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企业管理书籍汇总:书名与作者一览表(2025版)

发布时间:2025-01-25 22:19:48
 
讲师:lel 浏览次数:52
 一、《管理者必读12篇》:是继《CEO必读12篇》之后的一本自主培训产品,现在普通的中高阶管理者也可以感受到像CEO一样的卓越培训体验。轻松实现个人成长。此外还推荐了其他七本管理学的经典书籍。这些书籍涵盖了领导力、管理实践、企业长青、影响力

一、《管理者必读12篇》:是继《CEO必读12篇》之后的一本自主培训产品,现在普通的中高阶管理者也可以感受到像CEO一样的卓越培训体验。轻松实现个人成长。此外还推荐了其他七本管理学的经典书籍。这些书籍涵盖了领导力、管理实践、企业长青、影响力等方面。每本书都有其独特的观点和精华所在,对管理者来说具有很高的参考价值。其中,《影响力》一书,主要阐述了如何通过影响他人来达到管理目的的技巧和方法,对于提升管理者的管理水平和领导力具有很大帮助。*著的《有效的管理者》则是论述管理者如何卓有成效地进行工作的经典之作。而吉姆·柯林斯的《基业长青》和《从优秀到卓越》两本书则从企业的角度探讨了如何保持卓越和实现从优秀到卓越的跨越。这些书籍都为管理者提供了宝贵的启示和借鉴。阅读这些书籍不仅可以提高管理者的职业素养和技能水平,还能为企业的长远发展提供有益的参考和启示。

二、《从优秀到卓越》:本书描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。对于那些业绩平平的公司,如何实现这一跨越是一个关键问题。书中提到的“卓越气质”以及发展瓶颈的突破方式等问题都是值得深入探讨的话题。书中还介绍了许多实用的管理技巧和方法,对于提升管理者的能力和水平有很大帮助。书中关于卓越企业的共同点和特殊之处的阐述也为管理者提供了宝贵的启示和参考。在管理实践中灵活运用这些技巧和方法,可以帮助企业实现跨越式的发展。

三、《影响力》:这本书是最畅销的心理学书籍之一,它揭示了人们为什么会说“是”的原因。对于管理者来说,了解人类心理和行为模式是至关重要的,因为这有助于更好地理解员工和客户需求,从而更好地管理企业和团队。通过阅读这本书,管理者可以学会如何运用影响力来影响他人的行为和决策,从而更好地实现管理目标。《影响力》还介绍了许多实用的心理学原理和方法,对于提升管理者的领导力和人际交往能力也有很大帮助。

《影响力》这本书深入浅出地揭示了影响力的奥秘,是罗伯特·西奥迪尼的经典之作。通过生动的案例分析,本书详细阐述了如何提高个人影响力,包括互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威、短缺等原则的运用。无论你是商业人士、政治家还是普通人,本书都能为你提供实用的策略和技巧,助你在社交场合更好地影响他人,达成目标。

《抖音成功秘诀:9小时极速入门》由苏杭(小呆)撰写,是想要在抖音这个巨大的社交平台上取得成功的人的必读之书。作者凭借丰富的经验和深入研究,揭示了抖音的核心秘密,提供了实用技巧和策略,帮助读者从零开始打造一个成功的抖音账号。

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《财报解析手册》是肖星撰写的财务读物,本书用通俗易懂的语言,结合生动具体的案例和清晰的图表,系统地介绍了财务报表的基本要素、财务分析的方法和技巧。读者通过阅读本书,可以快速掌握财务报表的解读方法,提高财务分析能力,为企业的稳健发展提供支持。

《OKR工作法实战指南》由克里斯蒂娜·沃特克撰写,详细介绍了目标与关键成果管理的方法。作者结合在硅谷大公司的工作经验,阐述了OKR的基本框架、目标制定方法以及时间规划等。对于想要提高团队效率、实现目标的管理者和工作者来说,这是一本非常有价值的书籍。

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