一、职务职称
企业培训师、心理咨询师、NLP教练;大连捭阖营销策划董事长、时代光华教育集团特聘培训师、未来国际商学院特聘新媒体运营培训导师、云宝主播培训基地培训导师;2018年辽沈好讲师大赛50强。
二、工作经历
自2005年起,十年来历经医药零售、生产制造、人寿保险、【点击详细】
大家都学过古诗词,不过有的时候你会发现,古人写的诗词和很多时候读起来不押韵。难道是古人文人其实的写作水平也就是那么回事?难道他们很多人是被吹捧起来的? 其实大家大可不必担心。我们中国人如今通常用普通话读古诗词,而普通话是以北京音为基础
优势: 1. 北京地区最早的考研专业课辅导机构之一,品牌美誉度高,考生通过率高;内部信息充分,授课师资多为高校内部经验丰富的助教;全程规划合理,教学针对性强,擅长对薄弱考生进行辅导。 劣势: 学校住宿地点与上课地点距离稍远;对师资力量
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建议如下: 一、参训人员方面: 1. 领导应发挥带头作用,不仅全员参与,高层领导更应积极参与企业培训。这不仅是个人知识拓宽的契机,更是了解下属、增进交流、发现问题的平台。通过培训,领导层能够更好地贯彻企业文化,提高执行力度,为全员树立榜
为了保证事情或工作的高起点、高质量、高水平开展,营销团队的运营及管理方案至关重要。以下是关于营销团队运营及管理方案的详细资料,希望能为大家提供有益的参考。 二、销售团队的构成 1. 前期阶段销售部的构成包括总经理、销售经理、销售员和销售
在销售领域,培训是提升销售人员技能与素质的关键环节。那么,关于销售培训的方法有哪些呢? 作为培训师,我们需要了解销售人员参与培训的期望。他们期望通过培训获得什么?是顾客需求分析的能力,还是产品卖点的掌握,或者是成交技巧的提升?明确这些需求
为了保障公司当前及未来的持续发展,培养并提供优秀人才队伍,公司决定加大培训的管理力度,将培训与激励、绩效考核挂钩,搭建起公司学习技术型团队的构架。针对公司员工培训现状及需求分析,现对员工培训进行初步规划。 一、培训方案指导思想 理论联系
销售是考验个人综合能力的重要环节,企业对于销售岗位的培训也显得尤为重要。那么,我们该如何制定销售部的培训计划呢?下面让我们详细了解一下。 一、培训目标 1. 增长知识:销售人员需掌握与客户沟通的产品信息、市场情报等知识,因此培训的首要目