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李玉萍

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李玉萍课程

组织优化与岗位分析实战训练

组织优化与岗位分析课程培训

李玉萍 2天 培训时长

人才盘点实践方法与技巧

人才盘点技巧培训本课程体系是李玉萍融合国际国内*管理实践,结合多年管理实践的基础上形成的课程体系。课程视角独特、新颖;课程实践性强,操作性好。成果:收获亲手设计的素质模型和盘点体系关键知识和顾问的视角

李玉萍 2天 培训时长

企业实用薪酬管理技巧和方法

员工薪资管理培训对中小企业而言,薪资管理是企业的“痛点”。如何用好这个激励工具是一项“课题”。李玉萍认为,薪资管理不单是一项技术,同时也是一项&ldqu

李玉萍 2天 培训时长

HR三支柱如何促进业务效能

HRBP组织设置1996年斯图尔特一篇《炸掉你的人力资源部》引起了对HR变革的思考。同年,戴维·尤里奇写出人力资源转型的里程。互联网时代,互联网不但是一种技术,是一种思维,更是一个时代。

李玉萍 1天 培训时长

领导力素质模型实践应用

能力素质模型课程本课程体系是李玉萍集合世界500强企业及国内知名企业如华润集团、中集集团等*管理实践,,将理论与实践融合而设计的课程体系。通过学习,可以获得如下收益:战略高度:从企业发展战略及文化的高

李玉萍 2天 培训时长

移动互联时代的OD实用策略与技巧

OD岗位发展培训中国企业面临着前所未有的机遇。机遇也意味着挑战!企业需要不断地通过变革应对挑战。每一次变革都是决定企业发展方向和前景的决策。作为企业领导者,要掌握变革和组织发展的技能才能使企业紧跟时代

李玉萍 2天 培训时长

组织到员工协同成长:基于组织学习地图的培训体系

培训体系的构建课程

李玉萍 2天 培训时长

卓越人才管理实战训练营

人才管理实战课程

李玉萍 2天 培训时长

化战略为行动-战略地图与平衡计分卡

企业战略成长管理

李玉萍 2天 培训时长

标杆学习:房地产企业文化建设之路

房地产企业文化建设

李玉萍 2天 培训时长

互联网思维下的人才管理模式

人才培养和管理模式

李玉萍 2天 培训时长

构建富有竞争力的高绩效组织

高绩效组织构建

李玉萍 2天 培训时长

绩效管理实操技巧和方法

绩效管理实操课程

李玉萍 2天 培训时长

关键人才甄选培训课程

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李玉萍 2天 培训时长

领导者情商管理培训课程

领导者情商管理培训课程

李玉萍 2天 培训时长

企业岗位管理实战课程

深圳企业岗位管理培训大纲

李玉萍 1天 培训时长

绩效实战技巧:如何绩效辅导与面谈反馈

深圳绩效实战技巧培训大纲

李玉萍 2天 培训时长

任职资格体系实战训练课程

任职资格体系培训课程大纲

李玉萍 2天 培训时长
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