企业管理推荐书单

一、必读企业管理书籍

1. 《管理的实践》：*·*的经典之作，被视为现代管理学的开端。

2. 《管理学》：哈佛商学院MBA的核心教材，被尊称为“管理学的圣经”。

3. 《竞争战略》：迈克尔·波特的著作，深入探讨了企业在市场竞争中的基本战略与理论。

4. 《基业长青》：此书从战略、组织、文化和人才四个维度，详细解析了如何打造一家能够长久繁荣的公司。

5. 《人类简史》：尤瓦尔·赫拉利的作品，以独特的“经济”视角揭示了人类的发展历程，探讨了人类的种种面貌。

这些书籍为企业管理的不同方面提供了宝贵的参考，管理者可以根据实际需要选择阅读。

二、管理者应具备的素质和能力

1. 高尚的品质：这是企业管理者的基础素质，包括高度的职业道德、责任感和对社会的贡献。

2. 广泛的知识储备：企业管理是一门综合性的工作，需要管理者具备广泛的知识基础，包括文化知识和社会知识。

3. 丰富的管理经验：经验是形成管理能力的关键，只有通过实践的锻炼和经验的积累，才能真正形成管理能力。

4. 基础与管理工作能力：包括思维能力、表现能力、交际能力等基础能力，以及预测能力、决策能力、执行能力等管理工作能力。

为了不断提升自己的管理能力，管理者应持续学习和实践，争取不断提高自己的水平。

三、推荐的管理学书籍

1. 《有效的管理者》：*·*强调了管理者效率的重要性，并提出了有效管理者必须养成的五种习惯。

2. 《孙子兵法》：这部兵书蕴含的战略思想被广泛应用于企业管理中，其思想历经千年仍具有深远的影响。

3. 《领导力21法则》：约翰·麦克斯韦尔描述了21项领导力法则，帮助读者修炼强大的领导能力。

4. 《基业长青：理想公司的成功理念》：通过对多个成功企业的研究，揭示了企业持续发展的关键因素。

5. 《从优秀到卓越》：吉姆·柯林斯的研究成果令人震惊，揭示了从优秀到卓越的跨越之路。

还有《管理学(第7版)》、《管理学：原理与方法(第四版)》等管理类书籍值得一读。还有如《360度领导力》、《杰克·韦尔奇自传》、《只有偏执狂才能生存》等书籍，也为企业管理人员提供了宝贵的参考和启示。

《管理者面对的挑战与策略》一书中，格鲁夫针对领导者所面临的商业环境噩梦——竞争、科技、规则巨变——提出了全新的解决方案。这对于身处不断变化商业环境中的领导者来说，是一本极具启示意义的读物。

在《影响力：说服他人的心理学》中，罗伯特·罗伯特·恰尔蒂尼通过深入研究火鸡妈妈、搭车情景等案例，揭示了说服他人的六大基本原则。这对于企业领袖来说，是掌握决策影响力的必备知识。

《真正的成功之路》一书则探讨了人际关系、团队成员、工作态度和领导力的重要性。作者约翰·麦克斯韦尔融合《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》等多方面的精华，为读者提供了塑造自身领导力的全面指导。

对于初入管理领域的新人来说，《管理者必读12篇》堪称神作。这本书不仅理论知识丰富，而且非常实战。它教会读者如何有效管理员工、管理团队、管理企业，并影响他人、提升领导力。阅读这本书，可以迅速积累管理知识与经验，胜任一般管理工作。

我走上管理岗位已有数年，期间看过不少企业管理类书籍，但真正值得推荐的仍是这本《管理者必读12篇》。当初学习EMBA时，我对管理一无所知，是这位四川的同学告诉我这本书的推荐，它帮助我快速打下管理基础，并强化了我的科学管理观。阅读这本书让我有种醍醐灌顶之感，让我认识到之前的管理方法和对待工作的态度有很多错误之处。这本书不仅教会我管理的专业知识，还指引我拓展个人影响力，让我明白要想成为一名高效的管理者或领导者，达成结果才是最重要的目标。与其他企业管理类书籍相比，《管理者必读12篇》的*区别在于它不仅仅侧重于管理这门专业本身，还关注如何提升个人影响力。这正是很多人喜欢推荐它的原因。在管理这条学习路上，这本书就像一位明师指点，让人事半功倍。对于企业管理而言，“世上无难事，只怕有心人”，但仅凭有心还远远不够，还需要真正的管理方法和专业技能。《管理者必读12篇》正是这样一本值得推荐的企业管理书籍。