无锡促动技术初中级认证班

课程介绍    
高效会议靠制度还是靠方法？
无论部门会议，跨部门会议都需要有效互动，结果导向，许多组织制定了各种规章制度，还是难以在预定时间内聚焦主题，达成共识，更别说产生行动计划，靠什么来实现共享智慧、共识目标，共同行动？
跨界创新靠大咖还是靠对话？
组织希望通过连接各种不同思维方式与能力的人产生跨界创新，标杆学习或者大咖分享看着很新鲜，听着很激动，然而回到公司基本一动不动，如何通过有效对话实现智慧互联，跨界创新？
团队共识靠命令还是靠共创？
专业分工越来越细，组织中的专业人士越来越多，人们想要达成共识越来越难，常常需要上级来决策，然而决策后也很难达成真正共识并快速落地，如何让人们在参与，平等对话中求同存异，达成真正共识？    

学习目标    
◆ 了解促动师、促动技术的基本概念及应用
◆ 体验式学习三种促动技术：聚焦式提问、*、团队共识，
◆ 掌握如何运用提问力、对话力、共识力来促进群体有效聚焦、对话与共识    

培训对象    
入职两年及以上员工、职业培训师、内训师、HR总监、经理、HRBP、培训管理者、企业中高层管理者、项目经理、项目组成员、学校校长、老师、协会会长、促动爱好者等    

课程特色    
* 聚焦：聚焦参与者真实问题，结合促动技术进行体验式学习，边学技术边解决问题
* 实战：基于真实问题，有步骤有架构的互动，通过实战演练掌握并巩固促动技术
* 联接：线上线下促动技术学习者真实案例互动分享，实现无边界学习。    

课程特色    
◆以专业的引导和教练式的提问，全力呈现体验式学习的理念，
◆学习掌握实用的引导技术，收获符合自身情况的参与式领导力的提升计划；
◆工作坊中包括小组分享、个人反思和练习、视频赏析、自我测试、视觉化呈现、头脑风暴等完全开放多元的参与形式；    

讲师介绍—吴智才老师    
WFA国际促动师协会认证授权授课促动师
IPMA-CP*国际高级人力资源管理师
人社部中国职协认证高级促动师
诺姆四达领导力发展高级顾问
时代光华特聘高级讲师
HR大数据联盟创始人
拆书帮三级*    

无锡促动技术初中级认证班