第一，基本信息。我是谁？现任岗位是什么？具体负责什么工作？这一年是否有职务或者岗位的变化？

第二，工作回顾。列出年度任务清单以及突出的成果，列出完成任务所做的具体工作内容，总结今年整体任务完成情况以及带来的价值。

第三，亮点总结。

目标：今年任务目标是多少？

成绩：列出具体数据举措。

举措：采用了哪些行之有效的做法收获。

收获：通过这些工作收获到了什么？

第四，问题分析。

情景：列举项目过程中真实遇到的情景。

冲突：实际情况与预期有什么不同。

疑问：针对这种情况怎么办？

回答：有哪些具体解决方案？

第五，个人成长。

总结经验：获得了怎样的个人成长？有哪些经验可以分享。

内容沉结：是否形成了有体系有价值的标准和流程。

第六，明年计划。要做什么？为什么要这么做？具体怎么做，需要哪些方面的资源支持？