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中国企业培训讲师
《车间主管主任实战技能训练》
发布时间:2020-03-09 10:38:28
 
讲师:李树青 浏览次数:2610

课程描述INTRODUCTION

车间主管主任实战技能培训

· 车间主任

培训讲师:李树青    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

车间主管主任实战技能培训

课程大纲
第一部分

1.当前严峻国际、国内环境形势分析
2.中国企业普遍面临的尖锐问题
3.管理的定义
4.领导者、管理者区别
5.管理的层次划分
6.管理的五项内容
7.欧美、日本、中国管理文化比较
8.四种人格类型的管理干部
9.车间主管的地位、职能和管理特点
10.车间主管管理的目标
讲解,
讨论,
案例分析
.了解主管地位、角色与基本职责
.掌握如何有效沟通管理技能。

第二部分:如何做好有效工作沟通和搞好车间人际关系
1.沟通的含义
2.有效沟通的方式;
3.协调人际关系的五大原则;
4.沟通的三个环节:表达、倾听、反馈;
5.如何与上司沟通,有效辅佐上司
6.如何处理好与间接主管的关系
7.作为上司的车间主管,如何领导下属
8.与下属沟通的黄金法则;
9.如何与同级沟通;
10.团队冲突与处理技术;
11.双赢思想;
12.同理心沟通;
13.阳光心态;
14.镜像原理;
.车间沟通案例分析

第三部分:如何做好员工培训、教导和激励管理
1、如何教育训练员工
.塑造员工执行力
.工作能力、工作意愿四象限图
.素质冰山模型
.木桶理论
.工作教导的四个阶段
.引导员工思考
.OJT—现场培训
2、如何有效激励员工
.马斯诺需求理论和双因素理论
.激励让员工激情燃烧
.激励人的18句金言
.精神激励与物质激励

第四部分:如何搞好车间团队建设
1、团队的定义
2、团队文化与团队精神
3、角色扮演:成功与失败的车间主任
4、10种类型的车间主管
5、员工良性关系要则:公平、公正、公开
6、如何批评下属员工
7、案例分析:如何管理老员工、技术型、老油条、与你唱对台戏、性格暴躁的员工讲解,
讨论
练习,
展示
案例分析
.掌握有效沟通的方法
.能正确处理好冲突并加以解决
时间内容方法目的

第五部分:车间管理的基础--5S卓越的现场管理
1、5S的含义
2、5S定义、推行要领和步骤
3、5S的实施
4、目视管理和看板管理
5、生产现场目视管理的常用手法:
颜色管理、标识管理、划线管理、看板管理
.案例分析:南方机车—现场“5S”改善图片。
.案例分析:目视化管理与看板
6、标准化
.案例分析:台资企业的SIP与SOP。

第六部分:认识和削减生产现场的八大浪费
1、什么是浪费?
2、增值的概念
3、精益生产追求的7个“零”目标
4、过量/过早生产的浪费
.案例分析:生产过多(过早)案例
5、库存的浪费
6、搬运的浪费
.案例分析:改善搬运方法、工具案例
.案例分析:缩短搬运距离案例
7、不当加工浪费
.案例分析:不当加工案例
8、多余动作的浪费
.案例分析:动作浪费改善案例
9、等待的浪费
.案例分析:生产线等待案例
10、不良品、返工返修的浪费
11、管理的浪费;
讲解,
讨论,
案例分析
.掌握5S-现场管理基础知识,能够组织现场人员开展现场改善
.了解精益生产基础概念
.精益生产的五项基本原则
.掌握认识和有效降低工厂的八大浪费的方法
时间内容方法目的

第七部分:生产计划与进度控制:
1、产能与生产负荷分析

.产能的概念;
.决定产能的要素;
.人力负荷;
.机器负荷;
.案例分析:如何计算负荷、生产能力。
讲解,
讨论,
案例分析
.掌握生产计划、进度控制的方法与技巧。

2、生产计划概念、类型与制订要领
.生产计划的概念、内容;
.生产计划编排的要素;
.生产排程常见的问题
.生产计划排程的优先原则;
.案例:排程要领与演练
.生产计划制订的流程;
.生产计划进度延误的原因与对策
.生产准备工作内容;讲解,
讨论
练习,
展示
案例分析.掌握生产计划与进度控制的有效工具时间内容方法目的

3、生产过程控制与异常协调
.生产控制的内容(事前控制、事中控制、事后控制);
.影响生产进度落后的要素;
.生产进度落后的改善措施;
.案例分析:如何解决小批量、多品种生产难题。
.生产异常的发现、反馈与处理;

4、急单插单的解决技巧
.案例分析:如何解决急单、插单的问题。
讲解,
讨论
练习,
展示
案例分析
.掌握生产过程控制与异常管理的方法
.掌握物料控制与管理的工具和方法,培养工厂管理内部专家
时间内容方法目的第八部分:现场改善的利器-IE工业工程
1.什么是IE
2.IE的起源
3.IE的作用
4.IE活动涉及的对象
讲解,
讨论,
案例分析.了解IE基础概念

第九部分:掌握IE改善的七大手法
1、程序分析法
.流程分析的目的与作用
.流程分析的步骤
.ECRS改善
.生产线价值流分析—识别增值与非增值
.案例分析:程序分析与改善案例。
.案例分析:饺子流程改善案例。

2、操作分析法
.人机联合作业分析
.人人联合作业分析
.双手操作法分析
.案例分析:人机效率分析与改善案例。
.案例分析:双手作业法改善案例
.案例分析:人机联合作业改善案例
讲解,
讨论
练习,
展示
案例分析
.掌握IE改善的七大手法

3、动作研究法
.动素分析--18个动素及改善着眼点
.动作经济原则-肢体使用原则,作业环境设计原则,工具设备设计原则
.动作经济原则下的十二个动作浪费
.案例分析:动素分析案例
.案例分析:23个动作改善案例集锦

4、时间研究法
.标准时间
.秒表法
.MOD法
.案例分析:时间研究案例

5、工作抽样法
.工作抽样法的目的和用途
.工作抽样法的观测项目
.工作抽样法的步骤
.案例分析:工作抽样法案例

6、防呆法
.什么是防呆法
.防呆法的应用范围
.防呆的基本原则
.防呆技术与工具
.防呆法的进行步骤
.案例分析:防呆法案例
7、五五法

第十部分:TQM-全面质量管理
1.生产现场常用的品质控制系统介绍(首件检验、自检、巡检、终检、出货检验)
2.8D解决问题的方法:问题描述、临时措施、原因分析、纠正措施、效果确认、标准化、5W1H方法、5WHY法
3.品管七大手法:特性要因图、直方图用法与实例操作
讲解,
讨论
练习,
展示
案例分析
.学会现场提升生产效率、解决问题技巧

车间主管主任实战技能培训


转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/234916.html

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    参加课程:《车间主管主任实战技能训练》

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