[会员登录] [讲师注册] [机构注册] 网站首页 公开课程 企业内训课程 企业培训师 讲师培训视频 名师博客
已加入本站1943天 , 点击量:27980
您现在的位置:哪里有培训网 >企业培训师 >门店管理讲师 >马兴彬老师

>>更多马兴彬讲师简介

马兴彬,开店赚钱系统专家,22年来曾服务银行、阿里、腾讯项目,一直研究实体开店赚钱系统化的可能性,持续优化,终于完成开店赚钱系统研发。【点击详细】

>>更多马兴彬视频

>>更多相关讲师文章

关于销售案例培训的精彩展示:销售实战案例解析与经验分享PPT(适用于2025年)

销售技巧是每个销售员的核心能力,下面我将分享四个关于推销技巧的实际案例,欢迎大家阅读。 第一个案例,陈安之老师在一次培训中谈到了模仿的重要性。他分享了一个亲身经历的故事:有一次他去逛商场,被一位推销“Pierrecardin”的推销员小陈

beij 23 浏览次数

门店薪酬设计依据是什么?薪酬激励纬度有哪些?

一家门店薪酬设计的依据是什么呢?薪酬系统包含两个部分: 第一个,就是薪酬设计。 第二个,就是薪酬激励。 薪酬设计的目的就是让每一位员工清楚,在这个岗位上我该做什么样的事情,以及创造什么样的价值,过后我会有什么样的好处。店长

苏璟璇 2436 浏览次数

关于首饰销售服务培训方案的全面规划:提升销售技能与服务质量至新高度(2025版)

1. 珠宝营业员职业概述与要求。 珠宝营业员是一个专业层次丰富的职业,需要具备良好的职业素养和专业知识。热爱本职工作,遵纪守法,诚实守信,礼貌待客是每一位珠宝营业员的基本职业准则。 2. 培训内容。 必须让营业员掌握珠宝首饰专业基础知

beij 24 浏览次数

关于舞蹈培训销售技巧及策略的创新探讨:洞悉未来市场的黄金法则至2025年

一、舞蹈课程营销话术 如何有效地推广舞蹈课程呢?接下来为您带来舞蹈课程营销话术,欢迎了解! 1. 相较于其他教育机构,为什么选择我们中心的舞蹈课程? 答:我们中心与北京舞蹈学院紧密合作,作为该学院在新疆的唯一考级中心,我们采用的教材都

beij 19 浏览次数

门店绩效考核价值,如何落地绩效考核

任何一家企业只要涉及到利益分配,就必须要有一个分衡量、分配价格的东西,就是这个标尺。我们如何来衡量你创造了多少价值,我们才能说你应该得到多少合理的利益的分配。这个标志是什么呢?我们就叫做绩效考核,也就是我们常说的KPI的考核。凡是没有做KP

郭汉尧 2370 浏览次数

关于贴牌销售业务的全面解析与专业培训课程讲解心得分享(趋势解析版)

问题一:贴牌销售是什么? 当您拥有自己的品牌,但不想或无法自行生产产品时,可以与生产厂家合作,让其按照您的品牌要求进行生产并贴上您的品牌标签进行销售。这种方式无需其他特殊条件,且能减免与生产相关的财务问题。只要确保不逃税即可。 问题二:

beij 21 浏览次数

关于销售project培训的深度指导:提升项目销售技能至新高度,助力2025业绩飞跃

“PMP”在不同语境和行业中,有不同的释义和用法。 1. PMP认证:即“Project Management Professional”,是美国项目管理协会(PMI)发起的全球性个人资质认证,针对项目管理领域的知识和技能进行评估和证明。

beij 23 浏览次数

关于通信业务销售流程的培训要点解析与经验总结报告——通信销售实战教程迈向2025的培训分享

你好,关于移动通信设备的销售员工培训,主要分为以下三个阶段:入职培训、衔接培训、在岗培训。具体内容包括: 1. 价值观统一类课程:包括企业文化、职业生涯规划、体验式团队意识训练等。 2. 产品知识类:详细介绍产品的特点、使用、维护、保养

beij 15 浏览次数

数据统计

文章数量:0 篇
课程数量:0 篇
视频数量:0 个
点击数量:27980 次

马兴彬客户见证

暂无客户见证

友情链接: