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总裁网特聘专家/金牌讲师，本土企业“十大资源”运筹创导者和实践者、中国人力资源协会专家委员、中国HR管理大奖赛评审专家、广东企业文化促进会专家成员、广州企业家协会企业文化评审专家、广东中小企业联合会和多家企业顾问。
EMBA/中山大学客座教授/广州大学研究员、国家职业高级HR管理师/ＨＲ技【点击详细】
能力是什么？它是指完成一定事务或活动的本领。人在其一生之中，要从事各种各样的社会生活和层次活动，须有...
懂得培养员工的自我促进力和调动员工的积极性，是管理人员的一项实操技能。且看：两名保龄球教练分别训练各...
以业绩为导向晋升方法，是以挑战性目标的确立、并为之付出努力而并最终实现的过程。 它是从确立适合和能...
所谓：出门遇贵人。职场中，你能识别出哪些人是你的职场贵人吗？想职场之路畅通和能够平步青云，下面这十种...
「导入描述」 如果我们总是拒绝去做看似不属于我们自己的问题，那好运永远不会降临在我们头上。人生要紧之...
工作说明书作为组织重要的文件之一，是对某类职位分工的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工...
工作岗位分析是现代企业人力资源开发与管理的基本内容，其着陆点是从企业组织出发，按相应的程序来编写工作...
企业所有员工对企业的产品、价格、渠道、促销(4P)和需求、成本、便利、服务(4C...
艺术是多元化的。通常所说的艺术，一般是指文学艺术，是通过塑造形象具体地反映社会生活，表现创作者思想感...
关注培训，就是关注企业。这句话没有错，有需求就有市场。但许多企业在实施培训计划方面存在一定的误区，急...
员工流失是企业人力资源管理质量的的最直接反映。企业员工流失率高是企业员工不满的客观反映，更是企业缺乏...
人是企业最富有能动性的宝贵资源，同时又是最难驾驭的因素之一。人事工作的基本任务是使企业筹集或使用的人...
勿以善小而不为之，积小善终成大德，积小成终成大功。过程的每一个环节，不仅仅是责任所必须，丝丝扣入，做...
薪酬是员工获得的一切形式的报酬,包括薪资福利和保险等各种直接或间接的报酬。如何达成：对外具有竞争力...
沟通是否畅通，是企业管理水平高低的一项软指标。沟通模式的形成、塑造和显现是由什么决定的...
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