思想管理

培训思路：
先有正心、正念，才有正言、正行、正果。
赢在开门红首先要解决的是如何统一思想，如何激励团队的问题。毛主席说，在一定的物质基础上，思想掌握一切，思想改变一切。并且进一步指出，思想这个阵地你不占领，别人就会占领。
所以，思想管理，是赢在开门红的关键所在。

培训背景： 
面对经济下行和新冠疫情的双重压力，2022年银行开门红必将呈现无休、高压、时间紧、任务重、竞争激烈的场面，可是，年年开门红——
1、员工已经疲了、累了，没有激情与士气，怎么办？
2、员工有房有车有存款，小富即安，没有危机感丧失斗志，怎么办？
3、员工不敢挑战高目标，跟领导讨价还价，或者只是在表面接受目标，怎么办？
4、员工遇到困难和挑战不是找方法，而是推诿扯皮、找理由找借口，怎么办？…

培训收益：
1、升级学员的思维层次，幸福是奋斗出来的
2、打破对周围环境的种种抱怨，凡是从自身找原因
3、树立起敢打敢拼、毫不退缩的坚定信念，不留退路、不找借口、不抱怨

培训对象：董事长、行长带领团队全员集中培训，效果更佳。

培训风格：
1、不会打瞌睡、不会玩手机、不会上厕所的培训。
2、拒绝枯燥的说教，生动活泼、深入浅出、参与性强，易学易懂，让学员记忆时刻，成为长期的职业信念；
3、培训内容具有很强的实战性和可操作性，直接解决实际工作中的问题。

培训大纲：
 导入
一、成功者在大势所趋中不断前进，
二、失败者在贪图享乐中大势已去
三、时刻具备危机感，用野生思维经营自己

第一章节  赢在开门红，赢在有信心
一、有信心才有未来
二、问题是你存在的机会，是你成就的机会，也更是你成长的机会
1、当我不舒服时，就是我成长时
2、使我痛苦者，必使我强大
四、有房有车有存款，就不需要奋斗吗
1、幸福是奋斗出来的
2、奋斗本身就是一种幸福
——习主席新年贺词
五、踢一脚才动一下？我们要主动出击
1、工作100%投入
2、主动就是幸福，被动就会负担

第二章节  赢在开门红，赢在有决心
一、交换，为单位创造效益
二、对自己更高标准、更严要求
1、求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者必败《孙子兵法》
二、开门红，敢于不留退路
1、留退路，人生往往就会走退路，不留退路，人生才会有出路
2、主动走绝路者少，我们主动走，回头一看，没有对手
三、开门红，不找借口
1、不找理由与借口的*法门
2、突破一点点，收获不只是一点点
四、开门红，不抱怨
1、行有不得，反求诸己。《孟子》、
2、我是一起的原因，有错都是我的错
3、要让事情变好，先让自己变好

第三章节 赢在开门红，赢在有感恩心
一、情境体验
1、感恩父母养育之恩
2、感恩企业的平台，感恩领导的培养
3、感恩同事的支持、感恩客户的支持

思想管理