C8HR创始人 资深人才评鉴与招聘专家

多家上市公司人力资源顾问 *电视台栏目专家
北京大学人力资本总裁班 主讲师 清华大学继续教育学院 客座教授
中国猎头研究中心高级研究员

龙老师曾帮一家企业从零走到上市。帮企业构建管理队伍，业绩从零做到九个亿。帮奥迪提炼构建人才管理干部素质模型。帮SOHO中国选拨销售管理人才，并构建招聘模型。潜心研发17年，打通人才与组织发展之间的关联度。积累不同行业不同岗位10万大数据，提炼23个通用岗位关键胜任力特征.。

御人之道
组织系统基本概念
企业人才体系构建
企业人才激励保留

人才解码
人才甄选之访谈技术
人才测评之评估技术
人才发展之赋能技术

团队构建
挑选适合的团队成员
团队成员的有效匹配
团队有效分工与协作

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