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中国企业培训讲师
营销思维创新与实战之实现企业营销业绩高增长的八大武器
发布时间:2022-06-16 10:42:21
 
讲师:闫治民 浏览次数:2583

课程描述INTRODUCTION

· 总裁· 营销总监· 中层领导· 高层管理者

培训讲师:闫治民    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

营销思维创新与实战
 
参加群体
企业总裁、营销高管、大区经理等中高层管理人员
 
课程大纲
第一章 企业营销业绩高增长的困惑
与营销思维创新之道
思考:为什么许多企业经营为什么赚不到钱
一、当今传统企业面临的困局与反思
1、为什么许多企业赚不到钱
-松下幸之助说“企业*的罪恶就是不赚钱”
-用昨天的经验和思想已经赚不到今天的钱
-用今天的经验和思想已经赚不到明天的钱
-成功是毒药
-成功是失败之母
2、传统企业的经营困局与固化思维 
-考虑市场有多大,而不考虑我是谁
-只考虑自己要什么样的用户,不考虑我提供什么样的价值
-认为拥有更多资源就能赢
 
二、新营销环境下的营销观念创新与突破
1、企业经营的最终目标是什么
2、营销本质是什么?
讨论:现代企业营销的本质是什么
案例:北欧航空公司成功给我们的启示
 
三、企业市场营销环境分析与竞争战略
1、实战工具:企业营销现状自我论断SWOR分析工具
-现场练习:运用SWOT分析工具分析我们的营销环境
2、市场竞争战略的四类型和角色
-防御战略----领导者(皇帝)
-进攻战略----挑战者(外敌)
-侧击战略----革命者(诸侯)
-游击战略----利基者(流寇)
讨论:我们的市场竞争战略如何选择
 
四、从4P、4C到4R的营销新境界
1、4P和4C营销模式的局限
2、4R营销模式的特点
3、4P、4C、4R三者的关系
案例:客户终生价值营销
 
第二章 营销业绩高增长的
八大武器与战术动作
一、 定思路:
关于2020年营销业绩高增长我们的思路是什么?
1、 您的增长思路清晰吗?
2、 您的增长思路具体吗?
3、 您的增长思路理性吗?
4、 您的增长思路广泛认同吗?
5、 您的增长思路有具体路径图吗?
实战案例:某企业2020年营销业绩高增长总体思路
 
二、 订目标:
制订什么样的增长目标才是合理的?
1、 目标的三个类别:
-底线目标
-必达目标
-挑战目标
2、 增长目标制订的依据
-基于往期同比增长率
-基于行业的发展趋势
-基于竞争同行的战略
-基于消费终端的变化
-基于企业自身的资源
-基于企业高层的渴望
3、 实战工具制订目标的的CSMRAT法则
现场训练:制订您的2020年增长目标
 
三、 造团队
超级执行力团队是营销业绩高增长的根本保障
1、 什么才是真正的团队?
实战工具:团队水平体检表
2、 打造狼性团队的六大法则
实战工具:打造超级团队的16个工具
案例:华为的狼性团队
现场研讨:如何打造您的狼性团队
 
四、 强品牌
1、 品牌是营销业绩增长的牵引器 
2、 构建强势品牌的15种营销武器
 
五、 精产品
1、 体检:我们的产品结构是否合理
2、 研讨:我们2020年的产品结构如何优化
案例:小米的产品链与生态帝国
案例:某啤酒的产品结构与增长战略
 
六、 打对手
1、 竞争对手分析4个重点
2、 打击对手最有力的7大武器
 
七、 强渠道
水到渠未必成,渠成水才可能到
1、 体检:我们现成的渠道体系是否高效
2、 研讨:我们2020年的渠道体系如何优化与创新
案例:某企业的深度协销渠道体系建设
案例:某企业的渠道体系分级管理
 
八、 优服务
服务是最好的营销,服务营销的三大理念您知道吗?
1、 体检:我们的服务体系目前如何
2、 研讨:我们2020年的服务体系如何建设
实战工具:某企业服务营销的四大理念、九大动作、六大关键一
实战案例:某企业的全员服务营销战略与战术
 
营销思维创新与实战

转载:http://www.nlypx.com/gkk_detail/272814.html

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闫治民
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