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六盘水企业管理培训服务有限公司:打造精英团队的管理智慧之旅迎接未来的2025

发布时间:2025-02-19 16:10:48
 
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 商务管理系专业概览 商务管理系涵盖了多个专业方向,包括电子商务、旅游管理、酒店管理、房地产经营与管理以及人力资源管理等。 一、电子商务专业 培养目标:培养具备经济管理与市场营销基本理论,掌握信息技术,熟悉商务规则和交易模式,擅长网络营

商务管理系专业概览

商务管理系涵盖了多个专业方向,包括电子商务、旅游管理、酒店管理、房地产经营与管理以及人力资源管理等。

一、电子商务专业

培养目标:培养具备经济管理与市场营销基本理论,掌握信息技术,熟悉商务规则和交易模式,擅长网络营销的技能型人才。

主要课程:市场营销、网页设计与制作、网络营销策略、电商运营等。

就业前景:面向各类企业、事业单位,从事电子政务、电子商务及信息化系统的运营管理工作,满足贵州省大数据和电子商务产业发展的人才需求。

二、旅游管理专业

培养目标:培养具备旅游产品开发、管理、营销知识,熟悉旅游景区(景点)管理、旅行社经营和导游服务的技术技能型人才。

主要课程:旅游心理学、旅游礼仪、旅游市场营销、导游基础知识等。

就业前景:从事旅游产品的开发与营销、导游服务、星级酒店管理等工作,满足贵州省旅游业发展需求。

三、酒店管理专业

培养目标:培养具备酒店及相关行业管理与服务知识,掌握星级酒店管理、接待、客房与餐饮服务等技能的人才。

主要课程:服务心理学、旅游市场营销、饭店管理基础、餐饮服务与管理等。

就业前景:面向酒店从事服务与管理、产品开发营销以及旅游景区管理等工作。

四、房地产经营与管理专业

培养目标:培养适应房地产开发及经营需求,具备基本理论知识和技能,能胜任房地产一线生产管理、销售服务的人才。

主要课程:企业管理原理、计算机辅助制图、房地产市场营销等。

就业前景:在房地产经营与开发公司、估价事务所、经纪公司及物业管理公司等工作。

五、人力资源管理专业

培养目标:培养具备管理、经济、法律等方面知识,了解现代人力资源管理领域成果,掌握基本理论与方法的高级应用型人才。

主要课程:管理学原理、商务谈判、绩效管理、薪酬与福利管理等。

就业前景:在企业事业单位、机构及咨询机构从事人力资源管理工作。关于电大中专/中专/技校/职校的报考问题,可联系六盘水市人事局进行咨询,联系电话为8690345和8691345。该局负责全市的人事管理工作,包括人才资源开发、公务员管理、专业技术人员管理等。全局协调与综合管理

在全局范围内,我们的部门负责各类工作的综合协调与督促检查。我们承担了重要文件的起草、核稿、制发,以及组织重要会议与各类文电处理。我们还负责秘书事务、信息综合、档案、信访、提案和建议案的办理工作。在人事管理方面,我们负责管理机关及所属事业单位的编制、机构设置、人事管理、劳动工资、年度考核、业务培训、职称评聘等各项事务。我们还负责机关的财务和固定资产管理,以及机关公共事务、行政后勤、保密保卫等工作。

工资福利科

工资福利科主要负责全市行政机关和事业单位的工资福利和离退休人员的生活待遇的综合管理工作。我们根据国家和省的福利政策,制定并实施相关的工资、津贴、福利方案,同时还负责机关、事业单位工作人员的工龄计算和参加工作时间的核定工作。

考核奖惩任免处

考核奖惩任免处的主要职责是制定并实施公务员和事业单位工作人员的考核、竞争上岗、奖励、纪律、惩戒等相关制度。我们负责综合管理全市公务员职位职数和非领导职务设置,同时还承担市管理人员的任免、奖励等工作的法律程序审核。

录用调配科

录用调配科的主要工作是协调全市的国家公务员制度推行工作,制定并实施公务员考试的录用、交流、回避、聘用等相关办法。我们负责市直机关和事业单位的人员调配工作,以及各类政策性人员的安置工作。

培训科

培训科的主要任务是制定并实施全市国家公务员的培训规划,同时负责专业技术人员继续教育及相关的培训工作。我们还参与制定本市有关培训教育的办法,会同有关部门管理全市专业证书教育。

六盘水市人事局人才中心

六盘水市人事局人才中心主要负责全市大中专毕业生的就业工作,根据国家和省的方针政策,制定就业方案并组织实施。我们还参与高校和中专校的招生计划制定工作。

职称与专家科

职称与专家科的主要职责是综合管理全市专业技术人员职称工作,执行国家和省的相关政策和制度。我们还负责全市专业技术人员队伍的建设规划与实施,以及高级专家的选报和评审工作。

综合法规科

综合法规科主要负责对全局的法律法规进行综合管理与执行,为全局的各项工作提供法规支持与指导。

以上各个部门紧密协作,共同为全市的人事工作提供全面的服务与支持。我们将继续努力,为全市的人事系统工作做出更大的贡献。

负责全面调研人事政策法规,研究制定全市人事制度改革的总体规划并主导实施。协同相关部门制定人事改革中的综合性规范性政策文件并负责审核工作。指导全市事业单位及企业人事制度改革,按照干部管理权限负责市级机关、事业单位及驻镇部省属事业单位干部聘用工作。负责人事政策法规的宣传、执法监督检查,处理人事争议,承担本局的行政复议和行政诉讼工作。

六盘水市科学技术局(市科技局)内设五个部门,具体职责如下:

一、综合办公室:负责处理机关日常行政事务,包括文件处理、会议组织、机要保密、档案管理、信访接待、督查考核、财务管理、信息传达等。也负责政策法规的宣传、科技新闻发布、社会治安综合治理及后勤保障工作。

二、农村与社会科技发展科:主要针对农业和社会发展领域,制定科技促进政策,组织实施相关计划和项目。推进农业科技示范园区建设,开展中药现代化工作,负责科技扶贫及新农村建设科技示范,对外开展科技合作与交流,管理相关领域的国家、省科技计划。

三、发展计划与科技研究科:负责研究科技发展战略,制定规划和计划,提出宏观经费配置意见。指导科研基地建设,组织推荐管理国家和省中小企业创新基金和科学技术基金项目,制定产学研结合政策,开展科技评估和统计,以及技术骨干和学科带头人的培养工作。

四、科技成果与技术市场管理科:负责拟定科技成果和技术市场的管理政策,承办技术合同的认定、登记和统计工作。管理高新技术发展及产业化的重大专项,负责科技成果的鉴定、奖励和推荐,构建科技服务体系,指导高新技术企业和产品的认定,以及制造业信息化工作。

五、知识产权科:指导专利技术的推广和运用,负责专利管理和行政执法工作,传播和利用专利信息,开展知识产权试点示范、对外交流与合作,以及宣传教育培训等工作。

市纪委、市监察局派驻市科技局的专职纪检监察员,负责纪检监察工作。

根据贵州省委办公厅、省办公厅的相关通知和市委、市的实施意见,设立六盘水市科学技术局(六盘水市知识产权局),作为市人民的工作部门。这一机构旨在促进科技创新和发展,加强知识产权的保护和管理,推动六盘水市科技进步和产业升级。




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