一、 谈“文化”前先谈“文化”

1、 从不知道你自己不知道，到知道你自己不知道

2、 我们需要重构的四个认知维度

3、 中国社会文化简注

二、 对企业文化必须掌握的一些基本认知

1、 什么是企业文化？

2、 企业文化建设的误区；

3、 企业文化的作用与目的；

三、 企业文化体系建设的总体模型与方法论

1、 中国化企业文化建设的基本内涵与现实意义

2、 企业文化演进模型与企业文化体系模型

3、 如何让你企业的文化“活”起来

4、 案例分享

【培训对象】

企业家、高级职业经理人、企业文化主管

【培训时间】

1-2天