投递简历已读不回，两个方法让你力挽狂澜，已读不回可能是 HR 的婉拒，但备胎也可能有机会。

方法一：可以把这段话发给 HR：“您好我对贵司很感兴趣，个人经历和能力和这个岗位高度匹配，拥有多少年某岗位的工作经验，做过什么项目，拓展过什么客户，对什么行业比较熟悉，如果这个岗位还开放着，希望有机会可以和您沟通，期待您的答复谢谢”。主要提炼并强调匹配度以及再次联系 HR 说明意愿度，这两项是重要筛选标准，发条消息也不会有太大损失，有机会捞回机会。

方法二：去职场社交平台加同公司的好友，让他们想办法给你内推，有些公司内推有奖金，有人很乐意做，也有捞回机会的可能。

两种方法只要去做，就可能会有被捞回的机会。