| 信息类型 |
具体内容 |
| 企业管理培训课程 |
- 培训主体：河东区企业管理培训课程
- 重要性：是企业发展中提升竞争力的重要手段
- 培训作用：培养员工专业技能，员工可学习高效工作方法、掌握工具技术、了解行业趋势和前沿技术；增强员工团队意识，通过团队合作完成培训任务，学会与同事合作；提高企业竞争力，企业可了解行业趋势技术，调整战略方向，提高员工综合素质
- 培训平台：云学堂，提供人力资源管理、企业管理、市场营销等多领域在线培训课程，采用团队协作方式，如小组讨论、互动交流
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| 企业管理岗位招聘 |
- 招聘职位：企业管理岗位（管培生）
- 招聘集团：奥德集团有限公司
- 职位要求：本科及以上学历应届毕业生，工商管理、企业管理、人力资源管理类专业；服从集团安排进行轮岗，熟悉集团下属业务板块各公司业务流程；轮岗后确定某业务板块，6个月内达到指定业务一线岗位要求，一年内至少胜任两个业务岗位；入职2年内可竞聘管理岗位，达到业务主管水平
- 联系方式：最近登录时间2023 - 01 - 19，联系人翟老师，地址临沂市河东区人民大街东段230号
- 薪资：4000 - 7000元
- 工作地址：北京东路与智圣路交叉口
- 集团简介：以清洁能源、城市综合运营、战略性实体等多种产业集群综合发展的企业集团，下属子公司300余家，分布在山东、北京等多地，主体信用等级为AAA，荣获“全国五一劳动奖状”，连续多年位列“中国民营企业500强”、“中国分布式能源企业100强”，聚焦清洁能源产业，构建现代智慧能源体系
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| 企业管理咨询 |
- 咨询集团：长贝管理咨询集团
- 服务内容：从战略陪跑、商业模式、高层管理、品牌营销、团队激励、财务系统、精益运营、企业文化、资本运作9大维度助力企业发展
- 服务成果：孵化10万 + 企业，服务佰仁、盖世食品等100多家企业成功资本上市，服务数万家企业，很多客户成长为行业领先
- 师资情况：拥有500多位专职企业咨询师，河东李高燕老师讲解企业管理咨询培训
- 市场布局：在20多个省份、100多个城市设立分子公司，旗下员工2000余名
- 联系信息：类别财务管理培训，地区天津，联系曹老师
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| 企业高管培训 |
- 培训地点：河东地区，古代指如今山西省西南部，位于秦晋大峡谷中黄河段乾坤湾，壶口瀑布及禹门口（古龙门）至鹳雀楼以东的地区，是华夏文明的摇篮
- 培训对象：企业高管，包括经理、副经理、财务负责人，上市企业董事会秘书和公司章程规定的其他人员
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| 工商企业管理培训班 |
- 培训机构：天津筑龙时代设计
- 课程情况：多班免费试听，开班日期预约，优惠价格预约
- 上课地址：西青区高新区海泰园区22号
- 乘车路线：313路、624路内环、624路外环到中环半导体下车即可
- 报名电话：400 - 636 - 2027
- 课程简介：天津大学教育学院开设机电一体化课程，主讲教师来自天津大学资深教师，为培养优秀的涉外企业和机构的管理型人才，培养学生系统掌握现代管理理论知识和方法，具备企业综合管理基本素养和操作能力，掌握良好专业技能
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| 小微企业纳统举措 |
- 引企升规：坚持创新理念，组织企业家到先进地区和高等院校学习，革新企业掌舵人观念，提升新型战略思维能力；邀请明星讲师、企业家到河东开班授课，讲授企业管理、科技创新、财务管理等知识；搭建产品供需对接平台，组织五金企业参加2023中国国际五金展；建立“电商 + 工业企业”模式，组织企业入驻京东、震坤行等电商平台
- 助企升规：实施精准培育，围绕区内光伏、医疗器械、食品、五金等产业链，筛选51家成长型重点规下工业企业建立“小升规”企业培育库；实行动态监管机制，按月分析储备库内企业经济指标，调整储备库企业；摸底企业融资需求，搭建银企合作平台，召开银企对接会，宣传金融产品和服务
- 强化运行监测： -
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| 招聘活动 |
- 活动名称：“津彩就业 筑梦远航”2025天津市促进高质量充分就业专场活动
- 承办单位：河东区人社局、河东区总工会、河东区妇联
- 活动时间：3月8日
- 活动地点：河东万达广场
- 活动情况：现场提供2000余个岗位，吸引600余人进场求职，120人初步达成就业意向
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| 工会干部培训 |
- 培训名称：河东区工会干部综合素质能力提升培训班
- 培训时间：5月11日
- 培训地点：河东区委党校
- 参训人员：区直单位、区属国有企业、教育卫生行业工会主席，各镇街（经开区）总工会专职副主席、建立工会组织的规模以上企业工会主席及班组长
- 培训内容：以“沟通协商(集体协商)”在企业管理和发展中的重要性、工会会计制度、职工互助保障等内容为主题进行详细培训
- 培训目的：建设学习型、服务型和创新型的优秀工会干部队伍，提升工会干部履职能力和水平，发挥工会桥梁纽带作用，为“品质河东”建设贡献力量
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专业术语解释：
- 企业管理培训：是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
- 企业高管：企业管理层中担任重要职务、负责企业经营管理、掌握企业重要信息的人员。
- 小升规：指小微企业规范升级为规模以上企业，规模以上企业在统计上有一定标准，如工业企业年主营业务收入达到2000万元及以上等。
- 银企合作：银行等金融机构与企业之间通过各种方式进行合作，为企业提供金融服务和支持，帮助企业解决融资等问题。
- 集体协商：工会或职工代表与企业或企业组织就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，进行商谈并签订集体合同的行为。
转载：http://www.nlypx.com/zixun_detail/295789.html
