员工管理内训课
员工管理课程名称 |
培训费用 | 培训讲师 | 培训时长 | 讲师地址 | 人气 |
管理心理学与员工激励培训 | 电话咨询 | 谭小芳 | 2天 | 北京 | 2659 |
《如何对新生代员工进行高效沟通与辅导》 | 电话咨询 | 陈飞(SZGL) | 1天 | 北京 | 15 |
高效激励八步法——如何*限度激励员工伙伴 | 电话咨询 | 何立 | 2天 | 广州 | 2741 |
新生代员工EAP关爱计划 | 电话咨询 | 郭齐蕊 | 2天 | 深圳 | 2633 |
“从校园到职场”——新员工职场修炼三部曲 | 电话咨询 | 黄昕红 | 1天 | 深圳 | 61 |
五学一体——价值型员工的进阶之路 | 电话咨询 | 程平安 | 2天 | 深圳 | 42 |
数字时代银行员工行为规范与合规警示 | 电话咨询 | 汤红 | 1天 | 广州 | 64 |
AI赋能:解锁新生代员工管理与激励新密码 | 电话咨询 | 张尚 | 2天 | 上海 | 100 |
管理赋能——银行管理干部*与新生代员工管理 | 电话咨询 | 李杨 | 1天 | 广州 | 62 |
提升80后领导艺术 | 电话咨询 | 曹育恺 | 2天 | 南京 | 2671 |
关爱、付出、责任、激情、有战斗力的团队 | 电话咨询 | 关爱 | 2天 | 深圳 | 2701 |
新生代员工管理的新视野与巧举措 | 电话咨询 | 葛虹 | 2天 | 深圳 | 2600 |
卓越执行:企业员工赋能工作坊 | 电话咨询 | 孙建民 | 1天 | 沈阳 | 54 |
《超级赢动力》 ---点燃心火,激发心灵动力 | 电话咨询 | 赵浩然 | 3天 | 宁波 | 2659 |
《成功万有引力-内驱动力》 | 电话咨询 | 冯雪 | 1天 | 北京 | 2654 |
*大师课(辅导篇)—引导新生代,任务布置与执行策略 | 电话咨询 | 张祖舜 | 1天 | 上海 | 75 |
银行新生代员工管理与激励方法 | 电话咨询 | 高岩(WHYX) | 2天 | 武汉 | 79 |
创造自驱团队——新生代员工管理及养成技能提升 | 电话咨询 | 李竹影 | 2天 | 上海 | 114 |
新员工的八项修炼 “你点我讲玩转职场”电子沙盘系列课 | 电话咨询 | 刘培林 | 2天 | 天津 | 86 |
接纳不同,重塑关系——新生代员工管理与引导技巧 | 电话咨询 | 袁沐风 | 2天 | 重庆 | 117 |
监管长牙带刺下---银行网点员工行为管理 | 电话咨询 | 周杰 | 1天 | 北京 | 91 |
*—9500后新生代柔性管理策略 | 电话咨询 | 陆河 | 1天 | 深圳 | 88 |
《激发生长的力量——新生代员工的管理之道》 | 电话咨询 | 叶显开 | 2天 | 深圳 | 87 |
忠诚度的力量—如何在动荡中坚守并突破 | 电话咨询 | 魏亮 | 1天 | 北京 | 97 |
洞察人心和掌握人心的艺术——管理心理学在组织中的运用 | 电话咨询 | 李剑宏 | 1天 | 北京 | 2666 |
《激发员工动能》 及时赞赏 激活能量 | 电话咨询 | 周隽峰 | 1天 | 北京 | 64 |
《教练式的员工培育辅导》 | 电话咨询 | 张祝光 | 2天 | 济南 | 136 |
《因人而异的管理——员工问题与冲突应对》 | 电话咨询 | 张烨 | 1天 | 北京 | 130 |
《员工培养与激励》课纲 | 电话咨询 | 何边 | 2天 | 深圳 | 151 |
《新生代员工管理培训》 | 电话咨询 | 何边 | 2天 | 深圳 | 135 |
非职权影响力与冲突管理 | 电话咨询 | 赖丰 | 1天 | 成都 | 171 |
人事冲突管理,化干戈为玉帛 | 电话咨询 | 刘子滔 | 2天 | 深圳 | 224 |
关于“90后”员工管理 | 电话咨询 | 刘子滔 | 2天 | 深圳 | 251 |
《员工辅导与激励》课程 | 电话咨询 | 俞萍 | 2天 | 杭州 | 193 |
《新生代员工管理—新生代认知与优势挖掘》 | 电话咨询 | 谢迪 | 1天 | 沈阳 | 222 |
《新员工培训—从学生到职场人的角色转变与自我认知》 | 电话咨询 | 谢迪 | 2天 | 沈阳 | 210 |
80后员工管理与流失控制 | 电话咨询 | 臧其超 | 2天 | 深圳 | 175 |
《员工关系及劳动争议处理》 | 电话咨询 | 伍纯 | 2天 | 成都 | 185 |
《金牌雇主:员工关系管理训练营》 | 电话咨询 | 伍纯 | 2天 | 成都 | 214 |
《员工自我激励与赋能》 | 电话咨询 | 喻国庆 | 1天 | 深圳 | 202 |
荣辱与共——下属辅导与激励 | 电话咨询 | 吴文飞 | 2天 | 上海 | 232 |
《凝聚人心、提升效能,改善干群关系的利器》 ——员工关系管理 | 电话咨询 | 毛司禾 | 1天 | 北京 | 179 |
企业发展内动力“师带徒” | 电话咨询 | 赵卫 | 3天 | 西安 | 256 |
青年员工的五项管理 | 电话咨询 | 张必成 | 1天 | 武汉 | 233 |
精英部属培育指导与工作效率提升 | 电话咨询 | 张必成 | 2天 | 武汉 | 178 |
员工发展与激励 | 电话咨询 | 杜程 | 1天 | 沈阳 | 201 |
第三产业员工职业能力提升 | 电话咨询 | 刘艳萍 | 1天 | 北京 | 234 |
《银行新员工常见问题和应对方法》 | 电话咨询 | 刘艳萍 | 1天 | 北京 | 347 |
《新员工角色转换与职业心态训练》 | 电话咨询 | 刘艳萍 | 1天 | 北京 | 196 |
使命必达之 科学布置工作,提升下属成效 | 电话咨询 | 常峰源 | 2天 | 北京 | 199 |
《员工激励与自我赋能》 | 电话咨询 | 顾樱英 | 1天 | 上海 | 244 |
管理干部的核心管理技能:识人用人育人 | 电话咨询 | 苏运 | 1天 | 广州 | 278 |
忠诚与发展-员工成长之道 | 电话咨询 | 苏运 | 1天 | 广州 | 305 |
《有效管理中的沟通与激励技巧》 | 电话咨询 | 董洪斌 | 1天 | 武汉 | 249 |
用优势激发员工内在动力 | 电话咨询 | 邵玲 | 2天 | 北京 | 237 |
《*性格分析—新员工入职培训》 | 电话咨询 | 陈钰 | 1天 | 襄樊 | 309 |
《有效员工辅导》 | 电话咨询 | 王颖聪 | 2天 | 北京 | 245 |
《员工激励与培养》 | 电话咨询 | 大山(BJGL) | 2天 | 北京 | 282 |
管理心理学:开发心理资本,辅导员工心智成长 | 电话咨询 | 彭远军 | 4天 | 上海 | 479 |
高效能工作法——卓越员工的* | 电话咨询 | 陈丽芳 | 2天 | 武汉 | 368 |
员工培育与高效授权 | 电话咨询 | 刘涛 | 1天 | 武汉 | 311 |
组织行为学 —“自我管理及员工管理”的实战应用 | 电话咨询 | 刘涛 | 2天 | 武汉 | 369 |
走近新生代:00后新生代员工的管理与激励 | 电话咨询 | 王颖 | 1天 | 北京 | 318 |
新生代管理与多元领导力 | 电话咨询 | 付小东 | 2天 | 广州 | 374 |
责任担当与行动落实 | 电话咨询 | 宁延杰 | 1天 | 青岛 | 236 |
激活新生代管理的21秘诀 | 电话咨询 | 杨文浩 | 1天 | 深圳 | 442 |
*—新生代六感“心”驱动管理 | 电话咨询 | 杨文浩 | 2天 | 深圳 | 300 |
基于新生代员工的卓越管理 | 电话咨询 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 291 |
部属辅导 - 班组长如何辅导与激励部属 | 电话咨询 | 张世军 | 1天 | 东莞 | 2781 |
部属培育 — 员工辅导的方法与技巧 | 电话咨询 | 张世军 | 2天 | 东莞 | 2753 |
企业00后员工管理赋能 | 电话咨询 | 刘昌进 | 1天 | 杭州 | 2694 |
《员工培养系统构建与教练式辅导》 | 电话咨询 | 肖宇飞 | 1天 | 南京 | 2732 |
互联网时代的新生代员工管理 | 电话咨询 | 李乾 | 1天 | 杭州 | 2647 |
海外员工的健康与安全管理 | 电话咨询 | 郑文强 | 1天 | 北京 | 2660 |
《职场幸福法则》 ——如何重拾员工职业动力 | 电话咨询 | 李晓慧(SZ) | 1天 | 深圳 | 2670 |
你不知道的个性员工 | 电话咨询 | 刁静 | 1天 | 重庆 | 2636 |
新生代员工管理与发展 | 电话咨询 | 苏洁 | 2天 | 北京 | 2724 |
领航成长—管理者辅导员工的技术与艺术 | 电话咨询 | 李一卓 | 2天 | 上海 | 2715 |
青年员工的自我管理与驱动 | 电话咨询 | 吴雅澜 | 1天 | 成都 | 2644 |
员工的自我优势探索 | 电话咨询 | 吴雅澜 | 1天 | 成都 | 2620 |
育人有为,人财倍出-部属IDP反馈辅导 | 电话咨询 | 苏洁 | 2天 | 北京 | 2603 |
《跨越代际——新生代员工管理》 | 电话咨询 | 苏运 | 2天 | 广州 | 2687 |
人才盘点与IDP人才发展计划 | 电话咨询 | 苏洁 | 1天 | 北京 | 2692 |
金牌人才官---专业离职面谈技巧 | 电话咨询 | 苏洁 | 1天 | 北京 | 2670 |
职业成长地图-高潜员工全面技能提升 | 电话咨询 | 文瀚 | 2天 | 武汉 | 2699 |
柔性管理—新生代员工驱动与管理 | 电话咨询 | 刘茗烨 | 1天 | 昆明 | 2724 |
00后新生代团队管理 | 电话咨询 | 朱雪莲 | 1天 | 常州 | 2633 |
新生代员工管理训练课程 | 电话咨询 | 姜雷 | 1天 | 北京 | 2667 |
《精准辅导,高效工作:新生代员工管理和任务布置策略》 | 电话咨询 | 张祖舜 | 1天 | 上海 | 2647 |
《用95后思维领导95后—解读领导新生代员工行动密码》 | 电话咨询 | 张祖舜 | 2天 | 上海 | 2666 |
《找到95后中的“成年人”—新生代员工招募技巧解析》 | 电话咨询 | 张祖舜 | 1天 | 上海 | 2676 |
《驱动力管理——员工留存与激励》 | 电话咨询 | 张超(CDGL) | 1天 | 成都 | 2655 |
《员工成长与发展管理》 | 电话咨询 | 张超(CDGL) | 1天 | 成都 | 2693 |
“00后”员工管理艺术—从内部融入完成00后的管理突破 | 电话咨询 | 何威 | 1天 | 西安 | 2636 |
《天赋优势—激发员工工作潜能》 | 电话咨询 | 闻博 | 2天 | 深圳 | 2708 |
成为指导下属的高手 | 电话咨询 | 甘万龙 | 2天 | 杭州 | 2613 |
成为高效辅导的高手 | 电话咨询 | 甘万龙 | 2天 | 杭州 | 2599 |
突破90后的管理瓶颈 | 电话咨询 | 张瑞阳 | 2天 | 成都 | 2628 |
三阶驱动 --新时代下员工留存管理与驱动 | 电话咨询 | 刘影 | 2天 | 石家庄 | 2606 |
四阶驱动力 --新职业环境下的员工留存、激励与发展 | 电话咨询 | 刘影 | 3天 | 石家庄 | 2637 |
寓服务 于管理——新时代员工管理 | 电话咨询 | 李春林 | 2天 | 厦门 | 2625 |
群体动力与员工创造活力 | 电话咨询 | 黄育德 | 1天 | 北京 | 2620 |
Z世代(95/00后)员工管理——新生代员工创新管理 | 电话咨询 | 孙梵 | 2天 | 北京 | 2698 |
《如何培养与教导出卓越的员工》 | 电话咨询 | 黎昌明 | 2天 | 上海 | 2643 |
《90后新生代管理门路》 | 电话咨询 | 黎昌明 | 2天 | 上海 | 2648 |
注塑厂员工管理艺术 | 电话咨询 | 洪奕春 | 2天 | 深圳 | 2639 |
发展员工能力的辅导技巧 | 电话咨询 | 凌敬忠 | 2天 | 上海 | 2619 |
《新员工角色转换与自我管理》 | 电话咨询 | 李丹(SYGL) | 1天 | 沈阳 | 2650 |
新世纪管理力——新生代员工管理 | 电话咨询 | 甘红亮 | 2天 | 佛山 | 2623 |
高效能员工的七个关键思维 | 电话咨询 | 甘红亮 | 2天 | 佛山 | 2636 |
《高效辅导员工,促进业绩达成》 如何进行一场有效的员工辅导谈话 | 电话咨询 | 梁惠荣 | 1天 | 南京 | 2612 |
基于教练技术的员工辅导与激励课程 | 电话咨询 | 刘成熙 | 2天 | 台北 | 2641 |
银行分行中层管理干部员工激励与辅导技巧 | 电话咨询 | 刘成熙 | 2天 | 台北 | 2670 |
基于行为风格的领导力和员工关系管理 | 电话咨询 | 饶永国 | 2天 | 南昌 | 2676 |
有效的部属培育 | 电话咨询 | 刘建军(GL) | 1天 | 北京 | 2627 |
新生代90后沟通与管理技巧2.0版 | 电话咨询 | 刘成熙 | 2天 | 台北 | 2629 |
激活新生代 ——新人管理带教与心理辅导 | 电话咨询 | 蔡育明 | 2天 | 上海 | 2669 |
* ——新生代管理的心理学策略 | 电话咨询 | 蔡育明 | 2天 | 上海 | 2649 |
员工职业素养提升 | 电话咨询 | 尚翎 | 1天 | 长沙 | 2672 |
新生代员工管理,*提升 | 电话咨询 | 马雅娜 | 1天 | 北京 | 2638 |
新入职员工导师实战工作坊 | 电话咨询 | 林健 | 3天 | 福州 | 2657 |
《辅导与反馈》 | 电话咨询 | 张宏亮 | 1天 | 北京 | 2612 |
同级辅导 | 电话咨询 | 张宏亮 | 2天 | 北京 | 2591 |
新进学员自我管理 | 电话咨询 | 赵仁鑫 | 2天 | 北京 | 2624 |
《00后新生代管理》 | 电话咨询 | 高剑 | 2天 | 北京 | 2595 |
问题员工管理与风险控制 | 电话咨询 | 张陇 | 2天 | 北京 | 2617 |
《银行从业人员职业操守与员工行为管理》 | 电话咨询 | 艾静 | 1天 | 上海 | 2617 |
新进员工企业归属感培训 | 电话咨询 | 邰昌宝 | 1天 | 广州 | 2637 |
员工情感管理实施理论和方法 | 电话咨询 | 舒化鲁 | 2天 | 北京 | 2655 |
销售团队的新生代员工管理 | 电话咨询 | 王晓飞 | 2天 | 无锡 | 2638 |
《完美起点——新生代员工“软实力”构建体系培养课程》 | 电话咨询 | 唐晓婷 | 1天 | 上海 | 2616 |
《如何有效引导与管理新生代员工》 | 电话咨询 | 苌群旗 | 1天 | 深圳 | 2769 |
实效管理者辅导技巧训练 | 电话咨询 | 彭智平 | 2天 | 北京 | 2613 |
谁说95后不靠谱——用95后思维管理95后 | 电话咨询 | 邱国铮 | 2天 | 北京 | 2647 |
可量化的责任感 ——员工责任驱动力 | 电话咨询 | 李伟恺 | 1天 | 石家庄 | 2639 |
搞定新生代——90、95后的员工管理 | 电话咨询 | 周礼 | 2天 | 苏州 | 2664 |
全面认知,观念调整——基于认知兼容的新生代员工管理 | 电话咨询 | 周礼 | 2天 | 苏州 | 2614 |
知人善用,赋能团队——员工辅导激励技巧 | 电话咨询 | 李悦冉 | 1天 | 北京 | 2659 |
企业员工信任的力量 | 电话咨询 | 张良全 | 2天 | 北京 | 2648 |
新生代员工管理——95、00后员工管理 | 电话咨询 | 吴震源 | 1天 | 上海 | 2642 |
《金牌员工是如何修练与精进的》 | 电话咨询 | 孟宗义 | 2天 | 大同 | 2635 |
新生代员工管理——95、00后员工管理 | 电话咨询 | 吴震源 | 2天 | 上海 | 2658 |
OJT技巧与员工辅导 | 电话咨询 | 费宁 | 2天 | 北京 | 2605 |
《企业如何留住员工》 | 电话咨询 | 费宁 | 2天 | 北京 | 2599 |
《管理者有效的员工激励技巧》 | 电话咨询 | 江猛 | 1天 | 郑州 | 2662 |
《潜心笃行——管理者当前形势下的“阳光八心”》 | 电话咨询 | 陈尔冬 | 2天 | 天津 | 2640 |
《新生代员工管理》培训课程 | 电话咨询 | 何威 | 1天 | 西安 | 2637 |
新员工角色转换与职业素养塑造 | 电话咨询 | 邹文强 | 1天 | 深圳 | 2654 |
《一学就会的领导力》——新生代员工管理 | 电话咨询 | 刘霜 | 2天 | 北京 | 2616 |
新生代的员工管理课程 | 电话咨询 | 张杰 | 1天 | 广州 | 2603 |
团队激励与员工动机管理沙盘 | 电话咨询 | 黄山 | 1天 | 北京 | 2632 |
《破解员工管理难题,降低离职率的实操方法》——企业员工管理之道 | 电话咨询 | 钟建华 | 2天 | 深圳 | 2596 |
培养下属的技能要点 | 电话咨询 | 王东南 | 1天 | 深圳 | 2580 |
新员工——卓有成效* | 电话咨询 | 于丽萍 | 2天 | 深圳 | 2623 |
*——用95/00后思维管理新生代员工 | 电话咨询 | 莫言 | 1天 | 成都 | 2636 |
新员工的培养与辅导 | 电话咨询 | 莫言 | 2天 | 成都 | 2609 |
《卓越职业化新员工》 | 电话咨询 | 穆晓军 | 2天 | 天津 | 2596 |
相遇后浪,激情共赢——X0后员工管理艺术 | 电话咨询 | 华乃晨 | 1天 | 沈阳 | 2610 |
新生代团队赋能式管理 | 电话咨询 | 曹凌豫 | 2天 | 郑州 | 2643 |
职场新动力——新员工角色转变 | 电话咨询 | 华乃晨 | 1天 | 沈阳 | 2631 |
相遇后浪 激情共创——X0后员工招聘与管理实务 | 电话咨询 | 华乃晨 | 1天 | 沈阳 | 2609 |
员工管理课程培训 | 电话咨询 | 华乃晨 | 1天 | 沈阳 | 2628 |
管理心理学应用之明星员工的管理 | 电话咨询 | 伍岱麒 | 2天 | 深圳 | 2611 |
新时代员工的职场觉察力与成长型思维 | 电话咨询 | 夏延 | 1天 | 石家庄 | 2585 |
新生代员工管理智慧-内外兼修与新员工带教 | 电话咨询 | 于滨 | 2天 | 石家庄 | 2608 |
赋能型员工辅导——下属辅导与激励 | 电话咨询 | 金刚 | 2天 | 上海 | 2616 |
四环节教你如何练习“员工关系”基本功 | 电话咨询 | 麦琪 | 1天 | 无锡 | 2624 |
新生代员工管理——移动互联时代的组织成员激活 | 电话咨询 | 周炜博 | 1天 | 北京 | 2588 |
员工成长动能挖掘与自驱力培养 | 电话咨询 | 唐文纲 | 2天 | 上海 | 2644 |
低绩效员工管理与离职面谈 | 电话咨询 | 崔永玮 | 1天 | 南京 | 2585 |
激活与赋能——企业新生代员工管理 | 电话咨询 | 赵瑞彬 | 2天 | 石家庄 | 2586 |
激活与Z世代——95后员工管理 | 电话咨询 | 赵瑞彬 | 2天 | 石家庄 | 2597 |
基于业务主管《辅导与问题员工处理技巧》 | 电话咨询 | 赵鑫 | 2天 | 西安 | 2618 |
员工手册撰写、工伤事故处理、劳动争议应对 | 电话咨询 | 钟永棣 | 1天 | 广州 | 2586 |
《尽职尽责——管理者提升员工敬业度经验萃取》 | 电话咨询 | 郭朗 | 2天 | 石家庄 | 2625 |
新生代员工的驱动式管理 | 电话咨询 | 涂远伟 | 1天 | 上海 | 2839 |
《员工关系管理与人才保留》 | 电话咨询 | 史明 | 1天 | 重庆 | 2601 |
高绩效管理新生代员工管理智慧 | 电话咨询 | 韩军 | 1天 | 青岛 | 2656 |
自我认知与空杯心态工作坊——*员工,*企业 | 电话咨询 | 杨文浩 | 2天 | 深圳 | 2596 |
新生代员工领导力—用95后思维管理95后 | 电话咨询 | 顾樱英 | 1天 | 上海 | 2641 |
“80、90后”员工管理与辅导技巧 | 电话咨询 | 王曦英 | 2天 | 深圳 | 2621 |
用内驱力管理员工:组织激励与员工积极行为促进 | 电话咨询 | 李东 | 1天 | 济南 | 2640 |
导师有效辅导技巧与艺术 | 电话咨询 | 闫伟 | 2天 | 郑州 | 2620 |
员工工作分配及命令下达 | 电话咨询 | 张城玮 | 1天 | 长沙 | 2624 |
VUCA时代下的新生代员工管理 | 电话咨询 | 马一鸣 | 2天 | 长沙 | 2653 |
创造自驱团队--新生代员工管理及养成技能提升 | 电话咨询 | 李竹影 | 2天 | 上海 | 2653 |
高复制员工工作辅导技能训练 | 电话咨询 | 董洪斌 | 2天 | 武汉 | 2613 |
互联网时代下新生代员工管理 | 电话咨询 | 许乃威 | 2天 | 台北 | 2613 |
知心成事--新生代员工管理 | 电话咨询 | 程平安 | 2天 | 深圳 | 2637 |
由内而外的新生代员工管理 | 电话咨询 | 龙飞 | 2天 | 上海 | 2636 |
新时代员工的六项修炼 | 电话咨询 | 方银兵 | 1天 | 北京 | 2592 |
优秀部属的培养与提升 | 电话咨询 | 王保炬 | 1天 | 济南 | 2599 |
“80、90后”主流文化建立与团队建设 | 电话咨询 | 时婷 | 2天 | 北京 | 2615 |
调动员工工作积极性 | 电话咨询 | 赵传书 | 2天 | 广州 | 2595 |
《职场新生代员工管理》 | 电话咨询 | 范为 | 2天 | 深圳 | 2613 |
《员工心动力-新员工自我管理》 | 电话咨询 | 赖丰 | 1天 | 成都 | 2604 |
《新生代员工管理之道》 | 电话咨询 | 赖丰 | 1天 | 成都 | 2593 |
职场顶层设计 —《企业高效员工成长规划》 | 电话咨询 | 赖丰 | 1天 | 成都 | 2584 |
《员工关系之平衡与促进》 | 电话咨询 | 赖丰 | 1天 | 成都 | 2577 |
员工培养关键技能 | 电话咨询 | 谭天询 | 2天 | 广州 | 2607 |