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刘老师曾担任陈安之国际训练机构金牌讲师，大型投资咨询公司电话营销业务总监,锡恩管理顾问公司培训讲师 ，江西成功动力企业管理公司执行力培训师，积累了企业培训实战经验和团队培训经验,多年的团队执行力打造工作经验,具备丰富的培训能力，所带领的团队特点是阳光,狼性,具备强大的执行力,具备超强的团队凝聚力，培【点击详细】
一家企业到底是销售重要，还是管理重要？这是多数企业老板困惑的问题。何为创业期，何为守业期？这也是一个无衡量的模糊概念。如果作为一个老板不能认清这些问题，不了 解企业现状，而是盲目地抓销售或者管理，那么企业往往会进入发展误区。 因为做员
在文章《销售经理的真正价值在哪里？》中，何炜东老师已经表达了，销售经理的真正价值在于销售团队的增量销量。那么，如何实现这个增量销量呢？ 销售团队增量销量的实现，关键在于两方面，一是销售经理对团队的管理，二是对团队成员的培育。这里主要讨
如果你是一家新创业的公司，员工跳槽去更知名的大公司，你可能会说是因为大公司薪水高、环境好；如果你是一家大公司，员工跳槽去了新创业公司，你可能会说新公司有IPO机会，我们比不了；或者两者都不是，你的员工去了另一家相似的企业，你可能
企业的发展离不开人，在企业运营的时候，往往过多地考虑到留住老员工。殊不知，新鲜的血液也会给企业带来新的动力和活力，如何留住新员工的心，日渐成为一些强势企业关注的一个问题。新进员工关注与培养对于企业的发展来说显得越来越为重要。 新员工的流失
在新时代的征程中，企业团支部作为青年员工的思想政治引领者和组织者，肩负着培养青年人才、推动企业发展的重任。为了更好地提升团支部书记的领导能力和工作水平，以下是一份针对2025年企业团支部书记的培训计划。 序号 培训内容 培
某年某月某日开始，“企业文化”这个让我们看似熟悉实则有点陌生的名词闯入了每一位CEO及HR眼中，“企业文化”到底是个什么物种？发源于哪里？它对企业的意义
随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长。在众多职业中，企业团队培训师因其独特的价值而备受关注。本文将通过对2025年企业团队培训师年薪的分析，为您揭示这一职业的发展趋势。 一、企业团队培训师年薪概况 根据相关数据统计，2025
多年以来，华为一直延续委员会制的集体管理模式，实行管理层的轮值制。但自去年3月，轮值CEO制度改为轮值董事长机制。粒粒招认为，这个转变，说明华为构建了先进长效的管理机制和接班人机制。 其常设的董事长和轮值董事长的区别在于
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