目标策略课程为什么有人不愿意设定和坚持目标呢？第一，企业老板和员工不了解目标的重要性。经常改变自己的目标，不知道为什么要设定目标，不清楚真实的目标对行动的巨大引领作用。第二，不知道如何设定目标、如何达
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