已加入本站1562天 , 点击量：28010 次
15年中外世界500强企业管理实战经验
※ 精通中、英、法三国语言
※ 2项*科技进步奖获得者
※ 4项省市级企业管理现代化创新奖获得者
※ 清华大学、武汉大学、华中科技大学特邀讲师
巴黎大学管理学硕士/武汉大学MBA
曾任：中集集团（中国【点击详细】
在2025年的钟声即将敲响之际，我国众多企业纷纷开启新的一年招聘计划。其中，企业培训部作为提升员工综合素质、推动企业发展的关键部门，更是备受关注。以下是一份关于2025年企业培训部招聘启事的详细内容，以表格形式呈现，旨在为有意向加入的企业培
随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长，企业培训部作为企业人才培养的重要部门，其薪酬体系的优化显得尤为重要。本文将从2025年企业培训部薪酬体系优化方案出发，结合实际案例，探讨如何构建科学、合理的薪酬体系，以提高企业培训部的整体绩
随着2025年的临近，企业培训部门面临着前所未有的挑战与机遇。为了确保面试工作的顺利进行，本文将为您提供一份详细的面试指南，帮助您在选拔优秀人才的过程中更加高效、精准。 一、面试前的准备工作 制定面试计划 在面试前，制定一份详
随着2025年的临近，企业培训部门面临着前所未有的挑战与机遇。为了确保培训质量，本文将为您推荐一套高质量的企业培训方案，旨在帮助您的企业提升员工素质，增强核心竞争力。 一、培训需求分析 在进行培训之前，首先要对企业的培训需求进行分析。以
随着2025年的临近，企业培训部门面临着前所未有的挑战与机遇。为了提升培训效果，优化培训策略成为当务之急。本文将通过表格形式，详细阐述2025年企业培训部门优化策略。 一、培训需求分析 企业培训部门需要深入了解员工的需求，以便制定针对性
随着2025年的临近，企业培训部经理的考核方案也日益完善。本文将围绕企业培训部经理的考核方案展开，通过详细的数据分析和表格展示，为企业提供一套全面、科学的考核体系。 一、考核目标 提高培训质量，满足员工需求； 优化培训资源配置，提
有没有考虑过，作为销售经理，你对公司来说真正的价值何在？也就是，公司因为有你的存在而得到了什么收益？ 也许你会说，我每天忙忙碌碌，要处理很多文件，写很多报告，参加很多会议，这就是我的价值啊！但这些杂事，一定得你
“专业科技人员、有关负责人，如果事先获得项目管理的专业资格认证，系统掌握相关方法和技能，将会大大提高项目的研发效率和成功率。”日前，PMI(项目管理协会)认证项目及学术事务经理Michael Price先
姚光林
储桂荣
徐大立
周剑锋
梁宇
罗龙
邢涛
刘东海
刘树寅
漆志军
彭旺
肖楠
师全润
乔天骄
白飞