我在为谁工作
发布时间:2019-03-03 17:50:08
讲师：鲁念 浏览次数：2
课程描述INTRODUCTION
工作职业心态培训
培训讲师：
课程价格：
培训天数：日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
工作职业心态培训
【课程背景】
在经济高速发展的时代，企业面临着前所未有过的挑战，不管是外部到内部，充满着各种各样的竞争和压力。如何提高企业的核心竞争力？关键在于人才的发展与管理。
有些人工作是为了养家糊口，有些人工作是为了消磨时间，有些人工作是为了自己的事业……而在你们的企业中，员工把工作放在什么位置？每个人对待工作的态度都不一样，如果大部分员工能把工作当事业，企业的效率和核心竞争力一定能大大提升。
【课程收益】
1、树立正确的工作态度。
2、提高学员学习的兴趣，增加学习的动力。
3、提升学员的品质观和团队意识。
4、从而减少管理中的内耗。
5、推动企业与员工之间的双向发展、双向成就和双赢。
【授课对象】本课程适合企业所有管理者及员工。
【课程大纲】
前言：
一个盆栽引发的思考
各种职业的联想
名片效应
第一部分：为什么要工作？
马斯洛的需求层次分析
案例分享：有钱人为什么还要工作？
工作的动力源分析
工作是人们用生命去做的事
有付出才会有回报
不要等到失去了才懂得珍惜
第二部分：坚持学习
案例分享：李世石VS AlphaGo引发的思考
机器换人的时代
2014年退役的产品
案例分析：邓超的压力
如何改变，关键点一：意愿
如何改变，关键点二：坚持
感悟：名人与学习
职场如战场，不进则退
李嘉诚谈学习
舒适区、学习区、恐慌区的对比分析
第三部分：像老板一样工作
案例分享：特里的故事
企业中每个人的差异
情绪ABC理论
案例分析：雷军谈小米占有率
行动大于一切
主动做事与被动做事的区别
永葆创业的激情与活力
思想决定行为
行为决定习惯
习惯决定性格
性格决定命运
工作中无小事：不要做“思想的巨人，行动的矮子”
每一次的成功都需要付出
案例分析：刘翔、黄晓明
第四部分：其实我们很幸福
小互动：优秀员工的品质
心理学：黄金规则
多一点信仰
案例分享：济群的微博
生活是可以选择的
案例分享：陈州的故事
不抱怨：与其抱怨、不如改变
案例分享：崔万志的故事
感恩：不忘初心
追求属于自己的幸福
找出幸福的真正的动力源泉
工作职业心态培训
转载：http://www.nlypx.com/gkk_detail/46584.html
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