团队领导力沙盘模拟
认知团队价值【课程背景】绩效,是一种管理学概念,是成绩与成效的综合,是在一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中,通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等等。*
渐进沟通培训课程内容不管我们喜欢不喜欢,擅长在个人或公众场合发言的人,通常会被认为更聪明,更具备高的领导素质。如果邀请你即兴演讲,有效的发言技能就显得尤为可贵。很多表达课程,可能只在意了说话的一些零散
结构思考的培训【课程背景】如何在90秒内让自己的观点清晰有效?如何让5分钟的公文汇报让领导对你刮目相看?如何让10分钟的报告为企业创造百万价值?没有要点、杂乱无章的思考和表达,不仅是职场晋升的障碍,也
情商有效沟通【课程目标】不管我们喜欢不喜欢,擅长在个人或公众场合发言的人,通常会被认为更聪明,更具备高的领导素质。如果邀请你即兴演讲,有效的发言技能就显得尤为可贵。很多表达课程,可能只在意了说话的一些
沟通障碍破解【课程背景】墨子训徒的故事,大家都听说过吧?这个故事在沟通层面给出五个启示。1:员工应该主动与管理者沟通。2:管理者应该积极与部属沟通。3:企业忽视沟通管理就会造就无所谓的企业文化。4:打
*表达沙盘课程
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