公司名称	职位名称	工作地点	工作经验要求	学历要求	岗位职责	任职要求	薪资福利
北京惠儿健康咨询	幼儿园执行园长/园长助理	北京	5 - 10年	大专	建立并组织执行幼儿园的各项规章制度，落实课程体系；负责教师队伍建设，建立管理体系，制定人员编制，负责各项人事和行政管理工作	教师资格证，医疗背景，幼儿园园长证，营销/管理类背景，大型教育机构经验，培训机构校区运营经验	7 - 10K
惠儿语言展能教育	幼儿体能老师	大连	不限	大专	负责学前儿童/小学生的体能教学	有耐心，有爱心，能吃苦	未提及
惠儿体育文化	轮滑老师	苏州	不限	不限	制定并优化教学目标和教案，对学员进行技术、理论和体能训练，培养兴趣，优化教学内容和方法，配合课程顾问提供体验课程	退伍军人优先，有轮滑教育学专业背景、课程/课件研发能力、体育教育工作经验	未提及
惠儿语言展能教育	特殊教育老师	大连	1 - 3年	大专	担任个训、集体课、小组课、游戏课老师，音乐治疗师，感统老师，言语治疗老师等	特殊教育相关专业毕业，有特殊儿童康复训练经验	底薪 + 满勤 + 课时费，上五险，双休，提供午餐，早八晚五，国家法定节假日休息，薪资阶梯式上涨
北京惠儿健康咨询	马术会籍顾问	北京	不限	大专	挖掘意向客户，介绍课程，促进付费转化；采用电话、微信、面销模式达成业绩；开发和维护数据资源	有责任心，有自制力，有行动力，喜欢销售工作，学习和沟通能力强，适应和抗压能力强，心理学专业优先	月薪20000 - 30000，高提成40%，保底薪资三千，试用期薪资不打折，五险一金 + 带薪年假，员工可学马术，有职业能力提升平台和公平晋升机制，完善的培训体系
惠儿体育文化	课程顾问	苏州	1 - 3年	大专	认真负责教学，做好课前课后准备及服务	未提及	50 - 120元/天，月结
惠儿体育文化	体适能老师	苏州	1 - 3年/不限	大专/不限	高质量完成课程教学，定期完成教学计划，针对特殊情况及时沟通处理，完成课后汇报	热爱运动，喜欢跟小朋友相处，有体育教育工作经验，教育学专业背景，教师资格证书，教练员证书，裁判员证书，运动员等级证书	未提及
惠儿语言展能教育	感统老师	大连	1 - 3年	大专	给特殊儿童进行一对一感统课程	教学法相关经验，教育学专业背景，幼儿教育工作经验，经验丰富，专业	薪资可谈
北京惠儿健康咨询	早教体能师	北京	1 - 3年	不限	协助主管老师制定计划，备课，落实班级计划，准备教具；结合幼儿特点制定教育目标并实施，完成幼儿个案记录，参加业务学习和教研活动，撰写幼儿成长总结和案例分析；为幼儿创设良好精神环境；坚持正面教育原则；执行安全卫生保健制度；负责课前环境布置和卫生清洁；做好家长工作	大专及以上学历，持幼儿园教师资格证或教师资格证，良好的沟通协调能力，有耐心、有责任心和强大的执行能力	未提及

注释： - 感统：即感觉统合，是指大脑和身体相互协调的学习过程。指机体在环境内有效利用自己的感官，以不同的感觉通路 （视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉、前庭觉和本体觉等）从环境中获得信息输入大脑，大脑再对其信息进行加工处理，（包括：解释、比较、增强、抑制、联系、统一），并作出适应性反应的能力，简称“感统”。 - 体适能：是指身体适应生活、运动与环境 （例如，温度、气候变化或病毒等因素） 的综合能力。

引言

在当今竞争激烈的社会中，教育行业的发展日新月异，对于专业人才的需求也日益增长。惠儿企业管理培训中心作为教育领域的一颗新星，正以其独特的培训模式和丰富的课程体系，为教育行业输送着大量的专业人才。无论是幼儿园管理人才，还是各类专业教师，惠儿企业管理培训中心都能提供针对性的培训和发展机会。接下来，我们将深入了解惠儿企业管理培训中心的相关情况，包括其背后的公司架构、丰富的职位信息以及对教育理念的独特见解。

惠儿背后的公司架构

惠儿旗下涉及多家公司，这些公司在不同领域发挥着各自的作用，共同构成了惠儿企业管理培训中心的业务版图。惠儿（广东）咨询服务有限公司中，温英杰担任执行董事，杨盈盈担任监事，同时还是疑似实控人和受益所有人，孔淑珍则担任经理。这一管理团队为公司的运营和发展提供了坚实的组织保障。

此外，还有北京惠儿健康咨询、惠儿语言展能教育、惠儿体育文化、大连惠儿残疾人康复服务有限公司等。北京惠儿健康咨询专注于健康领域与教育的结合，在幼儿园管理和咨询方面有着丰富的经验；惠儿语言展能教育致力于特殊教育和语言能力的培养，为特殊儿童提供专业的教育服务；惠儿体育文化则聚焦于体育教育，开展轮滑、体能等多种体育课程的教学；大连惠儿残疾人康复服务有限公司则在残疾人康复教育领域发挥着重要作用。这些公司相互协作，共同推动着惠儿企业管理培训中心在教育行业的多元化发展。

丰富多样的职位信息

幼儿园管理岗位

北京惠儿健康咨询招聘幼儿园执行园长/园长助理。该岗位要求有5 - 10年工作经验，大专学历，具备教师资格证、医疗背景、幼儿园园长证、营销/管理类背景、大型教育机构经验以及培训机构校区运营经验。岗位职责包括建立并组织执行幼儿园的各项规章制度，实时根据教学要求落实课程体系的执行；负责教师队伍的自身建设，加强教职工的思想工作、企业文化、业务技能、园风建设等；建立有效的幼儿园管理体系，制定人员编制，负责各项人事和行政管理工作。薪资在7 - 10K，为有经验的教育管理人才提供了一个施展才华的平台。

教学岗位

在教学岗位方面，涵盖了多个领域。惠儿语言展能教育招聘幼儿体能老师，工作地点在大连，不限工作经验，大专学历即可。要求有耐心、有爱心、能吃苦，主要负责学前儿童/小学生的体能教学。工作时间是早八晚五，双休，为喜欢与小朋友相处、热爱体育教育的人士提供了机会。

惠儿体育文化招聘轮滑老师，工作地点在苏州，不限工作经验和学历。退伍军人优先，要求有轮滑教育学专业背景、课程/课件研发能力、体育教育工作经验。主要负责3 - 12岁小朋友的轮滑教学，不会轮滑也可带薪培训上岗。岗位职责包括根据公司发展需求制定并优化教学目标和教案，对学员进行个人技术、理论基础、专业体能训练等，培养学员对轮滑运动的兴趣，全面提高学员的身体素质；根据学员进度，持续优化教学内容与教学方法，提升学员满意度；配合课程顾问，向有意向的学员提供专业且耐心的体验课程。

惠儿语言展能教育还招聘特殊教育老师，工作地点在大连，要求1 - 3年工作经验，大专学历。应聘要求为特殊教育相关专业毕业，有心理学、教育学、康复学、学前教育等背景，且有特殊儿童康复训练经验。提供底薪 + 满勤 + 课时费，上五险，双休，提供午餐，早八晚五，国家法定节假日休息，薪资阶梯式上涨，团队和谐，福利待遇优，工作环境好，有空调地热。目前急需经验丰富的特教老师，薪资可谈。

惠儿体育文化的体适能老师岗位，工作地点在苏州，有1 - 3年或不限工作经验两种要求，学历为大专或不限。要求热爱运动，喜欢跟小朋友相处，有体育教育工作经验，具备教育学专业背景、教师资格证书、教练员证书、裁判员证书、运动员等级证书等。岗位职责包括高质量地完成课程教学，每周定期完成教学计划，针对特殊情况能够及时沟通处理，百分之百完成课后汇报。

北京惠儿健康咨询的早教体能师岗位，工作地点在北京，要求1 - 3年工作经验，不限学历。任职要求为大专及以上学历，持幼儿园教师资格证或教师资格证，有良好的沟通协调能力，有耐心、有责任心和强大的执行能力。主要职责是协助主管老师按时制定月、周、日工作计划，认真备课，落实班级工作计划，做好教具的准备；能结合幼儿年龄特点和个体差异，制定教育目标并组织实施，完成幼儿个案记录，积极参加业务学习和教研活动，撰写幼儿成长总结和案例分析；为幼儿创设一个宽松、愉快的精神环境，促进幼儿身心等方面健康和谐的发展；坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；严格执行安全卫生保健制度，做好卫生保健工作，保证幼儿健康发展，防止意外事故的发生；根据幼儿个体情况采取有效措施，每日记好交接班记录，及时了解缺勤幼儿情况；保证出勤率，发现有传染病的幼儿及时汇报主管老师；做好交接班工作，家长特别要求、患儿药品、物品具体登记交接；负责课前环境布置、卫生清洁打扫；做好家长工作，与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育情况，商讨符合幼儿特点的教育措施，配合组织好家长开放日活动，搞好家园配合。

销售与顾问岗位

北京惠儿健康咨询招聘马术会籍顾问，工作地点在北京，不限工作经验，大专学历。要求有责任心，有自制力，有行动力，喜欢销售工作，勇于挑战高薪；学习能力强，沟通能力强，为人踏实稳定，有较强的适应能力与抗压能力；接受小白或者其他行业的销售精英，心理学专业优先。工作职责包括公司提供意向客户资源，针对意向客户进行挖掘，介绍课程，推荐符合的课程内容，最终促进付费转化；采用电话 + 微信 + 面销销售模式，了解客户需求进行服务从而达成业绩；开发和维护数据资源，提升数据利用率及转化率。薪资方面，月薪20000 - 30000，高提成40%，保底薪资三千，试用期薪资不打折，有五险一金 + 带薪年假，员工可学马术，还有广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制和完善的培训体系。

惠儿体育文化招聘课程顾问，工作地点在苏州，要求1 - 3年工作经验，大专学历。工作周期为长期兼职，每周工期5天及以上，工作时间为16:00 - 20:00、18:00 - 20:00，工作日上班，结算方式为月结，招聘截止时间为2025 - 01 - 10。需要认真负责教学，做好各方面课前课后准备及服务。

独特的教育理念

从《惠儿学教育（教育孩子无国界）》可以看出惠儿企业管理培训中心的教育理念。其强调要愿意为孩子改变自己，理性地教导孩子，使其成龙成凤。书中涵盖了多个教育方面的内容，如怎么教孩子合理利用时间，语言教育的重要性，培养孩子兴趣爱好的心态，培养孩子责任感的正确方法，亲子沟通的几大误区，父母怎样让孩子能抵制诱惑，家长该怎么处理“孩子被欺负”以及如何选择教育孩子的*时机等。这些内容体现了惠儿企业管理培训中心全面、科学的教育理念，不仅关注孩子的学习和成长，还注重培养孩子的综合素质和良好习惯。

在实际的教学和管理中，这种教育理念贯穿始终。例如在幼儿园管理岗位上，要求建立并组织执行幼儿园的各项规章制度，落实课程体系，同时注重教师队伍的建设和幼儿的全面发展，这与培养孩子综合素质的教育理念相契合。在各类教学岗位中，无论是体能老师、轮滑老师还是特殊教育老师，都注重根据孩子的特点和需求进行教学，激发孩子的兴趣和潜能，这也是教育理念在教学实践中的具体体现。

对教育行业人才的培养与发展

惠儿企业管理培训中心通过多种方式为教育行业人才的培养和发展提供支持。从招聘的岗位要求和职责可以看出，其注重人才的专业能力和综合素质的提升。对于管理岗位，要求具备丰富的管理经验和多方面的背景知识，通过实际的管理工作，培养和锻炼人才的组织协调能力、决策能力等。对于教学岗位，提供了不同领域的教学机会，让教师能够在自己擅长的领域深入发展，同时通过参与课程研发、教学方法优化等工作，提升教师的专业素养和教学能力。

在薪资福利方面，也体现了对人才的重视。不同岗位都提供了具有竞争力的薪资待遇和良好的福利条件，如特殊教育老师的薪资阶梯式上涨、马术会籍顾问的高提成和完善的福利体系等，能够吸引和留住优秀的人才。此外，公司还为员工提供了广阔的职业能力提升平台和公平的晋升机制，让员工能够在公司内部实现自我价值的提升和职业发展的突破。

未来展望

随着教育行业的不断发展，惠儿企业管理培训中心有着广阔的发展前景。在未来，其可以进一步拓展业务领域，如开展更多的线上教育课程，满足不同地区、不同人群的学习需求。同时，可以加强与其他教育机构的合作与交流，整合资源，提升自身的影响力和竞争力。

在人才培养方面，惠儿企业管理培训中心可以加大对培训体系的投入，开发更加系统、专业的培训课程，为员工提供更多的学习和成长机会。还可以建立人才储备机制，吸引更多优秀的人才加入，为公司的持续发展提供坚实的人才保障。

在教育理念的传播方面，惠儿企业管理培训中心可以通过举办讲座、研讨会等活动，将其独特的教育理念推广到更广泛的人群中，为社会培养更多优秀的人才，为教育事业的发展做出更大的贡献。

结论

惠儿企业管理培训中心在教育行业中展现出了强大的实力和独特的魅力。其背后丰富的公司架构为业务的多元化发展提供了支撑，多样的职位信息为不同专业、不同经验的人才提供了广阔的发展空间，独特的教育理念为教育教学工作指明了方向，对人才的培养和发展也给予了充分的重视。

对于想要在教育行业有所发展的人士来说，惠儿企业管理培训中心是一个值得关注和加入的平台。在这里，你可以发挥自己的专业特长，不断提升自己的能力，实现职业目标和人生价值。同时，惠儿企业管理培训中心也将在未来的发展中，不断创新和进步，为教育行业的发展注入新的活力。

如果你对教育行业充满热情，具备相关的专业知识和技能，不妨关注惠儿企业管理培训中心的招聘信息，抓住机会，开启自己在教育领域的精彩之旅。相信在惠儿企业管理培训中心的平台上，你能够收获成长和成功，为教育事业贡献自己的一份力量。