职场你跟你的同事闹了矛盾，领导偏袒那个同事，你该怎么办？首先你得明白，之所以你领导会偏袒的那位同事，是因为领导对你的态度长期积累下来的。如果你能明白我这个意思，你就不要去怨恨你的领导。因为你这件事表面上看起来是你和你的同事之间闹了矛盾，但实际上你和你的领导关系，可以看出来不咋地。这个时候你应该做什么，千万不要去撕破脸，不要把同事的矛盾最后转嫁到领导身上。因为你这样到处树敌，会使你的成本很高。

正确做法是什么呢？我来告诉你，你的领导怎么说，你就应该听着他，让你怎么改，你就欣然接受。同时你要表明这个同事做的是太过分了，但是你还是很愿意去听你领导对你的教导。但是你跟你那个同事的关系，在实际的相处过程当中，你该吵就吵，该掐就掐，你就让你这个同事去给领导告状。你看看领导是怎么看他的，一直掐到什么程度，一直掐到你，凭你的实力可以跟你的同事掰过手腕来掰过他。我告诉你，这个时候你的领导的态度会对你有一个180度的大转弯。