1. 与客户交流，了解他们的医疗史、压力及疼痛状况，决定最合适的按摩方案。

2. 提供高质量的身体按摩和足疗服务。

3. 指导客户改善姿势、伸展、放松和复健运动等技巧。

4. 微笑迎接客人，处理投诉，确保客户满意度。

5. 准备护理用具，保持工作区域整洁。

6. 不断学习*的按摩知识和技能。

7. 具备工作经验和从业资格证书。

8. 具备良好的沟通能力，理解客户需求。

9. 掌握足疗（按摩）专业知识和技术。

二、修脚技术培训相关内容

1. 课程描述：推拿按摩培训包括按摩发展概况、职业道德、岗位规范、礼节礼仪、按摩用品及使用、人体各部位名称及体表标志、骨骼结构、关节结构，以及修脚等课程。

2. 修脚是中国专门用于处理足疾的技艺，采用传统医术和刀法治疗各种脚病，与中医的针灸、按摩并称为中国的三大国术。

3. 修脚包括修脚趾甲、刮脚、捏脚、去死皮等，是保护人体健康的重要措施。

4. 修脚技术在我国已有一定的历史，并且已经得到推广，修脚师的社会地位提高，从街头公园发展到开店修脚，甚至有一些成规模的连锁修脚店出现，也有修脚师到国外提供服务。

三、足疗店合作协议书解读

本协议书旨在明确足疗店合作双方（甲方和乙方）的关系和职责，确保双方共同遵守协议内容以实现共赢。具体内容如下：

1. 乙方技师必须技艺娴熟，遵守公司管理要求。

2. 乙方人员需服从甲方管理，如有违反，将承担责任和处罚。

3. 技师的薪金发放由甲方负责，不得拖欠或克扣。

4. 乙方需缴纳协议保证金，协议到期后退还。

5. 甲方提供技师待岗休息和值班的地方，空调费用按约定计算。

6. 甲方定期发放工资，按约定比例提成。

7. 乙方需统一着装和仪容仪表。如出现因服务不佳导致的投诉，技师需承担责任。

8. 其他细节如卫生、物品摆放等也有具体规定。

9. 乙方不得为朋友或熟人变通服务或减免费用。如有此行为，将受到罚款。

10. 若乙方技师连续遭客人投诉影响公司声誉，甲方有权解除合同并扣除保证金。其他违约情况也有相应处理措施。协议一式两份，双方各持一份。未尽事宜可协商补充。本协议基于公平和诚实信用原则。此外还涉及股权分配、内部管理和营业场所等具体事项。

四、足浴店特许经营合同重点

本合同旨在授予乙方对xx足浴店的特许经营权，双方基于合作关系。合同强调公平和诚实信用原则，对股权分配、管理责任、内部建设、利润分配等方面有详细规定。甲方支持乙方的管理措施和营运方案，双方共同促进足浴店的发展。合同协议书

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至20xx年12月9日止，有效期为XX年。在此期间，甲乙双方均不得擅自终止合同，如有违约，必须承担相应的法律责任并支付相应的违约金。如果甲方满足乙方续约条件的要求，则本合同可以延长XX年，依此类推。

一、培训职责

对于技师提供的培训与学习费用，由xx店共同承担。初始培训乙方应当对xx店人员进行为期XX天的培训，参加培训的人员及培训课程详见附件，培训的地点、时间由乙方具体安排。后续培训在特许经营合同履行期间，乙方对技师进行定期或不定期的培训，不断提高xx店的经营管理水平。

二、培训考核

参加xx足浴店培训的人员，应当通过规定的考核。所有人员必须参加培训并经考核合格后，方可持证上岗。

三、费用承担

根据本合同规定的由乙方组织的培训，其费用由xx店负担，但参加培训人员的差旅费自负。

四、合作协议书

本合作协议书自签订之日起具有法律效应，如有争议，可交由xx市劳动仲裁委员会或xx市人民法院裁订。本协议本着互惠互利的原则，经双方共同协商，就工程合作监理事项达成一致意见。甲方以名义商签工程监理合同，甲方负责开具发票并承担国家规定的有关税费。乙方必须提供相应的发票给甲方。监理费的分配方面，业主付款必须付至甲方指定帐户，甲方收取整个工程项目监理费的百分比作为管理费。乙方根据工作需要，可自行选聘使用有关专业工程技术人员，并负责支付所聘人员工资费用。乙方必须保证监理工作的质量和安全生产，遵守国家、地方法规及监理合同规定。如果因乙方工作原因导致甲方被行政主管部门通报批评或造成重大事故，乙方要承担全部责任并支付相应的经济损失。协议自起正式生效，直至本工程竣工验收后自动失效。期间如遇特殊情况致使合同无法履行，协议则自行解除。未尽事宜由双方另行协商。如双方有重大争议，可由上级主管部门进行协商处理。本工程如有延期增加监理费，另行计算延期部分的监理费。甲乙双方共同自愿合伙经营（店名）______（地址：__________________），前期投资及比例等细节详见附加协议。本合伙以甲方名义办理相关证照和工商登记等，并注册以甲方为企业负责人。合伙双方共同经营、劳动、共担风险、共负盈亏。经营职责、员工提成、盈余结算、纠纷处理、退伙等详见附加协议。本协议未尽事宜可出具补充协议，补充协议同样有效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，从签订之日起生效。此外为劳动合约相关事项进行约定。

劳动合同

此合约为甲方、乙方、会所员工在平等自愿、协商一致的基础上订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款。合同类型及期限按下列第_____项确定。包括固定期限、无固定期限以及约定试用期的情况。第二条：工作内容与工作地点及要求

一、根据甲方的需求，乙方同意在__________岗位工作。双方经过协商达成一致。

二、乙方需按照甲方的要求，按时保质保量完成规定的工作任务，达到既定的质量标准。由于本工作的特性，实行多劳多得的工作制，休息时间为自行安排，但为了保证公司的正常运营，休息前必须提前书面申请并获得甲方同意。每月固定的休息日为两天，超出部分将不享受保底工资。

三、乙方在培训期间（培训期包含在试用期内），甲方只提供食宿。培训结束后，经甲方同意，乙方方可上岗。乙方的具体工作内容及岗位，将根据甲方的单位工资制度确定，以下是可供选择的工资形式：

1. 客服员固定工资为________元，不包含其他商品项目的提成。

2. 主管固定工资为________元，不包含其他商品项目的提成。

3. 足疗技师保底工资为________元，不包含其他商品项目的提成。

4. 泰式技师保底工资为________元，不包含其他商品项目的提成。

5. 对于多劳多得的结算方式，收费由甲方制定，技师按照提成5/5分。

6. 其他工资形式将在本合同第五条中明确规定。

四、甲方将以法定货币形式按月支付乙方工资，每月5日为发薪日。奖金包括月全勤奖50元、年全勤奖600元以及生日补助50元。还有点钟奖，第一名100元、第二名50元、第三名30元。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

一、甲乙双方都必须严格遵守工作安全、劳动保护以及职业卫生等相关规定。

二、甲方应为乙方提供必要的劳动条件和工具，建立工作流程，制定操作规程、工作规范以及劳动安全卫生制度及其标准。对于女职工，甲方还应采取相应的保护措施。

三、甲方有义务对乙方进行政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生的教育和培训，乙方应严格遵守各项安全操作规程。

第七条：乙方应遵守本单位的劳动纪律，如乙方违反规定，甲方可根据规章制度进行相应的行政处罚或经济处罚，情节严重者将解除本合同。

2.合伙人不得从事与合伙业务相竞争的活动。

4.合伙人不得与本合伙签订任何形式的合同。

5.如果合伙人违反上述规定，应按照合伙实际遭受的损失进行赔偿。对于经劝阻仍不遵守的合伙人，全体合伙人可决定将其除名。

关于合伙人之间的纠纷，应秉持合作精神，通过友好协商的方式解决。若协商无果，可通过法律途径寻求解决。

七、本合同如有任何未尽事宜，应由所有合伙人共同讨论并补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等法律效力。

八、本合同共两份，各合伙人持有一份，自签署之日起立即生效。所有合伙人必须严格遵守合同规定，共同推动合伙事业的发展。

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