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周村企业管理培训服务一览 培训中心地址详解 2025版

发布时间:2025-02-19 20:52:48
 
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 (一)办公厅 该厅主要负责省人力资源和社会保障厅机关日常事务的管理。具体职责包括各类文件的收发、会务的组织、重要文件的草拟与审查、机关内部机要文件及档案的管理等。还负责维护机关稳定、应急管理、信访受理与协调等工作。联系电话为:8691-1

(一)办公厅

该厅主要负责省人力资源和社会保障厅机关日常事务的管理。具体职责包括各类文件的收发、会务的组织、重要文件的草拟与审查、机关内部机要文件及档案的管理等。还负责维护机关稳定、应急管理、信访受理与协调等工作。联系电话为:8691-1155和8601-3307。

(二)人事处

人事处负责管理省人力资源和社会保障厅机关及直属单位的人事工作,包括机构编制管理、教育培训等。联系电话为:8601-3903。

(三)政策研究处

该处负责全省人力资源和社会保障政策的综合调研工作,包括重要文稿的起草以及新闻宣传等。联系电话为:8610-1062。

(四)法规处

法规处主要负责起草相关地方性法规及规章草案,并审核规范性文件的合法性,同时还承担相关行政复议和行政应诉工作。电话为:8601-3302。

(五)规划财务处

规划财务处负责制定全省人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,管理机关事业单位人员计划,并负责社会保险基金的预算决算建议草案的编制。还负责项目资金管理和部门预决算工作。联系电话为:8607-4782。

(六)就业促进与农民工工作处

该处负责拟订就业规划、年度计划,推动公共就业服务体系的建设,同时专门针对农民工工作进行规划、政策的制定与实施,处理农民工相关的重大事件。联系电话为:0531-8655-0728。

(七)其他部门

其他部门如高校毕业生就业处、人力资源市场与人员调配处、省军官转业安置办公室、职业能力建设处、专业技术人员管理处、事业单位人事管理处、劳动关系处、工资福利处、养老保险处、失业保险处及医疗保险处等,各自负责相应的人力资源和社会保障领域的具体工作。由于内容较多,这里仅简要介绍部分部门的职能及联系电话,如有需要可进一步查询详细信息。

以上内容仅供参考,具体信息请以官方发布为准。全省社会保险与人力资源规划处

一、医疗与生育保险规划处

该处负责制定全省医疗和生育保险的总体规划、政策和标准。负责拟定基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目范围及支付标准,同时制定定点医疗机构和药店的资格标准。该处还负责制定企业职工在疾病和生育期间的待遇政策及标准。

联系电话:8601-XXXX

二、工伤保险处

该处主要职责是拟订全省工伤保险的规划、政策和标准,完善工伤预防、认定和康复政策。负责制定劳动能力鉴定办法并组织实施,以及定点医疗机构、药店、康复机构等资格标准。

联系电话:8601-XXXX

三、农村社会保险处

该处主要负责拟订全省农村养老保险规划、政策和被征地农民社会保障政策。指导监督农村社会保险经办机构业务工作,并监督征地方案中有关农民社会保障措施的落实。

联系电话:8601-XXXX

四、社会保险基金监督处

该处负责制定并实施全省社会保险及其补充保险基金的监督制度,依法监督基金的征缴、支付、管理和运营,并组织查处基金管理的重大案件。

联系电话:86XX-XXXX

五、调解仲裁管理处

该处负责拟订全省劳动、人事争议调解仲裁政策,并指导监督全省的相关工作。开展争议预防工作,并依法组织处理劳动、人事争议。

联系电话:86XX-XXXX

……(其他处室信息)

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10. 信息中心负责引领税收管理信息系统的建设工作,精心维护数据库的稳定与安全,同时积极参与软件开发的各个环节以及税控器具的推广应用,确保整个税收管理信息系统的网络安全与稳定运行。

11. 城区分局、王村分局、萌水分局以及南闫分局作为税务系统的派出机构,承担着各自辖区内税源管理的重任。他们不仅需要提供各类税务服务,如纳税咨询、税务申报等,还需严格执行上级局交办的各项任务,确保税收工作的顺利开展。他们还需与信息中心紧密合作,利用先进的税收管理信息系统,提高税收管理的效率与准确性。




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