323 |
招之能用,用之能战的招聘管理 | 电话咨询 | 菲比 | 2天 | 深圳 | 301 |
《金牌面试官》------解锁面试:心理与行为的洞察 | 电话咨询 | 舒涛 | 1天 | 成都 | 313 |
识人有术—金牌面试官的人才甄选技巧 | 电话咨询 | 彭丽 | 1天 | 合肥 | 312 |
基于心理学的招聘与职业选择因素 | 电话咨询 | 茆挺 | 2天 | 北京 | 433 |
基于BEI行为访谈技术 | 电话咨询 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 314 |
无领导小组讨论测评 | 电话咨询 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 345 |
招聘甄选全流程管理 | 电话咨询 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 333 |
企业雇主品牌建设 | 电话咨询 | 茆挺 | 2天 | 北京 | 350 |
慧眼识人-高效面试技巧 | 电话咨询 | 茆挺 | 2天 | 北京 | 395 |
心理学在招聘甄选中的应用 | 电话咨询 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 328 |
《校园招聘面试》 | 电话咨询 | 张博文 | 2天 | 北京 | 269 |
《人力资源管理及面试官培训》 | 电话咨询 | 张博文 | 1天 | 北京 | 267 |
《面试官赋能课程培训》 | 电话咨询 | 张博文 | 2天 | 北京 | 309 |
选对人 用好人 做成事 企业内部面试官及育人官认证 | 电话咨询 | 栾光宇 | 2天 | 深圳 | 2819 |
降本思维重塑人才招聘与面试技巧 | 电话咨询 | 田明民 | 2天 | 昆山 | 2696 |
掌握结构化面试技能,选择企业需要人才 | 电话咨询 | 曹道云 | 1天 | 成都 | 2674 |
退伍军人应聘面试技巧攻略 | 电话咨询 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2727 |
人才识别与面试技巧 | 电话咨询 | 付源泉 | 2天 | 上海 | 2692 |
基于岗位画像的行为面试法 | 电话咨询 | 陈伟平 | 1天 | 广州 | 2762 |
“最短路径” ——高效招聘与精准面试的一招五式© | 电话咨询 | 张剑 | 2天 | 深圳 | 2766 |
情景模拟面试技巧提升 | 电话咨询 | 林竹 | 1天 | 成都 | 2702 |
咨询式人才招聘与甄选 | 电话咨询 | 林竹 | 2天 | 成都 | 2726 |
金牌面试官-教你识人辨人 | 电话咨询 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2690 |
慧眼识珠-金牌面试官识人选才实务技巧 | 电话咨询 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2718 |
协商解除的面谈沟通、说服路径、僵局化解与推进技巧 | 电话咨询 | 石先广 | 1天 | 上海 | 3117 |
提升企业人效之精准猎聘 | 电话咨询 | 侯海甬 | 1天 | 上海 | 2669 |
机会留给有准备的人-轻松应对内部竞聘做好职场发展 | 电话咨询 | 苏洁 | 1天 | 北京 | 2638 |
面试辅导与模拟面试 | 电话咨询 | 苏洁 | 1天 | 北京 | 2622 |
精准识人术-内部选才与外部招聘技巧 | 电话咨询 | 苏洁 | 1天 | 北京 | 2638 |
精准识人术-面试现场的望闻问切 | 电话咨询 | 苏洁 | 1天 | 北京 | 2610 |
金牌面试官-望闻问切专业面试技巧 | 电话咨询 | 苏洁 | 1天 | 北京 | 2608 |
慧眼识人——销售人员招聘面试技巧 | 电话咨询 | 高永华 | 1天 | 苏州 | 2694 |
金牌面试官--无领导小组讨论面试法 | 电话咨询 | 陈军 | 1天 | 深圳 | 2649 |
向猎头学招聘,提高企业HR 招聘交付实力 | 电话咨询 | 陈军 | 3天 | 深圳 | 2627 |
金牌面试官--目标选才,识人有术 | 电话咨询 | 陈军 | 1天 | 深圳 | 2632 |
招聘管理—金牌面试官识人技巧 | 电话咨询 | 陈军 | 2天 | 深圳 | 2628 |
招聘管理—金牌面试官识人技巧 | 电话咨询 | 陈军 | 2天 | 深圳 | 2622 |
《面试官赋能课程》 | 电话咨询 | 张墨林 | 1天 | 北京 | 2621 |
如何利用社交平台进行人才定向挖掘 | 电话咨询 | 陈军 | 1天 | 深圳 | 2643 |
赢在起跑线——校园招聘实战攻略 | 电话咨询 | 叶新丽 | 1天 | 武汉 | 2721 |
如何选拔数字化人才 | 电话咨询 | 叶新丽 | 1天 | 武汉 | 2685 |
金牌面试官—Z时代00后校招面试技巧 | 电话咨询 | 蒋丽娜 | 1天 | 广州 | 2616 |
部门的招聘规划与人员配置 | 电话咨询 | 苏洁 | 2天 | 北京 | 2586 |
“练、测、拓”三维打造金牌面试官:人才精准甄选与配置 | 电话咨询 | 王颖 | 1天 | 北京 | 2619 |
面试官如何慧眼识人选人 | 电话咨询 | 徐春梅 | 1天 | 杭州 | 2612 |
拿放大镜看复试 | 电话咨询 | 徐春梅 | 1天 | 杭州 | 2653 |
金牌面试官的*——面试与甄选 | 电话咨询 | 康弘年 | 1天 | 北京 | 2654 |
华为人才规划与招聘面试 | 电话咨询 | 陈雨点 | 2天 | 深圳 | 2614 |
*人才选聘 | 电话咨询 | 周亚明 | 1天 | 深圳 | 2668 |
《简历识别技巧》 | 电话咨询 | 闻博 | 1天 | 深圳 | 2688 |
《精准招聘—企业人才致胜的核心》 | 电话咨询 | 闻博 | 2天 | 深圳 | 2666 |
《新生代校园招聘新攻略》 | 电话咨询 | 闻博 | 1天 | 深圳 | 2681 |
《人力资源精准面试技术应用》 | 电话咨询 | 马晓雯 | 2天 | 北京 | 2669 |
招聘与面试实务 | 电话咨询 | 黄育德 | 1天 | 北京 | 2600 |
精准识人,STAR演练 ——管理者面谈识人STAR法情境演练 | 电话咨询 | 贾萌 | 2天 | 北京 | 2612 |
《招聘规划-如何为公司寻找合适的人才》 | 电话咨询 | 竹辉(郑敬华) | 2天 | 青岛 | 2639 |
打造组织金牌面试官工作坊 | 电话咨询 | 田卉 | 2天 | 天津 | 2656 |
有效的招聘渠道开发与应用 | 电话咨询 | 李汶娟 | 1天 | 石家庄 | 2645 |
金牌面试官——非人力资源部门的面试技术 | 电话咨询 | 李汶娟 | 2天 | 石家庄 | 2767 |
《科学招聘助力企业降本增效》 ——科学招聘五步法 | 电话咨询 | 曹乔乔 | 2天 | 杭州 | 2630 |
招聘难问题破解与人才识别 | 电话咨询 | 王弘力 | 1天 | 深圳 | 2670 |
《让你的岗位变畅销》 ——简单高效的招聘全流程 | 电话咨询 | 穆生一 | 1天 | 天津 | 2632 |
《金牌招聘官》 ——招聘面试全流程 | 电话咨询 | 穆生一 | 2天 | 天津 | 2641 |
《招聘渠道分析与简历识别》 | 电话咨询 | 张娜 | 1天 | 北京 | 2638 |
慧眼识人 为企选材 《招聘面试实战技巧》 | 电话咨询 | 付军胜 | 1天 | 北京 | 2598 |
《以胜任力为基础的行为化面技巧》 | 电话咨询 | 单兴林 | 1天 | 深圳 | 2622 |
慧眼识人-金牌面试官 | 电话咨询 | 谢颖 | 2天 | 北京 | 2637 |
银行人力资源经理招聘与面试操作实务技巧 | 电话咨询 | 刘成熙 | 2天 | 台北 | 2641 |
《招聘与面试甄选技巧》 | 电话咨询 | 刘建军(GL) | 1天 | 北京 | 2629 |
潜心修炼-成为招聘高手的实用技能 | 电话咨询 | 李彦刚 | 2天 | 北京 | 2647 |
基于核心胜任能力的行为性STAR面试技巧 | 电话咨询 | 贾勇 | 2天 | 上海 | 2666 |
面试官的面试系统与逻辑系统定制课 | 电话咨询 | 韩冬 | 2天 | 西安 | 2671 |
慧眼识人—高效面试技巧 | 电话咨询 | 徐芸 | 1天 | 上海 | 2828 |
慧眼识将才-企业合伙人招聘与驾驭之道 | 电话咨询 | 曾江涛 | 2天 | 广州 | 2619 |
职业生涯规划与求职面试技巧 | 电话咨询 | 孟森 | 2天 | 临沂 | 2679 |
如何解决招聘痛点 | 电话咨询 | 邓仕红 | 2天 | 深圳 | 2632 |
看人不走眼的目标选材(招聘面试技巧) | 电话咨询 | 谭激遁 | 1天 | 广州 | 2627 |
实用招聘管理技巧 | 电话咨询 | 陈银火 | 1天 | 东莞 | 2624 |
《金牌面试官》 课程 | 电话咨询 | 伍纯 | 1天 | 成都 | 2649 |
《金牌面试官修炼之——精准识人》 | 电话咨询 | 沈阳 | 1天 | 北京 | 2637 |
《金牌面试官、面试强攻略》 | 电话咨询 | 沈阳 | 2天 | 北京 | 2661 |
渠道梳理与要推荐技术 | 电话咨询 | 张进 | 1天 | 上海 | 2607 |
高效招聘官之渠道与人才搜索技术 | 电话咨询 | 张进 | 2天 | 上海 | 2599 |
打造猎头思维的高效招聘官—招聘面试谈薪技巧 | 电话咨询 | 张进 | 2天 | 上海 | 2604 |
“人人都成为伯乐——招聘面试技巧与能力提升”引导工作坊 | 电话咨询 | 吴震源 | 1天 | 上海 | 2680 |
慧眼识人:金牌面试官 | 电话咨询 | 谷亚楠 | 2天 | 上海 | 2592 |
招聘录用与报酬待遇 | 电话咨询 | 蒋勇 | 1天 | 深圳 | 2585 |
提升组织效能,打造组织核心竞争力的金钥匙——绩效辅导和面试技巧 | 电话咨询 | 毛司禾 | 1天 | 北京 | 2652 |
专业面试官(校招+社招综合版) | 电话咨询 | 张进 | 1天 | 上海 | 2609 |
慧眼识才专业面试官(社招+校招,HR+用人经理通用版) | 电话咨询 | 张进 | 2天 | 上海 | 2594 |
校招面试实战技巧 | 电话咨询 | 张进 | 1天 | 上海 | 2657 |
基于胜任能力的行为面试技巧 | 电话咨询 | 兰馨 | 2天 | 北京 | 2595 |
九型人格在人才招聘中的应用 | 电话咨询 | 萧枫 | 1天 | 苏州 | 2664 |
慧眼识人——企业高效招聘面试技巧 | 电话咨询 | 高永华 | 2天 | 苏州 | 2674 |
《招聘面试技巧》 | 电话咨询 | 徐莉 | 2天 | 苏州 | 2686 |
金牌面试官——赋能业务的招聘能力提升 | 电话咨询 | 张杰 | 1天 | 广州 | 2604 |
BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技 | 电话咨询 | 张杰 | 1天 | 广州 | 2594 |
人人都是金牌面试官——招聘、面试的流程和技巧 | 电话咨询 | 莫言 | 2天 | 成都 | 2615 |
慧眼识珠,精准识才——金牌面试官 | 电话咨询 | 华乃晨 | 1天 | 沈阳 | 2596 |
招聘管理课程培训 | 电话咨询 | 华乃晨 | 1天 | 沈阳 | 2623 |
金牌面试官的四项全能修炼 | 电话咨询 | 王颖 | 2天 | 北京 | 2590 |
慧眼识人—基于投射+C的高效面试技巧 | 电话咨询 | 余宏厚 | 2天 | 郑州 | 2632 |
招聘渠道分析与面试谈判技巧 | 电话咨询 | 崔永玮 | 1天 | 南京 | 2597 |
无领导小组面试应试技巧 | 电话咨询 | 崔永玮 | 1天 | 南京 | 2620 |
四步打造金牌面试官 | 电话咨询 | 崔永玮 | 2天 | 南京 | 2609 |
招聘量化管理:三维度打造高效招聘体系 | 电话咨询 | 崔永玮 | 2天 | 南京 | 2600 |
关键对话之薪酬面谈 | 电话咨询 | 崔永玮 | 1天 | 南京 | 2604 |
金牌面试官的五把钥匙——人才面试与评估技巧 | 电话咨询 | 徐凯 | 1天 | 深圳 | 2612 |
《慧眼识星——金牌面试官》 | 电话咨询 | 魏方翌 | 2天 | 成都 | 2720 |
敲开职场之门——求职面试全攻略 | 电话咨询 | 李汶娟 | 2天 | 石家庄 | 2595 |
校园招聘面试实战技巧 | 电话咨询 | 李汶娟 | 2天 | 石家庄 | 2600 |
知人善察—打造职业面试官 | 电话咨询 | 马超 | 2天 | 西安 | 2618 |
人才招聘结构化面试设计技术 | 电话咨询 | 黄亨煜 | 2天 | 北京 | 2603 |
练就火眼金睛——商业银行面试官技能提升 | 电话咨询 | 安然 | 1天 | 沈阳 | 2625 |
“精准画像 读心选才”—招聘面试官实战技能训练 | 电话咨询 | 崔永玮 | 2天 | 南京 | 2704 |
《金牌面试官课程》 | 电话咨询 | 孙立娜 | 1天 | 深圳 | 2595 |
精准面试进阶培训 | 电话咨询 | 李凤 | 1天 | 武汉 | 2651 |
金牌面试官-课程 | 电话咨询 | 禹贞余 | 2天 | 北京 | 2618 |
高效面试技巧 ——掌握快速识人、用人的方法与技巧 | 电话咨询 | 朱立 | 2天 | 烟台 | 2621 |
金牌面试官工作坊 | 电话咨询 | 马力 | 2天 | 杭州 | 2634 |
中层经理面谈技能情景演练 ——正反两方面“自创影视剧”模拟演练 | 电话咨询 | 黄治民 | 1天 | 北京 | 2609 |
慧眼识才面试官认证 | 电话咨询 | 蒋丽华 | 2天 | 上海 | 2594 |
招聘面试管理 | 电话咨询 | 涂远伟 | 1天 | 上海 | 2585 |
金牌面试官12关训练营 | 电话咨询 | 蒋丽华 | 2天 | 上海 | 2589 |
后疫情时代远程视频面试 | 电话咨询 | 余宏厚 | 2天 | 郑州 | 2672 |
捅破面试窗户纸最简面试技术 | 电话咨询 | 余宏厚 | 2天 | 郑州 | 2613 |
金牌面试官 --直线经理(主管)如何做好面试官的角色 | 电话咨询 | 刘文鹏 | 2天 | 大连 | 2608 |
面试官高级版(高管) | 电话咨询 | 张进 | 1天 | 上海 | 2642 |
专业面试官之能力评估篇 | 电话咨询 | 张进 | 1天 | 上海 | 2624 |
专业面试官之追问篇 | 电话咨询 | 张进 | 1天 | 上海 | 2619 |
如何与猎头合作 | 电话咨询 | 张进 | 1天 | 上海 | 2623 |
招聘面试中的找人技巧 | 电话咨询 | 张进 | 1天 | 上海 | 2614 |
企业人才面试与甄选技术 | 电话咨询 | 赵达 | 2天 | 广州 | 2609 |
互联时代的精准招聘 | 电话咨询 | 魏俊妮 | 2天 | 佛山 | 2642 |
打造金牌面试官课程培训 | 电话咨询 | 茆挺 | 2天 | 北京 | 2612 |
金牌面试官——业务管理者面试技巧 | 电话咨询 | 马红忠 | 1天 | 深圳 | 2623 |
金牌面试官---精准招聘与结构化面试(杨辉) | 电话咨询 | 杨老师 | 2天 | 上海 | 3639 |
基于胜任力的人员招聘甄选 | 电话咨询 | 赵磊 | 1天 | 北京 | 2616 |
塑造卓越面试官 | 电话咨询 | 王保炬 | 1天 | 济南 | 2596 |
建工企业如何精准识别人才 | 电话咨询 | 张成强 | 1天 | 北京 | 2617 |
标杆园长实战招生系统课 | 电话咨询 | 顾烨栋 | 1天 | 济南 | 2662 |
《我是金牌面试官》——非HR面试官的面试技能训练 | 电话咨询 | 陈永 | 2天 | 南京 | 2616 |
《95后校园招聘新攻略》课程 | 电话咨询 | 赖丰 | 2天 | 成都 | 2589 |
校招面试官七项修炼 | 电话咨询 | 余宏厚 | 1天 | 郑州 | 2624 |
企业招募中如何识人、用人 | 电话咨询 | 余宏厚 | 2天 | 郑州 | 2599 |