####1. 学习能力强

想要成为一名培训机构的中学数学老师，首先要有较强的学习能力。经过培训后，需要能够熟练掌握教学技能，准确把握教材的重难点。因为每个培训机构都有自己的教材，所以你需要了解这些教材，适应机构的教育模式。

####2. 表现力出色

老师需要有良好的表现力，能够清晰地表达知识，让学生和家长能够理解并认可你的教学方法。

####3. 精通数学教学内容

你需要有自己的教学教案，能够整理出自己对中学数学的理解，明确重点和难点。你需要能够针对学生的问题给出准确的解答和培训计划。

####4. 有教育培训机构教师工作经验

如果有相关的工作经验，会更容易被录用。如果没有经验，需要在面试中展现出自己的潜力和能力。可以选择先做家教来积累一些经验。

###二、在教育培训机构当老师是怎样的体验？

####1. 身体要好

在培训机构当老师，首先要有良好的身体状况，因为有时需要连续上课几个小时。

####2. 耐得住寂寞

刚开始可能需要做一些枯燥的工作，如做题、参加培训等，而且要面对同事和主管的不信任。但只要坚持下来，把自己的课上好，就能获得认可。

####3. 人际关系相对简单

相对于其他单位，培训机构的人际关系较为简单，没有太多的勾心斗角。

####4. 面对多样的学生群体

可能会有一些土豪学生，他们的物品可能是别人几年的工资，这个时候要坚定自己的价值观，不要迷失。

###三、在培训机构当老师，可以一直干下去吗？

在培训机构当老师就像其他职业一样，是为那些需要工作的人提供的就业机会。薪资水平比较客观，而职称评定方面需要看主管部门是否提供相关名额。通过努力教学、积累经验、赢得口碑和生源，可以获得更丰厚的回报。如果条件允许，可以长期坚持下去。

###四、学生教育培训咨询师怎么样？

教育培训机构的课程顾问与咨询师主要以招生为主，工作职责相似，只是称呼不同。作为咨询师，需要掌握销售、沟通等技巧。发展前景广阔，除了继续深化咨询师领域，还可以向部门管理、运营管理、项目管理等方向发展。咨询师的绩效与招生数量挂钩，因此每月收入可能会有所波动。教育咨询师需要达到专业化、顾问化、服务化、人性化的理解和运用。除了提供咨询服务外，还需要负责咨询后续服务，如网上报名、交费等。做一名优秀的教育咨询师需要具备良好的口才、专业的产品知识、端庄的形象等素质，并需要耐心、策略地接听家长电话、引导家长带孩子上门等。需求是报名的前提，因此当没有潜在生源的“需求”时，咨询工作可能会面临一些挑战。很多咨询师在跟家长介绍学校时都遇到过困难，即便详细介绍了学校的教学和服务优势，却常常遭到家长的拒绝。这背后其实涉及两个核心问题：家长是否真的认为自己有此需求，以及他们是否认同你的课程。

对于咨询师来说，介绍学校之前，一定要先了解家长的需求，想办法将家长的“想要”变成“需要”。只有做到了这一点，才有可能促成家长报名。

很多时候家长并未意识到自己的需求。这时，咨询师必须采取各种方法引导家长，帮助他们发掘潜在的需求。要挖掘家长的需求，需要关注他们的痛苦、不满、烦恼和抱怨，这些都是现状与理想之间的差距，当这种差距较大时，家长会产生强烈的不满和痛苦，渴望找到解决方案。

需求可分为显性需求和隐性需求。显性需求是家长已经明确的问题，并希望改变；而隐性需求则是家长尚未意识到的问题。在教培行业，只有不到10%的咨询师能恰好遇到家长为孩子学习烦恼的时刻。对于其余90%的咨询师来说，遇到的更多是家长的隐性需求。能否将这部分隐性需求转化为显性需求，是金牌咨询师和普通咨询师的重要区别。金牌咨询师更擅长通过了解家长现状、发现期望、挖掘问题和引导等方式，将隐性需求转化为显性需求，让家长从“想要”转变为“一定要”。

在实现“隐”转“显”的过程中，提问是最有效和直接的方式。教育咨询师在现场谈单时，可以通过一系列关键问题来了解家长和学生情况，如学生在学校表现、所有学科问题、学习习惯、作息时间等。通过这些问题，咨询师可以分析出影响学生学习成绩的因素，并据此为学生规划课程。

教育咨询师是新兴职业，在我国教育培训机构中扮演着重要角色。他们的工作涉及十二个方面，包括预防、咨询、顾问、转介、协调、信息等。与培训机构中的学习管理师相比，教育咨询师的工资相对较高，一般与招生数量挂钩，而学习管理师的待遇相对较低。

扩展阅读：教育咨询师的部分工作内容包括诊断学习类型、制定辅导方案、调整学习动机、提高心理素质、生涯规划指导以及家庭教育指导等。他们致力于帮助咨询者提高学习技能、完善人格、开发潜能，并增强自我更新能力。