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管理心理学专家
国家二级心理咨询师
日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师
CCI中商国际管理研究院授权讲师
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AACTP认证行动学习促动师
星巴克中国青年领导力培养项目辅导导师
《冰糖炖鸭梨：让【点击详细】
高手离职注重体面，处理好细节可为后续找工作减少麻烦，具体步骤如下： 一、谨慎透露离职意向：有离...
一个努力的员工，会慢慢变得躺平和摆烂，是因为偷奸耍滑的人得到重用，敢于做事敢于担责的人被领导压制，与...
作为普通职员，在中层领导群里发通知说 “收到请回复”，却没人回复，感觉不被尊重，该怎么办？在这件事上...
向上社交很简单，记住两点即可： 一、把你的老板当人看。老板也是人，需要被尊重、理解和关怀，很多...
只要没有开除你，你就在公司继续待着。这段时间公司为了减员增效，逼着员工主动离开会出一些阴招，若为此心...
职场上感到他人不尊重自己，主要可能有以下几个原因： 一、工作结果太弱。没有像样的工作成绩，未得...
不要在职场索取情绪价值，有部分网友都会吐槽，原来和我关系很好的同事为什么现在对我冷淡了，领导不讲情义...
职场女性不要做的五件事： 一、不要过分谦虚，不要低估自己，你值得坐在领奖席的最前面，通过努力只...
职场成熟的标志是什么？ 一、职场里成熟的人看懂了人性，顺人性做事情，趋利避害，顺应人性，要承认...
一开始就要做好你的人设，不要影响你的目标达成。 一、不惹事。不要参与任何人的背后议论，不要回答...
什么样的人永远不会被职场 PUA？通过打击、否定、贬低，让其形成自我怀疑，从而掌握双方关系中的主导权...
看清楚领导身边的三种人： 一、有安全感的人。做事有结果，人品也不错，关键是思维动作都和老大一致...
别和下属讲大道理，三到位更重要： 一、钱给到位。绝大多数人来职场的第一目标，就是挣钱养家糊口生...
这些职场毛病不改，吃亏早晚的事。 一、受不了委屈。他人说一句，急着回十句，在一些不涉及自身利益...
优秀的职场人，仔细观察他们的说话方式，都会有着共同的套路，学会这些，你也会越来越厉害。 一、说...
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