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顾枫

顾枫

预约1对1培训

当面讲解¥元 电话沟通¥元 网络沟通¥元

顾枫课程

高效管理沟通与团队冲突管理

团队沟通学习

顾枫 2天 培训时长

电力企业目标与时间管理

目标时间管理的课程课程对象:希望提高自身工作效率与团队效能的电力管理者课程大纲内容第一篇 电力的目标管理&时间管理电力的目标管理:保障电力战略的实现电力的时间管理:提高电力资源的效率

顾枫 2天 培训时长

烟草企业客户服务体系建立与品牌塑造

建立服务体系培训课程对象:烟草企业中高层管理者及服务管理者课程大纲内容第一篇  烟草客户服务体系与品牌服务特性给烟草带来的挑战无形性:零售户如何评价客户经理的服务?同步性:客户经理

顾枫 2天 培训时长

现代企业竞争关键要素

企业竞争力的培训课程大纲第一篇企业竞争力关键要素:生产运营管理新经济时代企业竞争环境的变化:点→线→面供应链竞争环境下的企业对策选择生产运营管理的发展:运营管理VS生产管理VS制造

顾枫 2天 培训时长

现代组织行为及其管理创新

组织行为管理培训课程对象:希望学习组织行为学知识,提高自身管理能力的各类型组织人士课程大纲内容:第一篇:现代组织行为激发管理创新需求组织行为管理的主线:人与工作的匹配组织行为管理的使命:找到组织需要的

顾枫 2天 培训时长

管理心理学及其医院应用

管理方式应用培训课程对象:希望学习管理心理学知识,并运用心理学提高管理能力的医院管理者课程大纲:内容第一篇 知心篇:医院管理从心开始医院管理的两条主线:人&工作管理心理学是普通心理学

顾枫 2天 培训时长

管理者心态困境与能力瓶颈突破

管理定义的培训课程大纲第一步:解开关于管理的困惑管理不等于简单的“管人+理事”管理不是围棋,没有定式可言管理最应该坚持的就是“与时俱进”管理者的任务:计

顾枫 2天 培训时长

中国烟草发展历程及现阶段策略分析

企业发展策略课程

顾枫 2天 培训时长

电力管理者的知人善任—电力部属培育与有效激励

有效培育激励培训

顾枫 2天 培训时长

管理者的进阶训练—新任管理者认知与技能提升

新任管理者的培训

顾枫 2天 培训时长

职场幸福学:心理健康管理

职场心理培训课程

顾枫 2天 培训时长

烟草公司供应链管理与物流优化

物流配送体系课程

顾枫 2天 培训时长

现代企业运营管理与流程优化

生产运营管理的课程

顾枫 2天 培训时长

电力客户服务与客户满意度提升

电力客户服务课程

顾枫 2天 培训时长

新医改形势下的医院科室管理

医院科室管理工作

顾枫 2天 培训时长

从心到行:医院服务意识与技巧提升

医院服务意识提升培训

顾枫 2天 培训时长

高效医患沟通技巧与艺术

医患沟通技巧训练

顾枫 1天 培训时长

如何成为职业规范的烟草工业企业员工

员工职业规范课程

顾枫 2天 培训时长
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