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梁老师曾在外资西门子工作多年，并有民企、国企和港企的高管创新工作经验，并任总经理达8年之久，聚焦在咨询和培训将近10年，20年的实战管理经验和企业管理咨询经验使得梁老师在中层领导力、中层管理技能、团队执行力、数字化团队转型等方面具有很强的专业性和系统性管理经验。梁老师曾培训和咨询过来自通讯、金融、石【点击详细】
在当今竞争激烈的市场环境中，企业团队建设已成为提升企业核心竞争力的重要手段。为了确保团队在2025年能够更好地应对挑战，本文将围绕企业团队建设培训策略展开讨论，通过丰富的表格形式，为企业提供专业、实用的指导。 一、培训目标 为了确保培训
多年未见的老同学，打电话来说下个月要结婚了。多年的剩斗士终于修成正果。非常替他高兴。对方说邀请你来参加婚礼，咱哥俩也好久没见了，好好聚一聚。人生大事，这怎么好意思拒绝呢？但心里不想去，因为对方隔了好几个省份的距离。而且自己结婚的时候对方也没
随着2025年的临近，企业团队培训策略的优化成为提升团队绩效的关键。本文将通过丰富的表格，深入探讨如何优化企业团队培训策略，以适应新时代的发展需求。 一、培训需求分析 企业需要明确培训需求。以下表格展示了不同部门在2025年的培训需求：
随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长。2025年，企业推动新职业培训高质量发展，旨在提升员工技能，增强企业竞争力。本文将从以下几个方面探讨企业如何推动新职业培训高质量发展。 一、企业新职业培训现状 培训需求多样化
眼看后80和90后已经成为就业大军中的主流，他们受社会不公的摧残、受不负责任的教育体系残害，受人口政策和结构的影响，拥有自身的特点和个性。面对这样的员工，企业领导者如何领导他们成为一个不容忽视的问题。那么企业应该如何有效引领后8
在文章《销售经理的真正价值在哪里？》中，何炜东老师已经表达了，销售经理的真正价值在于销售团队的增量销量。那么，如何实现这个增量销量呢？ 销售团队增量销量的实现，关键在于两方面，一是销售经理对团队的管理，二是对团队成员的培育。这里主要讨
某年某月某日开始，“企业文化”这个让我们看似熟悉实则有点陌生的名词闯入了每一位CEO及HR眼中，“企业文化”到底是个什么物种？发源于哪里？它对企业的意义
有没有考虑过，作为销售经理，你对公司来说真正的价值何在？也就是，公司因为有你的存在而得到了什么收益？ 也许你会说，我每天忙忙碌碌，要处理很多文件，写很多报告，参加很多会议，这就是我的价值啊！但这些杂事，一定得你
冯廷军
吕梓陌
张乐之
杨帆
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吴敏（BJ）
孙波
刘鸿雁
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