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【专业资质】
保险行业协会评定的“全国第二届百位保险之星”
曾任世界500强太平洋保险中支主管
曾任世界500强中国人寿银行保险渠道拓展培训总监
曾任世界500强泰康人寿华北区域渠道负责人
曾任“*价值全球品牌100强”国华人寿山西中支总经理
一、关于培训计划方案的探讨 为了确保工作或项目的顺利进行，制定方案是必要的。方案是一份详细阐述行动时间、地点、目的、预期效果、预算以及方法的计划书。那么，如何制定一份有效的培训计划方案呢？下面是我为大家整理的关于培训计划方案的四篇参考文章
在开始设计培训需求调查问卷之前，我们首先要明确问卷的目的和重要性。问卷不仅是了解员工培训需求的工具，还可以用于收集其他有关培训的反馈信息。接下来，我们将详细探讨如何更有效地设计培训需求调查问卷。 我们需要明确“客户”的概念。在这里，“客户
销售培训主要包括以下几个方面： 1. 销售技巧与方法的培训。这是销售培训的核心内容之一，主要包括了解客户需求、展示产品优势、处理客户异议、促成交易等技巧。掌握有效的销售方法能够帮助销售人员更高效地与客户沟通，提升销售业绩。 2. 产品知
销售培训通常涵盖以下方面： 1. 产品知识：使销售人员深入了解产品的特性、功能及优势，以高效传递产品价值。 2. 销售与沟通技能：提升销售人员的演讲、谈判及问题解决能力，并培养与客户建立良好关系的能力。 3. 客户关系管理：强调与客户
### 一、电话销售技巧的核心要点 自美国70年代电话销售的兴起，至今其在商业领域的影响力仍旧不可小觑。尽管近期国内对电话销售的关注和重视越来越高，但真正掌握其精髓的从业者并不多。本文将针对电话销售技巧进行深入探讨，帮助读者更好地理解和掌
销售人员的培训应该涵盖品德素质、能力素质、知识素质以及心理素质四个方面。 1. 品德素质培训：通过培训使销售人员具有良好的职业道德，勤奋敬业的工作态度，真诚待人、诚信守诺的品质。让销售人员明白客户的重要性，我们的收益是建立在为客户提供高价
课程销售是一个富有挑战性和机遇的岗位。这个行业虽然挣钱快、多，但并非适合所有人。选择这个行业的人需要具备良好的态度、素质和正确的价值观。销售不只是靠嘴皮子，更需要诚实、自信、认真负责的态度。而且，选对行业也很重要，像培训行业、亲子行业等都是
课程顾问作为课程销售人员，负责向潜在客户解释专业课程体系，依据客户需求制定个性化的学习计划，最终促成课程销售。这是以客户需求为导向，兼顾服务与销售双重角色的工作。 课程顾问应基于学员的实际情况，合理安排课程，以达到学员预期的学习目标。学习
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