当我们同时具备了这两个技能之后，我们在这个职业发展的路上，也就会更加有安全感。前两天我就有看到另外一个老师的视频，他在视频里面就有讲这样一件事情。就是在现在这个职场环境里，你干的不好会被裁，那就算你干的再好，有一天可能突然也就被裁掉了。所以说现在这个职场其实已经没有所谓*安全的区域可言，对于这一点，我相信不少的伙伴就都会有共鸣。我自己也非常的认同，这就是整个大环境的动荡给我们个体所带来的一个无奈。在这样已经没有安全性可言的一个职场里面，我们应该如何去构建自身的安全感，让自己更多的去感到一些安全感呢？我给大家一条建议，就是从现在开始，你一定要让自己同时具备两个技能。第一个技能其实就是跟你现在工作强相关的一个硬技能，我们叫做第一技能。第二个技能就是跟你自己工作并不是强相关，但是跟你的热情，跟你的热爱非常相关的一个技能，我们叫做第二技能。

以我自己个人来举例，我是做企业HR的，我的第一技能其实就是人力资源管理的能力。我的第二技能其实就是跟大家做分享，做授课这样一个能力。当我们同时具备了这两个技能之后，我们在这个职业发展的路上也就会更加有安全感。因为第一技能其实就是我们在现有工作里面安身立命的一个基础。第二技能就是当我们现有的工作发生了一些意外的变动之后，我们要去做一些职业方向的调整的时候的一个机会和保障。说的更直白一点，就是你第二技能发展的越好，你在这个职场里面其实就可以活得更加硬气。如果有一天，因为一些主动或者被动的原因，你的这个事业方向必须去发生了一些相应的调整。那你把你之前的第二技能变成了你的第一技能。那这个时候千万要注意，你就一定要帮自己去找到一个新的和你的热爱相关的第二技能，去做好积累和发展。千万不要让自己的第二技能有空缺，这样子你在这个职业发展道路上的安全感才能更久的延续下去。