DeepSeek学习课程

【课程背景】
在数字化转型浪潮下，企业面临工具应用碎片化、学习成果难落地的双重挑战。多数组织存在“学用脱节”现象：员工虽掌握单一AI工具，但缺乏工具组合思维，无法系统性解决业务问题；培训成果停留在理论层面，难以转化为可复制的操作流程或商业价值。作为行动学习与创新增长专家，李老师发现企业亟需“工具链整合能力”与“应用转化方法论”的双重赋能。本课程以DeepSeek为核心枢纽，结合DeepSeek/Kimi/XMind/即梦/Coze//Ima等*AI工具构建工具矩阵(会根据技术发展不断更新），通过“场景拆解→工具组合→成果封装”三段式训战，帮助企业实现从知识输入到业务产出的闭环，让AI工具真正成为组织效能提升的加速器。  

【课程收益】
1、构建AI工具链思维：掌握DeepSeek与*AI工具的协同逻辑，建立工具组合
2、强化实战转化能力：通过海量业务场景实战，产出可直接复用的解决方案模板  
3、提升流程再造效率：利用AI工具实现会议记录→思维导图→PPT→短视频的全链路自动化  
4、搭建智能应用生态：学会快速搭建符合企业需求的AI智能体  
5、建立效果评估体系：输出学习转化落地清单，量化工具应用带来的效率提升值  

【课程对象】
企业数字化推进团队、人力资源、培训负责人、业务创新骨干、知识管理专员等

【课程大纲】
课程暖场
开场破冰：讲师资质和经历介绍，建立链接
教学共识：对课程的特色和学习目标进行澄清，达成共识
进入状态：公布积分机制，构建团队PK氛围，激发学员学习动力
第一部分 认知革命——DeepSeek工具链赋能逻辑  
1.1 AI工具应用现状诊断  
1.1.1 企业工具应用四大断层（认知断层/场景断层/协同断层/价值断层）  
1.1.2 DeepSeek工具链价值定位：企业AI应用的中枢神经  
1.2 工具组合应用框架  
1.2.1 输入处理输出工具矩阵模型（案例：从会议记录到短视频的自动化流水线）  
1.2.2 工具链效能评估指标：APIE模型（自动化率/人效比/创新度/经济性）  
1.3 典型业务场景解构  
1.3.1 高频场景筛选方法论（业务价值×技术可行性矩阵）  
1.3.2 首批推荐落地的6大黄金场景（附优先级评估表）  
1.4 学习转化神经通路  
1.4.1 从知识留存到行为改变的神经科学原理  
1.4.2 工具链学习的三重强化机制（肌肉记忆/认知脚手架/成果可视化）  
DeepSeek实操：
使用DeepSeek+Ima知识库，生成《工具应用现状诊断报告》  
成果输出：《企业AI工具链建设路线图》  

第二部分 工具矩阵——DeepSeek+黄金组合实战  
2.1 DeepSeek+Kimi：智能内容生成  
2.1.1 营销文案自动化生产线搭建（输入需求→生成PPT→自动排版）  
2.1.2 会议纪要智能升级（语音转写→要点提炼→待办事项自动生成）  
2.2 DeepSeek+XMind：思维结构化  
2.2.1 业务问题拆解五步法（问题定义→因素分析→方案生成→风险评估→行动计划）  
2.2.2 自动生成可交互的流程导图（支持点击展开详细信息）  
2.3 DeepSeek+即梦：视觉传达革命  
2.3.1 海报设计工业化生产（关键词→风格匹配→批量生成）  
2.3.2 动态信息图表自动化（数据输入→图表生成→动画效果添加）  
2.4 DeepSeek+Coze：智能体开发  
2.4.1 零代码搭建会议管理智能体（日程安排→纪要生成→任务跟踪）  
2.4.2 业务知识库问答机器人开发（私有数据训练+多终端部署）  
DeepSeek实操：
使用Coze平台搭建《跨部门协作智能体》（含需求收集、任务分发、进度跟踪功能）  
成果输出：《工具组合应用手册》+3个定制化智能体原型  

第三部分 场景攻坚——典型业务问题解决  
（以下为3天版完整内容，2天版选4个场景，1天版演练2个场景）  
3.1 营销方案自动化生产  
3.2 会议管理全流程优化  
3.3 知识沉淀智能升级  
3.4 培训内容短视频化  
3.5 业务流程智能分析  
以3.1营销场景为例：  
3.1.1 需求智能解析：用DeepSeek分析Brief文档提取核心要素  
3.1.2 方案自动生成：Kim生成PPT框架+即梦添加视觉元素  
3.1.3 数据智能增强：自动关联市场数据生成竞争力分析图表  
3.1.4 版本智能管理：通过Coze智能体实现方案版本追踪  
DeepSeek实操：
完成某场景从需求文档到XX方案的完整自动化生产流程  
成果输出：《XX方案自动化生产SOP》  

第四部分 学习转化——从工具掌握到效能提升  
4.1 学习成果封装技术  
4.1.1 工具卡标准化（功能说明×使用场景×操作指引）  
4.1.2 场景化工具包组装（按部门/岗位/场景分类）  
4.2 转化效果评估体系  
4.2.1 四级评估模型改造（工具掌握度→行为改变度→流程优化度→商业价值度）  
4.2.2 ROI计算模板：量化工具应用带来的时间节省与成本降低  
4.3 组织赋能机制建设  
4.3.1 工具链内训师培养体系（认证标准×课程开发×带教机制）  
4.3.2 月度工具创新工作坊运营模式  
4.4 持续进化生态系统  
4.4.1 工具链迭代机制（新工具评估×旧工具淘汰标准）  
4.4.2 搭建企业AI应用创新社区  
DeepSeek实操：
生成《工具应用ROI计算模型》并完成模拟测算  
成果输出：《学习转化落地计划》

第五部分 成果交付与路演  
5.1 小组方案完善  
5.2 工具链应用路演  
5.3 教练点评与反馈优化  
5.4 组织落地承诺书签订  
成果输出：各组《AI工具链落地承诺书》+企业《智能工具应用三年规划》  

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