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高绩效门店管理课程课程背景： 绩效是*检验功劳的标准！这句话看似很没有温度，但却是真理！每一个战斗一线的管理人员和销售人员，都想让自己的成交一发百中，但结果往往不尽人意，员工销售
店长管理提升培训课程背景：每一个*背后都有一个优秀的教练，企业员工同样也需要教练。新零售时代下，店长管理门店的思维也要进行升级，从定位“领导”升级到门店“教练&rd
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管理者管理能力课程课程背景：一个优秀而又充满活力的团队，对企业而言，无异于一架富有灵性的“掘金机”；相反，温软呆滞和松散的销售队伍，多半是企业走向衰落的“掘墓人&r
门店目标管理培训课程背景：目标管理理论最早是由**管理学家*·*提出来的。*认为，并不是有了工作才有目标，而是有了目标才能确定每个人的工作。所以，“企业的使命和任务，必须转化
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目标设定规划培训课程背景目标管理理论最早是由*着名管理学家*·*提出来的。*认为，并不是有了工作才有目标，而是有了目标才能确定每个人的工作。所以，“企业的使命和任务，必须转化
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