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优秀管理者职业化心态塑造
职业心态的管理培训目标：1、管理者明确角色定位，建立稳健的积极心态，善于自我管理，提升情商修炼；2、帮助管理者寻找工作和生活的原动力，预防和克服职业倦怠；3、掌握管理下属特别是新生代员工心态的思路、技
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