学院举办高端论坛，聚焦*政策和企业改革挑战，邀请权威专家讲解战略部署，提升全局观念和领导能力。同时也有总裁互动环节，邀请知名企业领袖参与，通过互动交流激发学员创新思维和提升解决实际应用能力。学院还提供案例研讨作为特色教学方法，学员能在模拟情境中决策分析，提升问题解决和团队协作能力。现场教学则将学员带入实际企业环境中，深化理论与实践的结合。学院还引入实战模拟教学，让学员在团队合作与竞争中提升实战技巧。

学院致力于学习和引进国际先进的教学模式，如互联网远程互动教学，确保学员获取最前沿的知识和技能，以适应不断变化的商业环境。学院的功能定位是建成*的中国企业高级经营管理人员的培训基地和研究中心，主要承担国有骨干企业和金融机构的领导人员及后备人才的培训任务。

学院还通过期刊编印、丛书出版和新媒体传播等方式进行科研成果交流。针对不同层次和需求的高级经理人员，学院提供专题研讨班和发展提高班等培训项目，旨在解决企业运营中的重点和难点问题，提升他们的专业能力和企业运营水平。对于国家战略后备管理者的培养，学院还开设了MBA、EMBA等工商管理类学历学位项目。

中国大连高级经理学院作为一家以中国企业高级经营管理人员的教育培训为己任的机构，通过多种培训方式和*培训体系，不断提升企业经营管理人才的综合素质和实战能力。其高端论坛、总裁互动、案例研讨、现场教学和实战模拟等培训方式，旨在帮助企业经营管理人才解决实际问题和应对商业挑战。学院将积极学习和采纳国际上*且经过验证的有效教学方法，如互联网远程互动教学等，并致力于不断提升教育培训项目的质量。我们将不遗余力地探索和实践新的教学方式，以更好地满足学生的需求，提高教育质量。我们也将注重与时俱进，不断更新和完善我们的教学方法和体系，以确保我们的教育培训项目始终处于行业前沿。