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现任麒麟合盛（互联网独角兽公司）COE负责人
曾任京东方科技集团股份有限公司人力资源部长
曾任李宁中国体育用品有限公司培训主管
*、DISC、*、CFT认证讲师
北京电子信息高级技师学院校企合作顾问
2016、2019中国好讲师大赛、2021年直播讲【点击详细】
清华总裁班是专为企业高管及企业主提供的高质量培训计划。报名者需满足以下条件：需具备大专学历（含大专）以上的学历背景，且需从事企业管理工作满8年以上，具有丰富的管理经验；需担任企业高级管理职务，业绩显著，并获得社会认可；具有著名大学（如EMB
企业管理培训主要是面向企业中的各级管理者，如总经理、中层管理干部、基层管理者等，以提升他们的战略思维、经营模式创新、企业文化改善、授权和激励下属以及日常管理等技能。 针对不同层级的员工，需要定制化的课程培训以提升他们的管理能力。例如，时代
企业员工培训体验分享 我近期参加了公司的员工培训，这是一次宝贵的体验和学习机会。在这里，我想分享一下我的心得和感受。 一、培训回顾与目标设定 这次培训让我更深入地了解了公司的企业文化、制度、目标和规划等。其中，公司的宏大目标和详细规划
在强调客户需求和人力资本价值的思维导向下，组织内部HR的价值创造依托于人才的跨界组合，新的职业应运而生。HR三支柱给人力资源管理带来的一个启示是，未来人力资源管理领域会产生三个重要的职业，第一是人力资源总架构师，第二
随着时代的进步，线上培训已成为企业培训的崭新趋势。此种方式不仅打破了传统培训在时间和空间上的局限，显著提升了企业培训的灵活性，还大幅度降低了培训的成本，因而受到众多企业管理者的青睐。 企业采用线上培训系统进行培训，具有以下优势： 线上培
总经理会议发言稿：同仁们大家好！在这个辞旧迎新的时刻，我代表公司领导团队向大家致以最诚挚的祝福，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意。感谢大家在过去的一年中对公司的无私奉献和辛勤耕耘。今天，我们齐聚一堂，共同回顾过去一年的成绩与经验，展望未
企业管理培训课程是企业为提升员工的专业技能和知识，以及增强企业整体竞争力而设立的。以下将从不同角度详细介绍这些培训课程。 一、培训课程概述 企业管理培训课程主要包括意志培训、认知培训、技能培训和职业培训四个方面。这些培训旨在帮助新员工快
在企业管理领域，策略规划、市场营销、财务管理、人力资源管理、生产管理、产品管理和质量管理等都是不可或缺的组成部分，这与现今较大规模企业的组织架构设置基本一致。还有一些职能管理方面的课程，如组织行为学、绩效管理和精益生产等，这些也是企业管理中
文熠
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竹辉（郑敬华）
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