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PPT应用课程课程背景：员工在花费了大量精力，终于制作出一份PPT后，你是否发现如下问题：信息庞杂：文字、图表、标识大量堆砌，完全不知道重点在哪里；逻辑混乱：一份报告，你需要反复看好几遍，却无法理解其
游戏化教学培训课程背景：员工对纯讲授式课堂的免疫能力正在变得越来越强，教学效果也正在变得越来越差，企业对新的培训形式越来越渴求。造成这个局面的核心原因有以下三点：1传统课堂枯燥乏味内训课程中往往包含大
微课开发学习课程背景：在移动互联时代，学员对学习的突出变化就是：移动化、碎片化、自主化。微课化也日益成为企业学习的标准配置，微课学习也将成为企业内部培训必不可少的重要方式之一。但是，在企业纷纷组织内部
讲师风范培训内训师刚刚走上讲台的时候，往往带着满满的期待。期待着能够助人成长、不辱公司使命；期待着实现更多的个人价值、提升自我。但是，当这些原本分属于各个业务领域的专家们转换角色走上讲台时，往往会因为
内训课程的培训企业痛点1.课程内容与课程目标不匹配，课程功能不清晰，无法满足提升绩效的期待2.授课技巧与学员期待不匹配，课堂效果枯燥乏味，无法激发学员学习热情3.个人修炼与岗位需求不匹配，表达能力与个
内训师授课能力培训课程背景：内训师往往是由业务专家兼任，他们有满肚子的干货，遇到实际情况可以侃侃而谈，但是一旦走上讲台，要面对一群员工做一个正式的教学时，往往缺乏章法。不但让学员缺乏收获，也很容易打击
公众表达呈现培训课程背景：在职场当中，你的员工是否遇到过下面的情况： 下属汇报工作：下属说的支支吾吾不知所云，最后领导还得补一句：“你到底想说啥？”领导交代事情：领导
案例经验萃取培训课程背景：惠普CEO曾说过：“如果我们所有人都知道我们已经知道的，那么我们的利润将会再翻一番。”“让所有人都知道我们已经知道的…&he
教学活动设计的课程课程背景：员工对纯讲授式课堂的耐受能力正在变得越来越弱，教学效果也正在变得越来越差，企业对新的培训形式越来越渴求。造成这个局面的原因有以下三点：1传统课堂枯燥乏味内训课程中往往包含大
直播教学技巧培训课程收益：1.帮助内训师快速实现从线下教学到线上的转变2.快速掌握线上课程的开发、制作方法，迅速生成系列课程3.掌握常用教学平台的使用，充分发挥线上教学优势4.能够将传统线下课转变为适
微课开发的培训课程背景：在移动互联时代，学员对学习需求的突出变化就是：移动化、碎片化、自主化。经过多年的洗礼，企业对培训的需求也越来越讲究“对业务问题的有效解决”。因此，培训学
结构化表达的课程课程背景：在职场当中，你的员工是否遇到过下面的情况： 下属汇报工作：下属说的支支吾吾不知所云，最后领导还得补一句：“你到底想说啥？”领导交代事情：领导
课程内容开发及授课技巧培训