机构名称	规模	专业设置/业务范围	师资情况	培训特色	服务对象	地址
中国企业管理无锡培训中心	未提及	企业管理、外经贸、英语、计算机以及外资企业中方员工培训（高层培训、员工培训、中方人员外语培训）；外资企业外方人员培训（外方人员汉语培训、外方人员中国文化培训）	有一支高水平的专业培训师队伍，平均培训经历十五年以上；常年聘请国内外*学者、教授、企业家作为兼职教师；具备聘请外国专家资格，常年聘请外籍专家授课	构建起独特的管理服务体系和运作方式，在领导力、竞争力等五大领域卓有成效；“实际、实用、实效”	国内外大中型企业经营人员、管理人员和企业员工	江苏无锡山水东路山门口1号，邮编：214081
中欧出版集团	100 - 499人	企业管理培训	未提及	未提及	未提及	未提及
云南顺达职业培训学校	50 - 99人	职业培训、企业管理培训	未提及	未提及	未提及	未提及
浙江亚美信教育科技有限公司	100 - 499人	IT培训、企业培训、企业管理培训、教育科技	未提及	未提及	未提及	未提及
杭州善水企业管理咨询有限公司	50 - 99人	管理咨询、企业管理、人才咨询、企业管理培训、人力资源	未提及	未提及	未提及	未提及
成都华冠企业管理培训学校	100 - 499人	企业管理培训	未提及	未提及	未提及	未提及
郑州汇致企业管理咨询有限公司	100 - 499人	管理咨询、企业管理、图书音像、企业管理培训、咨询	未提及	未提及	未提及	未提及
北京中鸿培哲国际教育科技有限公司	少于50人	IT培训、职业教育、教育科技、企业管理培训	未提及	未提及	未提及	未提及
北京人才通人力资源顾问有限公司	50 - 99人	人力资源、人力资源管理咨询、管理咨询、企业管理、咨询	未提及	未提及	未提及	未提及
北京迈考咨询有限公司	100 - 499人	管理咨询、企业管理、企业管理培训、咨询	未提及	未提及	未提及	未提及
江西玺马企业管理有限公司	50 - 99人	企业管理、企业管理培训	未提及	未提及	未提及	未提及
北京东方迈道国际管理咨询有限公司	少于50人	培训机构、企业管理培训、国际教育	未提及	未提及	未提及	未提及
北京马丁森培训有限公司	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及
南京乾学优行者教育	未提及	为企业提供全生命周期能力服务，打造基于组织战略的人才供应链，提供企业全价值链培训课程体系	依托国内知名院校、科研院所、500强企业杰出实战专家	结合中国500强标杆企业管理实践	企业管理层人员	未提及
江苏企业管理培训班	未提及	公开课、总裁班	汇集行业*名师	多年教学经验和丰富的学员活动	未提及	未提及
徐州企业管理培训班	未提及	企业管理与MBA培训，涵盖战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等核心课程；提供MBA考前培训；定制个性化内训课程	由具有丰富实践经验和深厚理论功底的专家组成	通过理论讲解、案例分析、实践操作等多种教学方式	徐州及周边地区的企业和个人	徐州
苏州弼力企业管理咨询有限公司	未提及	企业战略规划、组织架构设计、人力资源管理、企业文化塑造、生产运营管理、市场营销策略等；提供各类管理培训课程和人才培训服务	拥有经验丰富、专业素质高的咨询团队，团队成员具备丰富的企业管理实战经验和深厚的理论功底；与国内外知名企业管理专家、学者建立合作关系	根据企业实际情况量身定制管理课程；坚持以客户为中心，以实际效果为导向，注重咨询过程中的互动与沟通；注重培训资源的整合	企业	未提及
苏州晨瑞企业管理咨询有限公司	未提及	企业经营管理辅导、体系认证咨询和管理培训，涉及ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系等多种体系	未提及	累积几千余家各行各业的咨询经验，研究整合各行业的共通性标准及特殊要求，能快速建立适合客户的体系	企业	未提及

解释说明： - ISO9000质量管理体系：是国际标准化组织（ISO）制定的一系列质量管理标准，用于帮助企业确保产品和服务的质量满足客户和法律法规要求。 - ISO14000环境管理体系：是国际标准化组织制定的环境管理方面的系列标准，旨在帮助企业实现环境目标与经济目标的统一，支持环境保护和污染预防。 - ISO45001职业健康安全管理体系：规定了职业健康安全管理体系的要求，旨在使组织能够提供健康安全的工作场所，预防与工作相关的伤害和健康损害。 - QCO80000危害物质过程管理体系：用于管理产品中的有害物质，确保产品符合相关环保法规和客户要求。 - ISO/TS16949汽车行业质量管理体系：是国际汽车行业的技术规范，针对汽车生产件和相关服务件的组织的质量管理体系要求。 - ISO22000食品安全管理体系：适用于整个食品供应链中所有的组织，帮助确保食品链内可能影响食品安全的危害得到识别和控制。 - SA80000社会责任国际标准：是全球*道德规范国际标准，关注企业在劳工权益、健康与安全等方面的社会责任。 - ISO13485医疗器械行业质量管理体系：专门针对医疗器械行业制定的质量管理体系标准，确保医疗器械的安全性和有效性。 - EICC电子行业行为准则：旨在通过在电子行业的全球供应链中推行社会责任标准，以改善工作环境和劳动条件。 - ISO17025国际标准实验室管理体系：用于规范实验室的管理和技术运作，确保实验室检测和校准结果的准确性和可靠性。

引言

在当今竞争激烈的商业环境中，企业要想实现可持续发展，提升管理水平是关键。江苏作为经济发达地区，众多企业对管理培训有着迫切的需求。落地的企业管理培训能够结合当地企业的实际情况，提供更具针对性和实用性的解决方案，助力企业在市场中脱颖而出。本文将详细介绍江苏落地的企业管理培训的相关情况，包括各类培训机构、培训特色、服务对象等，为企业选择合适的管理培训提供参考。

江苏企业管理培训的重要性

随着经济的快速发展和市场环境的不断变化，江苏企业面临着诸多挑战。技术创新日新月异，市场竞争日益激烈，消费者需求也越来越多样化。在这样的背景下，企业的管理水平直接影响着其竞争力和生存发展能力。有效的企业管理培训可以帮助企业管理者提升领导力、战略规划能力和决策能力，优化企业的运营流程，提高员工的工作效率和团队协作能力。同时，培训还能让企业及时了解行业*动态和趋势，调整发展战略，适应市场变化。

江苏主要的企业管理培训机构

中国企业管理无锡培训中心

中国企业管理无锡培训中心具有独特的优势。它具备江苏省外事办审定批准的聘请外国专家资格，常年聘请外籍专家授课，能够为学员带来国际前沿的管理理念和经验。中心拥有一支高水平的专业培训师队伍，平均培训经历十五年以上，并且常年聘请国内外*学者、教授、企业家作为兼职教师，师资力量雄厚。在办学特色方面，创办20多年来，已逐步构建起一套独特的管理服务体系和运作方式，尤其在领导力、竞争力、执行力、学习力、文化力；国际商务和国际贸易；生产管理和生产模式；营销策略和营销通道；企业信息战略选择及设计等五大领域卓有成效。其“实际、实用、实效”的培训特色受到国家主席胡锦涛的高度赞赏。招生对象主要是国内外大中型企业经营人员、管理人员和企业员工。专业设置丰富，涵盖企业管理、外经贸、英语、计算机以及外资企业中方员工培训（包括高层培训、员工培训、中方人员外语培训）；外资企业外方人员培训（包括外方人员汉语培训、外方人员中国文化培训）。20年来累计培训数万人次，为企业培养了大量优秀的管理人才。

南京乾学优行者教育

南京乾学优行者教育始终坚持“打造基于组织战略的人才供应链”为导向，结合中国500强标杆企业管理实践，依托国内知名院校、科研院所、500强企业杰出实战专家，为企业提供全生命周期能力服务。基于企业战略发展需求，聚焦核心业务发展，细致打磨出一系列集思维、方法、工具为一体的企业全价值链培训课程体系，为企业战略发展及转型奠定人才基础。其服务目的是面向企业管理层人员，帮助员工掌握必备的管理学知识与技能技巧，提升管理人员在升格局、带队伍、出结果、立标杆上的系统管理方法。提供面授、小班教学，有白天班、晚班、周末班等7个班级可供选择，培训方式灵活多样，满足不同学员的需求。

徐州企业管理培训班

徐州企业管理培训班是一家专注于企业管理与MBA培训的专业机构，长期致力于为徐州及周边地区的企业和个人提供高质量的培训服务。拥有丰富的培训经验和专业的师资团队，师资团队均由具有丰富实践经验和深厚理论功底的专家组成。在服务项目方面，企业管理培训班涵盖了全面的管理知识和技能领域，包括战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等核心课程，通过理论讲解、案例分析、实践操作等多种教学方式，让学员能够深入理解和掌握企业管理的精髓。同时，还提供MBA考前培训，帮助有需求的学员顺利通过MBA入学考试，开启更高层次的学习之旅。此外，会根据企业的特定需求，定制个性化的内训课程，确保培训内容与企业实际紧密结合。秉持专业、负责、用心的服务理念，注重与学员的沟通和互动，及时了解他们的需求和反馈，不断改进和完善服务，具有卓越的服务品质和高效的服务效率。

苏州弼力企业管理咨询有限公司

苏州弼力企业管理咨询有限公司是一家专注于为企业提供全方位管理咨询服务的公司。公司拥有一支经验丰富、专业素质高的咨询团队，团队成员具备丰富的企业管理实战经验和深厚的理论功底。此外，公司还与国内外知名企业管理专家、学者建立了良好的合作关系，为企业提供最前沿的管理理念和解决方案。主要业务包括企业战略规划、组织架构设计、人力资源管理、企业文化塑造、生产运营管理、市场营销策略等。公司根据企业的实际情况，量身定制适合企业的管理课程，帮助企业解决实际问题，提升管理水平。在与客户的合作过程中，始终坚持以客户为中心，以实际效果为导向，注重咨询过程中的互动与沟通。通过系统诊断、方案设计、培训实施、跟踪评估等环节，确保为企业提供优质、高效的管理咨询服务。还注重培训资源的整合，与多家知名高校、专业培训机构建立了合作关系，为企业提供各类管理培训课程和人才培训服务。

苏州晨瑞企业管理咨询有限公司

苏州晨瑞企业管理咨询有限公司是专业从事企业经营管理辅导、体系认证咨询和管理培训的*机构。自2006年以来，已累积几千余家各行各业的咨询经验，研究整合了各行业的共通性标准及特殊要求，能够最快速建立适合客户的体系，为企业培养出众多管理人才，提高企业竞争力，让企业能够在国际市场的舞台上取得惊人成绩。辅导项目涉及ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、QCO80000危害物质过程管理体系、ISO/TS16949汽车行业质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系、SA80000社会责任国际标准、ISO13485医疗器械行业质量管理体系、EICC电子行业行为准则、ISO17025国际标准实验室管理体系等多种体系，为企业提供全面的管理咨询和培训服务。

江苏企业管理培训的特色与优势

师资力量强大

江苏的企业管理培训机构拥有多元化的师资队伍。一方面，有经验丰富的专业培训师，他们在企业管理领域有着多年的实践和教学经验，能够将实际案例与理论知识相结合，深入浅出地讲解管理知识。另一方面，还聘请了国内外*学者、教授和企业家作为兼职教师，他们带来了*的学术研究成果和行业前沿动态，拓宽了学员的视野。例如，中国企业管理无锡培训中心的专业培训师平均培训经历十五年以上，并且有外籍专家授课，为学员提供了国际化的视角。

培训内容实用

各培训机构注重培训内容的实用性，紧密结合企业的实际需求。以徐州企业管理培训班为例，其课程涵盖了战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等核心领域，通过理论讲解、案例分析和实践操作等多种方式，让学员能够将所学知识直接应用到实际工作中。南京乾学优行者教育基于企业战略发展需求，打造全价值链培训课程体系，为企业解决实际问题提供了有效的方法和工具。

服务模式灵活

江苏的企业管理培训提供了多种服务模式，满足不同企业和学员的需求。有面授课程，学员可以与教师和其他学员进行面对面的交流和互动；也有线上课程，方便学员随时随地学习。例如，南京乾学优行者教育提供面授小班教学，还有白天班、晚班、周末班等多种班级选择，学员可以根据自己的时间安排进行学习。此外，一些培训机构还提供定制化的内训服务，根据企业的特定需求设计培训方案，确保培训内容与企业实际紧密结合。

行业资源丰富

江苏作为经济发达地区，拥有丰富的行业资源。培训机构可以利用这些资源，为学员提供更多的实践机会和交流平台。苏州弼力企业管理咨询有限公司与国内外知名企业管理专家、学者建立了合作关系，还与多家知名高校、专业培训机构整合培训资源，为企业提供更优质的培训服务。同时，学员在培训过程中也有机会接触到不同行业的企业案例和经验，拓宽了自己的行业视野。

企业如何选择适合的管理培训

明确培训需求

企业在选择管理培训之前，首先要明确自身的培训需求。是需要提升管理层的领导力，还是优化企业的运营流程；是需要加强市场营销能力，还是提高员工的团队协作能力。只有明确了需求，才能有针对性地选择培训课程和培训机构。例如，如果企业在战略规划方面存在问题，可以选择侧重于战略规划与执行力的培训课程。

考察师资力量

师资力量是衡量培训机构质量的重要指标。企业要了解培训机构的教师背景和教学经验，看是否有知名学者、教授和企业家授课。同时，还可以了解教师的教学风格和方法，是否能够满足学员的学习需求。如中国企业管理无锡培训中心的师资队伍就具有很强的实力，能够为学员提供高质量的教学服务。

了解培训内容和方式

培训内容要具有实用性和针对性，能够解决企业的实际问题。培训方式要灵活多样，适合企业和学员的实际情况。企业可以了解培训机构的课程设置、教学方法和案例分析等方面的情况，看是否符合自己的需求。例如，徐州企业管理培训班通过多种教学方式让学员深入理解和掌握企业管理知识，这种多样化的教学方式更有利于学员的学习。

参考口碑和案例

企业可以参考其他企业的培训经验和口碑，了解培训机构的服务质量和培训效果。还可以查看培训机构的成功案例，看其是否能够帮助企业解决实际问题，提升管理水平。苏州弼力企业管理咨询有限公司凭借其专业化的服务团队和良好的口碑，为众多企业提供了优质的管理课程和服务，受到了客户的认可。

江苏企业管理培训的发展趋势

数字化与智能化培训

随着科技的不断发展，数字化与智能化培训将成为未来的发展趋势。培训机构将利用互联网、大数据、人工智能等技术，开发更加个性化、智能化的培训课程和平台。学员可以通过在线学习、虚拟仿真等方式，更加便捷地获取知识和技能。例如，一些在线学习平台可以根据学员的学习进度和特点，为其推荐个性化的学习内容，提高学习效率。

跨行业融合培训

未来的企业管理培训将更加注重跨行业融合。随着行业边界的逐渐模糊，企业需要具备跨行业的思维和能力。培训机构将整合不同行业的资源和案例，为学员提供跨行业的培训课程，培养学员的综合能力。例如，将制造业和服务业的管理理念和方法进行融合，为学员提供更全面的管理视角。

注重实践与创新能力培养

企业越来越重视员工的实践能力和创新能力。未来的管理培训将更加注重实践教学和创新思维的培养。培训机构将通过案例分析、项目实践、模拟演练等方式，让学员在实践中学习和成长。同时，鼓励学员提出创新的想法和解决方案，培养他们的创新精神和能力。

结论

江苏落地的企业管理培训为企业的发展提供了有力的支持。各类培训机构凭借其强大的师资力量、实用的培训内容、灵活的服务模式和丰富的行业资源，为企业培养了大量优秀的管理人才。企业在选择管理培训时，要明确自身需求，考察师资力量、培训内容和方式，参考口碑和案例，选择适合自己的培训机构和课程。随着时代的发展，江苏企业管理培训也将朝着数字化与智能化、跨行业融合、注重实践与创新能力培养等方向发展。企业应积极关注这些趋势，充分利用管理培训提升自身的竞争力，在市场中取得更好的发展。同时，培训机构也应不断创新和改进，提供更优质的培训服务，为江苏企业的发展做出更大的贡献。