课程开发的标准培训

课程背景：
在人工智能时代，越来越多的企业认识到，员工的知识、技能和工作态度对强化组织核心竞争力的重要性。然而，企业在实际实施过程中，常常面临以下挑战：
尽管一些员工拥有丰富的工作经验，但很难有效地提炼、分享和传递这些经验给他人。
课程设计与开发虽在进行，却缺乏系统性的流程与方法，往往依赖个人的直觉。
设计出的课程往往逻辑不够严谨，内容针对性不足，难以落地实践。
课程开发周期较长，因各种原因经常延误交付。
培训课程的效果不理想，学员难以将所学知识应用于实际工作，绩效提升有限。
在这样的背景下，我们需要思考：
如何在人工智能的辅助下，让课程设计与开发变得更加高效？
如何进行课程内容的需求调研，以避免主观臆断？
对于经验丰富的员工，如何利用AI工具有效传授其知识？
如何实现AI进行课程内容的逻辑排序，从而提升学习效果？
如何确保学员能有效吸收课程内容，达到*学习效果？
基于AI的课程开发的标准成果应该是什么？
在人工智能的支持下，课程开发周期是否可以缩短，甚至在现场快速开发？
如何利用AI技术帮助他人更清晰地传达课程的核心内容？
如何确保学员在培训后能够将所学应用于工作，进而提升整体绩效？
本课程将通过标准化的五步课程开发流程与基于自然学习法的四步教学设计模型，结合人工智能技术，轻松帮助企业内训师和业务专家解决以上痛点，设计和开发出切实可用的课程内容，从而有效传递知识与技能，促使学员行为改变，实现显著的绩效提升。

课程收益（20种前沿的AI技术）：
应用基于AI的课程设计与开发5步骤，快速开发出符合企业实践要求的标准课程
利用科学方式分析学习需求，并从需求中提炼出培训能够解决的学习要点
利用AI正确撰写学习模块的学习目标和课题名称
运用AI基于金字塔原理对学习内容进行课程结构的搭建
运用AI萃取学习内容，并将萃取出的内容加以提炼美化。
运用AI结合导入、讲解、练习、回顾的4步教学设计模型设计出完整的教学策略
使用三款AI效率工具快速制作PPT课件、讲师手册、学员手册

课程特色：
一表：一套标准的课程设计表，学员依据表格就能按流程输出标准课程
二模：两个精品课程模型：五步成课模型及4步教学设计模型
三化：三个“标准化”理念确保高效落地：流程化、工具化、轻松化
四品：标准四件套：《课程PPT》、《课程大纲》、《讲师手册》、《学员手册》（3天版专享）

课程对象：
1 有课程开发任务的专兼职讲师、业务专家
2 培训经理，人力资源管理者
3 对课程开发感兴趣的企业员工

课程方式：
讲授法、视频教学、案例分析、小组讨论、游戏体验、经验分享、小组演练等。

课程大纲
导入:人工智能工具介绍
工具1：人工智能生成问卷调查——腾讯AI问卷、问卷星、DeepSeek
工具2：人工智能萃取课程内容——DeepSeek、chatgpt、讯飞星火大模型、Kimi
工具3：人工智能收集资料——秘塔AI搜索、腾讯元宝、ima智能工作台
工具4：人工智能设计教学策略——DeepSeek、讯飞星火、chatgpt
工具5：人工智能自动生成图片与视频——即梦AI、Midjourney
工具6：人工智能自动生成PPT课件——ChatPPT、islide、通义千问、智谱清言、A*T
工具7：人工智能自动生成短视频微课——讯飞智作数字人、剪映数字人、闪剪数字人

第一讲：析——运用AI分析学习需求
（AI工具：DeepSeek、腾讯AI问卷、问卷星）
一、分析需求
1. 需求定义
2. 收集需求（运用AI设计需求问卷）
观察法
问卷法
访谈法
考核法
资料法
抽样法
3. 确定需求（运用AI分析需求）
问题收集
问题分类
问题筛选
二、用AI进行分析需求的实操练习
1. 用问卷星设计需求调查问卷及进行汇总的数据分析
2. 用腾讯问卷设计需求调查问卷及数据分析
3. 用Deepseek进行设计需求调查问卷
三、运用AI进行课程命名
1. 双标题命名法
直观写实
汉字谐音
数字诱惑
繁简缩放
2. 好课名3个维度
准确
价值
亮点
四、运用AI撰写学习目标
1. 目标撰写公式
2. 目标评估标准
五、运用AI进行课程命名与学习目标撰写练习
1. 运用DeepSeek根据4大命名原则，为课程生成3个以上的课程名称
2. 运用DeepSeek根据ABCD法则进行学习目标的撰写
3. 运用DeepSeek修改优化自己的课程题目与学习目标
【案例】做面条案例、知名品牌取名的实例、药品取名的案例、企业宣传员写作培训案例
【练习】练习人工智能撰写各自的课名、练习撰写学习目标 

第二讲：建——运用AI搭建课程结构
（AI工具：Shutu、DeepSeek、chatgpt、讯飞星火大模型）
一、运用AI搭建课程结构
1. 要素型
2. 流程型
3. WWH型
4. PRM型
二、课程结构应用
三、课程结构验证
1. 1.0版验证——金字塔原理
结论先行
上下对应
分类清楚
排序逻辑
2. 2.0版验证——提问/解答
确定主题
设想问题
回答问题
四、AI搭建课程结构练习
1. 用Mindmaster人工搭建课程结构，用树图进行课程结构的人工智能搭建。
2. 让DeepSeek根据上传模型定制化生成课程结构
3. 让DeepSeek优化美化并检验自己的课程结构是否符合金字塔原理
4. 用DeepSeek与Chatgpt搭建课程的逻辑结构，并转成思维导图（MarkDown或O*格式）
【案例】一系列学员课件结构案例、化肥公司营销培训的实例、南方电网党建培训的案例、空调维修培训结构案例
【练习】用思维导图软件画出各自的结构图、用金字塔原理验证结构合理性 

第三讲：萃——萃取学习内容
（AI工具：DeepSeek、chatgpt、讯飞星火大模型、Kimi、即梦）
一、运用AI萃取学习内容——内萃三步骤
1. 横向发散
2. 分类归纳
3. 纵向演绎
二、运用AI通过四通道外取
1. 书
2. 课
3. 文
4. 人
三、运用AI收集素材
1. 收集渠道
调研
书籍
网络
2. 收集方法
百度/搜狗
微信/知乎
微博/网盘
3. 收集资源
人工智能生成图片/图标
人工智能生成模板/字体
人工智能文档/视频
四、运用AI萃取经验实操练习
1. 运用DeepSeek做内萃型经验的梳理
2. 运用DeepSeek+即梦生成课件配图
3. 运用DeepSeek与KIMI美化萃取出来的教学型案例
4. 运用DeepSeek进行经验五大步骤的美化与优化
5. 运用KIMI绘制流程图与思维导图
6. 运用秘塔与腾讯元宝收集课程素材
7. 运用ima生成自己的课程工具箱和本地知识库
【案例】西红柿炒鸡蛋案例、演讲培训的萃取实例
【练习】用人工智能内萃三步骤和外取四通道萃取出课程内容，用人工智能方法练习搜索素材

第四讲：设——运用AI设计教学策略
（AI工具：DeepSeek、讯飞星火、chatgpt）
一、运用自然学习法设计教学策略
1. 导入：建立连接 引发关注
2. 讲解：发挥联想 讲解新知
3. 练习：练习体验 延伸扩展
4. 回顾：回顾提炼 转化应用
二、运用DeepSeek与Chatgpt设计教学
1. Deepseek做教学设计
2. chatgpt 4o 做教学设计
【案例】郭靖学功夫的过程、周伯通自然学习法案例、肢体语言培训的案例、国家电网企业文化培训实例、克服紧张培训的实例
【练习】运用AI做出教学策略图、将各自的课程进行教学策略迭代

第五讲：编——运用AI编制教学材料
（AI工具：ChatPPT、islide、通义千问、智谱清言、A*T）
一、内容可视——人工智能制作PPT7步曲
1. 理结构
2. 套模板
3 .增图示
4. 定字体
5. 变颜色
6. 配图片
7. 添动画
二、排版美化——使用AI快速排版优化
1. KISS原则
2 亲密原则
3. 对比原则
4. 焦点原则
5. 信噪原则
6. 禁忌原则
三、内容美化——使用AI美化课程手册
1. 口诀美化
2 手册美化
3. 大纲美化
四、五大AI工具制作美化PPT实操练习
1. 用DeepSeek+Kimi生成PPT
2. 用Deepseek+智谱清言生成PPT
3. 用Deepseek+通义千问生成PPT
4. 用Islide美化PPT
5. 用智能图示（Smartart）美化PPT
【案例】ppt快速制作7步案例、电网系统PPT实例、银行系统PPT的实例
【练习】利用AI快速做出各自的PPT课件、学员手册、讲师手册、课程大纲

课程开发的标准培训