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<p>培训从来都不是员工的福利，福利是可给可不给。培训是员工应尽的义务，他不学习，不成长，就会成为公司的负债。没有受过训练的员工，他不是在服务你的客户，他是在得罪你的客户。他不是在树立你的品牌，他是在毁掉你的品牌。所以员工就是企...
<p>复盘和总结都是重要的思考工具，但它们在许多方面有所不同。下面是复盘和总结的十个区别：</p> <p> </p> <p><strong>1、目
沙盘课程 模拟企业经营的沙盘课程，被国内管理培训市场认识与选用，少说也有二十个年头。尤其是近十年，随着企业对人才成长与培训工作的重视，以及培训市场自身服务手段与能力的不断深化，沙盘模拟课程已被众多企业所选择。对于培训机构或企业客户而言
什么是沙盘模拟培训？ 沙盘培训是通过引领学员进入一个模拟的竞争性行业，由学员分组建立若干模拟公司，围绕形象直观的沙盘教具，实战演练模拟企业的经营管理与市场竞争，在经历模拟企业3-4年的经营活动过程中提高管理者思维能力，寻找新的解决方案