备注：在这些企业管理培训及咨询公司中，各公司业务侧重点有所不同。有的侧重于综合的企业管理培训与咨询，有的专注于特定领域如IT管理认证培训、会计培训等。在培训形式上，既有传统的企业内训、管理咨询，也有新颖的沙盘模拟、工作坊等。调查问卷主要是为了了解企业员工对培训的看法和需求，以便更好地规划公司的发展战略和培训体系。

术语解释： - 管理培训：是指组织为提高管理者的管理能力和综合素质而开展的培训活动，涵盖多种管理领域和方法。 - 管理咨询：是由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家，与企业有关人员密切配合，到企业进行实地调查研究，应用科学的方法找出企业经营战略和经营管理上存在的问题，分析产生问题的原因，提出改进方案（建议），当企业接受改进方案（建议）后，咨询师则负责为企业培训人员，帮助指导企业实施改进方案。 - 企业内训：是指企业为了自身发展和员工成长，在企业内部开展的培训活动。 - 沙盘模拟：是一种体验式的教学方式，通过模拟企业的经营环境和业务流程，让学员在模拟中体验企业的决策过程和运营管理。 - IT管理认证培训：是针对IT领域的管理知识和技能进行的认证培训，如ITIL、ITSS等认证，有助于提升IT管理人员的专业水平和职业竞争力。