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中国企业培训讲师
营销体系打造与业绩增长
发布时间:2025-01-16 11:57:31
 
讲师:喻国庆 浏览次数:123

课程描述INTRODUCTION

· 营销总监

培训讲师:喻国庆    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

营销实操的课程

课程简介:
营销是企业的龙头,营销的业绩直接关系公司的繁荣发展,营销管理是一个重头戏,需要系统的专业知识和实操技能。营销管理涉及客户和市场开发等等。在后疫情时代,在市场产能过剩,企业更需要加大对新客户的开发、对老客户的维护。本课程通过培训使学员掌握营销管理技能,提高运营效率,增加市场开发与客户的技能,提升公司业绩。

教学要求:
采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式,课堂讲授要求理论联系实际,运用大量实践案例和教学实例,深入浅出、旁征博引,同时配备课堂练习、现场互动以消化老师的课程内容。
确保效果的培训方式
①课程时间分配:
理论讲解50% 实战练习20% 课堂互动20%
重点案例10% 工具使用10%

教学纲要
第一章:营销的变迁与行业的布局
三个企业的对比的启示,
营销是企业最核心的竞争力
从6P到6C到6R看营销的变化
步步高高的前世今生
以市场为导向的企业方能基业长
工具:波特的五力模型,
工具:市场布局中的STP模型。
工具:SWOT的策略分析,

第二章:销售管理的团队组建
销售团队黄金搭档
销售团队“将”的选择与要求
优秀管理者的五大特征
“将”的职责与标准
销售负责人失败的原因
部门间沟通的方法
管理人员做好角色定位
工具:约哈里窗
企业管理通常是指什么?
企业的发展来自组织的裂变,
经营头脑、财务及业务
执行不到位的三个衡量标准,
执行的24字策略,
目标落地主管应该做什么?
工具:月度营销教指导书
案例:任正非:管理的灰度。

第三章:营销计划与业绩完成
营销计划制定的四个前提
市场总结
内部营销调研
外部营销调研
SWOT分析
营销计划营销目标制定方法
销售目标Vs营销目标
案例:某企业营销目标的系统制定
营销目标制定的四大原则
考核目标VS挑战目标
案例:如何才能超额完成营销目标?
4、制定营销目标需注意的三大误区
案例:可口可乐的目标制定方法
营销计划制定的六大策略组合
产品策略设计
价格策略设计
渠道策略设计
促销策略设计
传播策略设计
互联网条件下销售工具的运用
视频营销
微信自媒体运用
社群营销运用
APP运用
业绩提升的方法
改掉营销中的不足才能进步,
做好目标的沟通,
数字化时代的五阶管理,
老市场维护,新市场开发,
三股成一神
样板客户的打造。
工具:样板市场模型

第四章、客户关系维护
客户最爱听的话,
客户管理体系。
工具:一张表阐述经营指标、
工具:边际效益递减与损失厌恶,
客户报备/梳理要求
聚焦重点攻关对象
客户管理管什么?
客户的价值挖掘

第五章:销售管理的行为管理
过程管理的重要性
业务过程管理的基本要求
周例会要怎么开?
述职应该述哪些内容?

第六章:销售管理的风险管控
销售的两大风险来源
风险管控体系建立
提问答疑交流

营销实操的课程


转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/316481.html

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    参加课程:营销体系打造与业绩增长

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开户行:中国银行股份有限公司上海市长寿支行
帐号:454 665 731 584
喻国庆
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