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领导魅力的培训【课程背景】社会已经发生了深刻的变革，而适应变革的关键，就是领导者的素养和能力的提升，不管认同与否，这都将是一个长期的现实。目前关于领导力的课程可以说是铺天盖地，但如果只是理论上的逻辑讲
职场压力调节培训【培训收益】1.提高心理素质，强化积极乐观的心态，提高整体士气2.缓解工作压力，学习压力的技巧，应对的技巧，缓解工作压力3.提高工作效率，消除压力的不良反应，提高工作效率4.加强团队意
标准化管理的培训全面而系统地介绍了中小企业必备的基本管理制度，如经营计划管理制度、行政管理制度、人力资源管理制度、财务管理制度、营销管理制度、员工教育培训制度、采购仓储管理制度、生产管理制度等，主要以
培训师角色课程【课程背景】1、内训师是企业知识，技能传承的最直接的人2、内训师素质的体现，可能展示后续企业发展的路线 3、掌握更多的授课技巧，培训效果能够更加有保障4、现场辅导技
生产改善的课程【课程背景】车间管理干部承担着现场管理和制造过程控制的重任，必须有效的管理现场的进度、质量、成本、人员等要素，还要协同其他部门共同处理现场的各种问题。然而，随着订单交货期日益缩短，品种变
现场管理学习培训【课程背景】质量是企业生存和发展的永恒主题。在以质量为生命的现代企业中，质量管理人员仍常常面临各种问题：补料、返工、报废，现场管理者心中永远的痛；客诉、赔偿，已成了现场管理者和QC人员
优秀班组建设培训【课程收益】1、了解矿业班组标准建设的意义，班组现场管理方法及有效工具；2、掌握打造学习型、安全型及和谐型班组能力。【适用对象】班组长【课程大纲】一、优秀班组长日常过程管理核心技能提升
主管核心能力的培训【课程背景】班组长、车间一线主管是生产型企业的基本战斗细胞，是企业直接带兵打仗的人，他们是各项生产活动直接组织者与指挥者，是公司战略与规章的落地者。一线主管的综合素质直接影响产品品质
制造业仓储培训【课程收益】1、提升仓库人员管理水平2、提高仓库人员工作效率【适用对象】生产副总、厂长、生产经理、车间主任、班组长、仓库主管、现场管理干部、仓库人员【授课方式】讲解+案例+互动研讨+问题