对员工的表扬，一定要具体。有人说你总讲要多表扬员工，多认可员工，可有时还是觉得不好意思，不知道该怎么表扬员工，我教大家一招。举个例子，比如今天你看到两个员工互相的帮助，在很努力的完成一项工作，那你心里是不是非常感动？好，感动的点在哪里？你想一想，这就是我们要表扬的核心，这种感动不要藏在心里，要表达出来。

让员工知道。说出你内心的想法，把你看到的一切，把这个过程表扬出来，每个人的付出记录下来。小明主动要求帮助同事赶工，值得表扬，小红很认真负责的检查每个工作环节，保证这次任务做的又快又好，非常的感谢。大胆的说出你内心的想法，这就可以了，你学会了吗？