在单位里，是不是有点害怕领导？是不是总是躲着领导走？是不是觉得领导喜欢的人，那都是拍马屁上去的？我们一生当中需要扮演三个角色，父母、成人和孩子，你之所以会有害怕领导的想法，那是因为你把领导放在了父母的角色上，你把自己放在了孩子的角色上，所以你感受到的都是压迫感、权威感和被批评的感觉，甚至是叛逆儿童的抵触情绪，但是如果想在自己的职业生涯上有所建树，那就必须要把自己从孩子的角色上解放出来，用成人对成人的方式来面对你的领导，也只有这样，才能够被重视、被看见、被重用，那怎么样从孩子的角色上解放出来？分享四个方法给你。

第一，要知道平等的价值交换，才是良好关系的想法。所以要好好想一想，对领导*的价值到底是什么？找到他，并且不断的去加强和放大。

第二，领导也是和你一样的人，也需要被理解、被支持和被认可。

第三，敢于说不，或者提出不同的意见，但是要注意技巧，真正被领导尊重的下属，*不是唯命是从，而是要有独立的想法。

第四，不断的告诉自己和领导是成人和成人之间的关系。