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中国企业培训讲师
创新致胜——基于业务与组织生态的创新
发布时间:2025-04-07 10:18:35
 
讲师:陈晓(BJGL) 浏览次数:47

课程描述INTRODUCTION

· 高层管理者· 中层领导

培训讲师:陈晓(BJGL)    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

创新思维思考培训

课程背景
这是一门基于业务路径的创新课程
这是一门根植于组织生态系统的创新课程
这是一门从创新到成果的实操创新课程
课程旨在通过创新方法的讲解和练习、创新思维的学习和应用、原型设想和验证和商业模式的构建,让学员学习和理解创新的起源、延续和实践的过程,并藉此深度发挥各类商业元素在创新中的所起的作用,*程度将创新转化成成果。

课程收益
学会创新思维的思考模式;
熟练创新实用具体方法;
改善与解决现实中创新痛点、难点问题;
养成以结果为导向的系统思考习惯;
突破平常工作中的创新定式;
凝聚组织智慧才华,突破现有的商业瓶颈;
把个人智慧转化为组织成果;

课程对象:
企业员工,中层管理者、高层管理者、创业者等

教学方法:
讲授法、情境模拟、实操演练等

课程大纲
1、选择创新小伙伴
组建创新团队,组建公司。

2、梳理业务模式,还原业务路径
用*模式梳理现有业务模式的特点,*限度还原业务路径,理顺商业模式
通过“商业模式画布”工具使得商业模式可视化,使用统一的语言讨论不同商业领域,帮助团队催生创意、降低猜测、确保他们找对了目标用户、合理解决问题,理清公司的经营与商业思路。

3、确定创新焦点
小组讨论,从现有业务模式中“挖痛”、“搭车”、“赶海”、“兴趣”四个*联想方案中选出一个将其完善成本组的创新项目。

4、创新应用
“*”模块的基本教学思想是,选取一个“可创新的领域”(焦点),运用“组合”、“替代”、“反转”、“夸张”、“换序”和“去除”等六种方法,对已有创意进行营销创新。
学员在此模块的练习过程中,讲师起到引导、辅导、教学节奏掌控和点评辅导的作用。讲师也可通过后台学情抓取工具即时抓取学员的练习结果。

5、原型验证
通过卡诺模型来验证产品、服务以及找到创新的核心竞争力

6、从创新到成果
学员通过此环节的练习,将创新成果深度嵌入商业模式,从而*限度的把创新转化为成果。

创新思维思考培训


转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/320840.html

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    参加课程:创新致胜——基于业务与组织生态的创新

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开户行:中国银行股份有限公司上海市长寿支行
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陈晓(BJGL)
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