创新能力建设培训

培训目标：
1.培养企业各级人员树立创新观念，提升创新意识和能力。
2.推动企业组织管理创新，实现可持续发展愿景。
4.明确企业技术创新的主要内容和主要特征，提升企业核心竞争力。
5.推动企业再造创新文化，建立适合自身特点的创新型组织。

课程大纲：
第一讲  创新思维  观念制胜
1.成功企业四大优势
2.观念正确就成功了一半
3.观念转变 命运转变
4.创新：企业进步之魂
6.创新：企业发展的动力与源泉
7.创新：大刀阔斧
8.中国人障碍创新的观念心态
9.生于忧患  死于安乐
10.创新：突破思维模式
11.工作观：自强不息  多做多对 
12.变化观：正视变化，欢迎变化
13.速度观；明天的理想今天实现
14.时间观：今天的问题今天解决
15.组织观：发扬群力，同心合作
16.学习观：学而求智
17.进步缓慢就是倒退
18.再造企业的无限生机

第二讲  管理创新，永葆基业常青
1.企业成功五大要素
2.成功企业十大秘诀
3.传统企业与创新型企业特质
4.企业不同发展阶段的管理问题
5.企业管理因果关系模式
6.有效管理科学矩阵
7.创新管理永无止境
8.在不平衡中创新发展
9.企业是人生的修道场
10.管理创新：情景管理
11.管理创新：颜色管理
12.管理创新：数字管理
13.管理创新：5S管理
14.管理创新：ISO9000管理
15.管理创新：资源利用*化

第三讲  技术创新，增强企业核心竞争力
1.技术创新与企业核心竞争力
2.技术创新的主要特征
3.技术创新的动力
4.技术创新过程模式
5.技术创新的主要内容
6.创新项目的组织管理
7.SBU创新流程模型
8.技术创新与技术中心建设
9.技术中心的作用和功能
10.企业创新能力建设
11.企业创新绩效管理

第四讲 创新型企业修炼
1.长寿企业的共同特征
2.问透七何
3.创新型组织*
4.创新变革成功的8个步骤
5.促进创新  从心开始  从头做起

授课内容可根据客户要求进行增减修正。

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